Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (h/f)

Offre n° O094250724001537
Publiée le 24/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.

La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.

Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les agents spécialisés des écoles maternelles participent à la communauté éducative.
Ils s’occupent du cadre de vie, de l’animation et de l’hygiène des très jeunes enfants, de l’aménagement et de l’entretien des locaux et des matériels servant aux enfants.

Ils accompagnent l’enseignant dans la classe pour les activités et la gestion du matériel scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Dans la classe, sur le temps scolaire et sous la responsabilité de l’enseignant
 Entretenir les locaux et les outils destinés à accueillir le jeune public.
 Accueillir avec l’enseignant les enfants et les parents.
 Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur.
 Accompagner l’enfant au quotidien dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…).
 Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, respect de l’environnement, etc.) et d’hygiène corporelle.
 Participer à la mise en œuvre des projets éducatifs.
 Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques.
 Aider à la préparation des fêtes.
 Participer à la surveillance de la sieste.
 Accompagner et participer à l’encadrement des enfants au cours des déplacements, hors de l’école pendant les heures scolaires (gymnase, piscine, sorties éducatives).

En dehors de la classe
 Assurer l’hygiène des locaux et du matériel utilisé sous sa responsabilité.
 Appliquer le protocole de nettoyage des sols et des règles d’utilisation des produits.
 Contrôler l’approvisionnement en matériel et produits.
 Respecter les normes HACCP ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité.

Sur le temps de pause méridienne :
 Participer au temps de repas en assurant le service des enfants,
 Dans certains cas, assurer les missions d’animateur du temps de pause méridienne (prise en charge d’un groupe d’enfants de 11h30 à 13h30)


Service d’Affectation : Direction enfance, Secteur Intendance
Secteur d’affectation : Dans une école maternelle de la Ville
Travail sur le terrain.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation

recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.