Directeur Général Adjoint aux Finances, aux Marchés Publics et au Système d'information (h/f)
Offre n° O094250721000618
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Générale, le directeur général adjoint est membre du comité direction de la Collectivité. Il pilote et supervise les activités liées à la direction générale adjointe aux finances, aux marchés et au système d’information. Il est garant de la qualité et de la continuité de service de ces entités. Il contribue à définir des lignes stratégiques pour la collectivité. Par ailleurs, il inscrit ses actions en cohérence avec le projet global et stratégique de la collectivité. Dans son espace de délégation, le directeur général adjoint aux finances, aux marchés et au système d’information contribue à la définition des politiques publiques sectorielles. Il supervise les services suivants : finances, marchés publics, assurances, achats et informatiques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Conseils et pilotage
• Conseille le Maire, les élus et les autres directeurs sur les stratégies relatives à ses champs d’intervention
• Rend compte et propose à l’arbitrage du Maire les décisions prises ou à prendre en matière budgétaire et/ou sur les stratégies en matière de commande publique
• Pilote la modernisation, la transformation et/ou l’amélioration continue de la qualité de service des entités sous sa direction
• Impulse et coordonne avec les autres membres du comité de direction les projets stratégiques de la collectivité
• Pilote et modernise les instruments de contrôle budgétaire et du dialogue de gestion de la collectivité
• Propose et pilote une stratégie financière et économique pour la collectivité
• Participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques en matière économique et budgétaire
• Conseille et pilote les procédures et la rédaction des pièces en matière de commande publique
• Pilote et coordonne les actions et dispositions à prendre en matière de Cyber sécurité, d’évolution et de maintenance des infrastructures numériques
Conception, planification, suivi et contrôle
• Elabore le budget principal et les budgets annexes pour l’ensemble des services de la collectivité
• Contrôle et garantit la fiabilité des exécutions budgétaires déconcentrées
• Supervise le suivi et l’exécution des procédures liées à la commande publique et aux assurances
• Conduit l’évaluation des résultats et l’efficacité des moyens mis en œuvre
• Planifie et organise l’activité des services sous sa direction
• Planifie et organise le renouvellement et la maintenance des infrastructures et du matériel informatique
Accompagnement, animation et encadrement
• Accompagne, anime et évalue les équipes sous sa responsabilité
• Mobilise et optimise les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions
• Accompagne et mobilise les services sur le respect des règles en matière de commande publique
Veille juridique et analyse
• Veille juridique sur les évolutions de la réglementation sur le plan budgétaire et de la commande publique
• Réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives notamment en matière de mesure des risques financiers et juridiques.
Veille technologique sur l’évolution des infrastructures numériques et les pratiques relatives à la Cyber sécurité.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Double positionnement : sur le champ stratégique au sein du comité de direction, sur le volet tactique, voire opérationnel, dans sa sphère de délégation
• Participe au planning des cadres d’astreintes
• Flexibilité des horaires selon les urgences et les besoins de l’organisation
• Disponibilité en fonction de l’actualité des projets et des évènements
• Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda de l’élu, aux imprévus
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir à compter du 1er Octobre 2025
Vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Cat A : 6.11€)
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
• Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Conseils et pilotage
• Conseille le Maire, les élus et les autres directeurs sur les stratégies relatives à ses champs d’intervention
• Rend compte et propose à l’arbitrage du Maire les décisions prises ou à prendre en matière budgétaire et/ou sur les stratégies en matière de commande publique
• Pilote la modernisation, la transformation et/ou l’amélioration continue de la qualité de service des entités sous sa direction
• Impulse et coordonne avec les autres membres du comité de direction les projets stratégiques de la collectivité
• Pilote et modernise les instruments de contrôle budgétaire et du dialogue de gestion de la collectivité
• Propose et pilote une stratégie financière et économique pour la collectivité
• Participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques en matière économique et budgétaire
• Conseille et pilote les procédures et la rédaction des pièces en matière de commande publique
• Pilote et coordonne les actions et dispositions à prendre en matière de Cyber sécurité, d’évolution et de maintenance des infrastructures numériques
Conception, planification, suivi et contrôle
• Elabore le budget principal et les budgets annexes pour l’ensemble des services de la collectivité
• Contrôle et garantit la fiabilité des exécutions budgétaires déconcentrées
• Supervise le suivi et l’exécution des procédures liées à la commande publique et aux assurances
• Conduit l’évaluation des résultats et l’efficacité des moyens mis en œuvre
• Planifie et organise l’activité des services sous sa direction
• Planifie et organise le renouvellement et la maintenance des infrastructures et du matériel informatique
Accompagnement, animation et encadrement
• Accompagne, anime et évalue les équipes sous sa responsabilité
• Mobilise et optimise les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions
• Accompagne et mobilise les services sur le respect des règles en matière de commande publique
Veille juridique et analyse
• Veille juridique sur les évolutions de la réglementation sur le plan budgétaire et de la commande publique
• Réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives notamment en matière de mesure des risques financiers et juridiques.
Veille technologique sur l’évolution des infrastructures numériques et les pratiques relatives à la Cyber sécurité.
PARTICULARITÉS DU POSTE :
• Double positionnement : sur le champ stratégique au sein du comité de direction, sur le volet tactique, voire opérationnel, dans sa sphère de délégation
• Participe au planning des cadres d’astreintes
• Flexibilité des horaires selon les urgences et les besoins de l’organisation
• Disponibilité en fonction de l’actualité des projets et des évènements
• Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda de l’élu, aux imprévus
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir à compter du 1er Octobre 2025
Vous bénéficierez :
• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Cat A : 6.11€)
• D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
• Carte d’accès gratuit à la piscine de Sucy-en-Brie pour l’agent, conjoint et enfants
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
Expertise sur :
• Le droit public, les enjeux et le cadre juridique de la comptabilité publique, les règles budgétaires et comptables dans ce secteur (M14, M57, M22, etc), les règles de maintenance du patrimoine, les évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, la réglementation fiscale (subventions, délégations), les règles et les modalités d’application du code des marchés publics et des assurances.
Capacité à :
• A structurer et piloter une analyse, un diagnostic financier et comptable
• A mener une négociation
• A piloter et conduire une procédure d’appel d’offre et d’achat public
• A évaluer, auditer et/ou contrôler un budget
• A concevoir et piloter des projets stratégiques dans une démarche d’amélioration
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale
• Expertise reconnue et appréciée en matière de finances et de marchés publics.
• Expertise souhaitée en matière de structuration d’un Système d’Information (SI) et de ses infrastructures
• Compétences reconnues en pilotage de projet stratégique, en rédaction et en présentation de note de décision et en management d’équipe
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Expertise sur :
• Le droit public, les enjeux et le cadre juridique de la comptabilité publique, les règles budgétaires et comptables dans ce secteur (M14, M57, M22, etc), les règles de maintenance du patrimoine, les évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques, la réglementation fiscale (subventions, délégations), les règles et les modalités d’application du code des marchés publics et des assurances.
Capacité à :
• A structurer et piloter une analyse, un diagnostic financier et comptable
• A mener une négociation
• A piloter et conduire une procédure d’appel d’offre et d’achat public
• A évaluer, auditer et/ou contrôler un budget
• A concevoir et piloter des projets stratégiques dans une démarche d’amélioration
PROFIL RECHERCHÉ :
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires au sein d’une collectivité territoriale
• Expertise reconnue et appréciée en matière de finances et de marchés publics.
• Expertise souhaitée en matière de structuration d’un Système d’Information (SI) et de ses infrastructures
• Compétences reconnues en pilotage de projet stratégique, en rédaction et en présentation de note de décision et en management d’équipe
Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.