Reprographe (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094250728000405
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Villeneuve avance ! »
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Ville dynamique et ambitieuse, Villeneuve-Saint-Georges est située dans le Val-de-Marne, à 15 minutes de la gare de Lyon en RER D.
Avec plus de 35 000 habitants, Villeneuve-Saint-Georges est résolument tournée vers l'avenir. Membre de la Métropole du Grand Paris et du territoire Grand-Orly Seine Bièvre, la ville est en plein renouveau : vaste programme de restauration du centre-ville (PNRQAD) et du quartier Nord (PNRU), réfection générale des voiries et sécurisation de l'espace public, développement du tissu scolaire et de l'habitat, etc. Depuis 2020, la ville se développe à grands pas, attirant de plus en plus de partenaires économiques. Grâce à un réseau associatif et sportif très développé, elle favorise l'implication des Villeneuvois dans la vie locale.
Pour accompagner ces projets, l'ensemble des agents municipaux est pleinement mobilisé afin de moderniser Villeneuve-Saint-Georges et de mettre en œuvre l'action publique locale au bénéfice de tous les habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie 20, place Pierre Sémard, Villeneuve-Saint-Georges (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
06/08/2025
Date limite de candidature
29/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la Direction Générale des Services au pôle secrétariat
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l’impression des documents fournis par les services – via le service communication - après qu’ils aient été validés par la Direction générale et/ou par le Cabinet du Maire ;
- Procéder à la découpe (massicot), et/ou au pliage, et/ou à la reliure des documents imprimés lorsque la demande le mentionne ;
- Commander auprès du Service Achat, réceptionner et stocker le papier. Tenir à jour les entrées et sorties des ramettes ;
- Assurer le retour de la demande accompagnée de l’original au Service Communication ;
- Prévenir le service demandeur une fois l’impression effectuée et remettre les documents dans le casier du service concerné (dans le bureau des appariteurs) ;
- Changer les rouleaux des machines lorsque nécessaire (encres noire, bleue, rouge), assurer un entretien régulier de celles-ci en cas de bourrage papier, débord d’encre, et prévenir le Service Achat et le service Communication si besoin de l’intervention d’un technicien ;
- L’agent est responsable de la bonne utilisation des machines et du stockage papier. Le local doit être fermé à clé en cas d’absence.
- L’agent peut être sollicité en cas d’absence des agents du courrier pour diffuser certains documents émanant du service communication (invitations, bulletin municipal, affiches, guides) dans les casiers des élus municipaux ainsi qu’au Secrétariat général ou au Secrétariat du Cabinet du maire, dans les casiers des services (bureau des appariteurs). Il peut également être sollicité pour mettre à jour des documents des services déjà réalisés sur word ou publisher et transférés via « échange interservices ».
- Procéder à la découpe (massicot), et/ou au pliage, et/ou à la reliure des documents imprimés lorsque la demande le mentionne ;
- Commander auprès du Service Achat, réceptionner et stocker le papier. Tenir à jour les entrées et sorties des ramettes ;
- Assurer le retour de la demande accompagnée de l’original au Service Communication ;
- Prévenir le service demandeur une fois l’impression effectuée et remettre les documents dans le casier du service concerné (dans le bureau des appariteurs) ;
- Changer les rouleaux des machines lorsque nécessaire (encres noire, bleue, rouge), assurer un entretien régulier de celles-ci en cas de bourrage papier, débord d’encre, et prévenir le Service Achat et le service Communication si besoin de l’intervention d’un technicien ;
- L’agent est responsable de la bonne utilisation des machines et du stockage papier. Le local doit être fermé à clé en cas d’absence.
- L’agent peut être sollicité en cas d’absence des agents du courrier pour diffuser certains documents émanant du service communication (invitations, bulletin municipal, affiches, guides) dans les casiers des élus municipaux ainsi qu’au Secrétariat général ou au Secrétariat du Cabinet du maire, dans les casiers des services (bureau des appariteurs). Il peut également être sollicité pour mettre à jour des documents des services déjà réalisés sur word ou publisher et transférés via « échange interservices ».
Profils recherchés
MARGE D’AUTONOMIE :
Toujours s’assurer d’être à jour sur les travaux d’impression demandés par les services. Responsable du bon fonctionnement des machines de reprographie.
CONTRAINTES DU POSTE :
Etre présent le temps nécessaire pour les urgences, les tirages en rapport avec le Conseil municipal
Toujours s’assurer d’être à jour sur les travaux d’impression demandés par les services. Responsable du bon fonctionnement des machines de reprographie.
CONTRAINTES DU POSTE :
Etre présent le temps nécessaire pour les urgences, les tirages en rapport avec le Conseil municipal
Contact et modalités de candidature
Contact
0143863800
Informations complémentaires
Envoyer vos CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire sur l'adresse mail suivante : recrutement@villeneuve-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
Villeneuve-Saint-Georges
>Mairie 20, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
>Mairie 20, place Pierre Sémard
94190 VILLENEUVE ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.