Responsable du magasin (h/f)
Offre n° O094250724001517
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Position au sein de l'organigramme : DGST-U / DEPCV / CTM
Catégorie - Grade : B- Technicien territorial
Lieu d'affectation : CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
Catégorie - Grade : B- Technicien territorial
Lieu d'affectation : CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les activités de commande, réception et de distribution des articles techniques du magasin qui sont demandés par les différents services.
- Assurer la gestion des stocks via les outils informatiques mis à disposition
- Remplir les fiches d'intervention As-Tech
- Remplir les fiches de suivi de dotation des EPI
- Assurer l'activité du magasin en fonction des objectifs et des règles de fonctionnement fixés
- Gérer le budget alloué au magasin et participer à la réduction des coûts de fonctionnement par l'optimisation des achats
- Assurer le suivi des stocks informatisés du magasin, élaborer et réceptionner les commandes
- Etre l'interface avec les fournisseurs, réaliser des points réguliers avec ces derniers pour le suivi des remontées qualités/délais
- Faire les bons de commandes et vérifier les factures
- Superviser les inventaires réalisés par le magasinier
- Faire appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène mises en œuvre pour assurer la sécurité des agents et des biens stockés
- Mise en place d'alertes sur les stocks
- Tenir des tableaux de bord de gestion des stocks
- Planifier l'organisation du travail des collaborateurs, établir les plannings, gérer les absences et les congés
- Suivre les marchés publics rattachés au magasin
- Développer les achats durables ou éco responsables
- Assurer la gestion des stocks via les outils informatiques mis à disposition
- Remplir les fiches d'intervention As-Tech
- Remplir les fiches de suivi de dotation des EPI
- Assurer l'activité du magasin en fonction des objectifs et des règles de fonctionnement fixés
- Gérer le budget alloué au magasin et participer à la réduction des coûts de fonctionnement par l'optimisation des achats
- Assurer le suivi des stocks informatisés du magasin, élaborer et réceptionner les commandes
- Etre l'interface avec les fournisseurs, réaliser des points réguliers avec ces derniers pour le suivi des remontées qualités/délais
- Faire les bons de commandes et vérifier les factures
- Superviser les inventaires réalisés par le magasinier
- Faire appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène mises en œuvre pour assurer la sécurité des agents et des biens stockés
- Mise en place d'alertes sur les stocks
- Tenir des tableaux de bord de gestion des stocks
- Planifier l'organisation du travail des collaborateurs, établir les plannings, gérer les absences et les congés
- Suivre les marchés publics rattachés au magasin
- Développer les achats durables ou éco responsables
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissances des principes de gestion des stocks et des conditions de stockage des produits
- Connaissance de base des marchés publics
- Respect des normes environnementales, des procédures liées aux produits chimiques et autres (tri sélectif)
- Notion de management
SAVOIR-FAIRE :
- Aisance aux outils informatiques et bureautiques
- Savoir s'investir au mieux dans chaque situation
- Être force de propositions
- Travailler en équipe et en collaboration avec d'autres services
- Avoir une bonne méthodologie de travail
- Capacité à appliquer des procédures de travail
QUALITES REQUISES :
- Rigueur
- Organisation
- Réactivité
- Méthode
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Disponibilité et sens relationnel
- Connaissances des principes de gestion des stocks et des conditions de stockage des produits
- Connaissance de base des marchés publics
- Respect des normes environnementales, des procédures liées aux produits chimiques et autres (tri sélectif)
- Notion de management
SAVOIR-FAIRE :
- Aisance aux outils informatiques et bureautiques
- Savoir s'investir au mieux dans chaque situation
- Être force de propositions
- Travailler en équipe et en collaboration avec d'autres services
- Avoir une bonne méthodologie de travail
- Capacité à appliquer des procédures de travail
QUALITES REQUISES :
- Rigueur
- Organisation
- Réactivité
- Méthode
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Disponibilité et sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees?partner=75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.