Chargé de mission en aménagement et urbanisme (h/f)
Offre n° O094250723000639
Publiée le 19/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Libelle du poste : Chargé de mission en aménagement et urbanisme
Direction - Service : Direction du développement urbain - pôle des grands projets d’aménagement
Catégorie : A ou B expérimenté
Cadre d’emplois : Attaché ou rédacteur / Ingénieur ou technicien
Direction - Service : Direction du développement urbain - pôle des grands projets d’aménagement
Catégorie : A ou B expérimenté
Cadre d’emplois : Attaché ou rédacteur / Ingénieur ou technicien
Missions / conditions d'exercice
- Participation active à la réflexion et aux actions en matière d’aménagement opérationnel sur les périmètres d’intervention de la commune : écoquartier de la Gare, étude de pôle gare, campus Cachan, périmètres d’intervention foncière de l’EPFIF et du SAF94 et autres secteurs d’aménagement en cours de définition
- Suivi de l’OPC sur les périmètres d’intervention de la commune
- Suivi des relations avec les partenaires institutionnels (Etat, SGP, GOSB, EPFIF, SAF 94…) et les partenaires extérieurs (promoteurs et bailleurs sociaux) ; rédactions des comptes rendus de rencontres, cotech et copil
- Suivi des pré-faisabilités en matière de programmes de construction sur les secteurs d’aménagement
- Aide à la décision politique, organisation des étapes et rédaction des documents de validation des projets (instances communales)
- Contribution à la préparation budgétaire de la direction et suivi administratif et financier des études et des opérations confiées
- Participation aux réponses aux sollicitations des habitants et aux démarches de démocratie participative, avec la mission participation citoyenne et la direction de la communication.
- Implication dans la déclinaison des projets de la Direction du Développement Urbain
- Veille documentaire et juridique
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle grands projets d’aménagement
N+2 : Directeur du Développement Urbain et des Services Techniques
Lieu de travail :
Maison des services publics
Direction du développement urbain 2e étage
3, rue Camille Desmoulins – Cachan
Temps de travail : 40h ou 39h
Horaire de travail :
De 8h30/9h à 12h/12h30 et de 13h30/14h à 18h/18h30
Télétravail possible une journée par semaine
25 J CA et 28 J RTT ou 25 J CA et 23 J RTT
Particularités ou contraintes du poste :
Travail assis sur ordinateur
Bureau partagé avec un.e collègue
Disponibilité ponctuelle pour réunions publiques en soirée.
- Suivi de l’OPC sur les périmètres d’intervention de la commune
- Suivi des relations avec les partenaires institutionnels (Etat, SGP, GOSB, EPFIF, SAF 94…) et les partenaires extérieurs (promoteurs et bailleurs sociaux) ; rédactions des comptes rendus de rencontres, cotech et copil
- Suivi des pré-faisabilités en matière de programmes de construction sur les secteurs d’aménagement
- Aide à la décision politique, organisation des étapes et rédaction des documents de validation des projets (instances communales)
- Contribution à la préparation budgétaire de la direction et suivi administratif et financier des études et des opérations confiées
- Participation aux réponses aux sollicitations des habitants et aux démarches de démocratie participative, avec la mission participation citoyenne et la direction de la communication.
- Implication dans la déclinaison des projets de la Direction du Développement Urbain
- Veille documentaire et juridique
CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique :
N+1 : Responsable du pôle grands projets d’aménagement
N+2 : Directeur du Développement Urbain et des Services Techniques
Lieu de travail :
Maison des services publics
Direction du développement urbain 2e étage
3, rue Camille Desmoulins – Cachan
Temps de travail : 40h ou 39h
Horaire de travail :
De 8h30/9h à 12h/12h30 et de 13h30/14h à 18h/18h30
Télétravail possible une journée par semaine
25 J CA et 28 J RTT ou 25 J CA et 23 J RTT
Particularités ou contraintes du poste :
Travail assis sur ordinateur
Bureau partagé avec un.e collègue
Disponibilité ponctuelle pour réunions publiques en soirée.
Profils recherchés
SAVOIR :
- Licence 3 ou Master en urbanisme
- Connaissance des procédures d’aménagement, du droit de l’urbanisme et des collectivités territoriales
- Sensibilité aux dimensions architecturales, sociales et écologiques des projets urbains
SAVOIR – FAIRE :
- Expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement
- Expérience opérationnelle souhaitée en mode projet
- Capacité à rendre compte des actions par tableau de bord
- Respect des procédures internes et ponctualité
APTITUDE / QUALITE :
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Aptitude au travail transversal et en équipe
- Aptitude à la relation avec des élus locaux
- Qualités d’expression écrite et orale
- Être force de proposition
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitude à la négociation dans l’intérêt de la ville
- Licence 3 ou Master en urbanisme
- Connaissance des procédures d’aménagement, du droit de l’urbanisme et des collectivités territoriales
- Sensibilité aux dimensions architecturales, sociales et écologiques des projets urbains
SAVOIR – FAIRE :
- Expérience sur un poste similaire dans le domaine de l’urbanisme et de l’aménagement
- Expérience opérationnelle souhaitée en mode projet
- Capacité à rendre compte des actions par tableau de bord
- Respect des procédures internes et ponctualité
APTITUDE / QUALITE :
- Capacité d’écoute et d’adaptation
- Aptitude au travail transversal et en équipe
- Aptitude à la relation avec des élus locaux
- Qualités d’expression écrite et orale
- Être force de proposition
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Aptitude à la négociation dans l’intérêt de la ville
Contact et modalités de candidature
Contact
0149696969
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Hôtel de Ville
8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.