Directeur des finances (h/f)

Offre n° O094250728000864
Publiée le 28/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place F. Mitterrand - BP 75, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
26/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Située dans le Val-de-Marne, à moins de 20 minutes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 100 M€) offre un cadre de vie alliant accessibilité (métro, RER, et bientôt Grand Paris Express), dynamisme économique et qualité des services publics.

Ville innovante, citoyenne et résolument tournée vers l’avenir, Alfortville porte un projet urbain ambitieux fondé sur la mixité, le bien-être et la durabilité. Pour accompagner cette transformation, la collectivité s’appuie sur l’engagement de ses 800 agents, mobilisés au quotidien au service des Alfortvillais.
Missions / conditions d'exercice
En tant que Directeur des Finances (H/F), vous serez au cœur de la décision publique et du pilotage stratégique, vos principales missions sont :

- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la collectivité
- Piloter la programmation et le suivi de la politique financière municipale
- Elaborer et piloter le budget principal communal et ses budgets annexes
- Garantir la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires (préparation, exécution, contrôle)
- Réaliser la prospective financière en lien avec les évolutions réglementaires et les plans pluriannuels
- Produire des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives pour éclairer les choix stratégiques
- Diffuser une culture de gestion partagée au sein des services
- Contribuer à l’évaluation des politiques publiques, en lien avec le contrôleur de gestion
- Encadrer et animer une équipe de 5 agents, en assurant la coordination et le suivi des activités
.
Profils recherchés
Profil recherché
🎓 Formation : Diplôme supérieur en finances publiques
💼 Expérience exigée sur un poste similaire
✅ Compétences requises :
- Maitrise des enjeux des collectivités territoriales
- Maitrise des stratégies d’analyses financières
- Aptitudes managériales
- Compétences relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0178682254
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un environnement dynamique et en constante évolution
📈 Des opportunités d’évolution et de formation
💻 Télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/perso
🍽️ Tickets restaurants pour profiter de repas équilibrés
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre quotidien
💆‍♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge pour votre bien-être
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail de 37h30/semaine avec un équilibre optimal
🌴 25 jours de congés + 15 RTT pour profiter de votre temps libre


Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle

📩 Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer au cabinet Fursac et Anselin sous la référence 11860A.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.