Coordinateur sante et environnement (h/f)
Offre n° O094250729001490
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Vieille Eglise, Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
FINALITE DU POSTE
Participer au développement d'une culture de promotion de la santé/environnement et assurer le pilotage des actions, instances et dispositifs liées aux thématiques santé et environnement, en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité.
Participer au développement d'une culture de promotion de la santé/environnement et assurer le pilotage des actions, instances et dispositifs liées aux thématiques santé et environnement, en cohérence avec les orientations politiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Coordonner, animer et mettre en œuvre les axes du Contrat Local de Santé (CLS)
• Coordonner et animer les instances, en lien avec les signataires du CLS
• Être un interlocuteur privilégié et assurer une fonction de relais local des politiques publiques de santé
• Assurer la mise en œuvre, le suivi technique, opérationnel, administratif et financier ainsi que l’évaluation du programme d’action du CLS
• Proposer des outils d'évaluation
• Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions
• Faciliter le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs
• Assurer le lien et la coordination entre ces différentes instances et espaces de concertation
Porter les actions de prévention santé et de sensibilisation aux handicaps
• Recenser, animer et coordonner les différentes actions de prévention santé et de sensibilisation aux handicaps du territoire
• Concevoir et animer des séances de prévention santé / handicaps adaptées
• Dynamiser la prévention primaire par la mise en place d’animations et d’intervention de professionnels
• Concevoir et réaliser des outils de sensibilisation en matière de santé et de handicaps
• Elaborer et suivre une programmation d’actions en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs.
Participer aux démarches environnementales en lien avec la santé, l'accès aux soins ou la réduction des risques
• Documenter les risques sanitaires qui pèsent sur la population villeneuvoise, notamment ceux liés au trafic aérien et routier.
• Accompagner les services municipaux engagés dans le développement de la nature en ville sur les aspects santé et gestion des risques : lutte contre la canicule et les îlots de chaleur, multiplication des zones de calme, réduction de la pollution de l'air, développement de l'activité physique...
• Participer aux contributions communales relatives aux documents supra-communaux de type Plan de protection de l'atmosphère (PPA), Plans Climat Air Energie (PCAET), etc.
Gestion administrative et financière
• Réaliser des diagnostics territoriaux
• Montage des dossiers administratifs, financiers et techniques
• Assurer le suivi des bilans annuels des actions
• Garantir le suivi du budget dédié aux actions
• Rechercher des sources de financement (Etat, ARS...)
• Organiser des assemblées plénières, des CT et des COPIL ; animer et coordonner des groupes de travail
• Coordonner et animer les instances, en lien avec les signataires du CLS
• Être un interlocuteur privilégié et assurer une fonction de relais local des politiques publiques de santé
• Assurer la mise en œuvre, le suivi technique, opérationnel, administratif et financier ainsi que l’évaluation du programme d’action du CLS
• Proposer des outils d'évaluation
• Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions
• Faciliter le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs
• Assurer le lien et la coordination entre ces différentes instances et espaces de concertation
Porter les actions de prévention santé et de sensibilisation aux handicaps
• Recenser, animer et coordonner les différentes actions de prévention santé et de sensibilisation aux handicaps du territoire
• Concevoir et animer des séances de prévention santé / handicaps adaptées
• Dynamiser la prévention primaire par la mise en place d’animations et d’intervention de professionnels
• Concevoir et réaliser des outils de sensibilisation en matière de santé et de handicaps
• Elaborer et suivre une programmation d’actions en partenariat avec les acteurs institutionnels et associatifs.
Participer aux démarches environnementales en lien avec la santé, l'accès aux soins ou la réduction des risques
• Documenter les risques sanitaires qui pèsent sur la population villeneuvoise, notamment ceux liés au trafic aérien et routier.
• Accompagner les services municipaux engagés dans le développement de la nature en ville sur les aspects santé et gestion des risques : lutte contre la canicule et les îlots de chaleur, multiplication des zones de calme, réduction de la pollution de l'air, développement de l'activité physique...
• Participer aux contributions communales relatives aux documents supra-communaux de type Plan de protection de l'atmosphère (PPA), Plans Climat Air Energie (PCAET), etc.
Gestion administrative et financière
• Réaliser des diagnostics territoriaux
• Montage des dossiers administratifs, financiers et techniques
• Assurer le suivi des bilans annuels des actions
• Garantir le suivi du budget dédié aux actions
• Rechercher des sources de financement (Etat, ARS...)
• Organiser des assemblées plénières, des CT et des COPIL ; animer et coordonner des groupes de travail
Profils recherchés
Connaissances théoriques
• Connaitre le cadre réglementaire, les évolutions et les enjeux des politiques publiques en matière de santé publique, du handicap et de l’environnement
• Connaitre les partenaires institutionnels et associatifs du champ de la santé et du handicap
Compétences techniques ou méthodologiques
• Maîtrise de l’informatique
• Rédaction de notes, rapports, bilans
• Maîtriser et appliquer la méthodologie de projets
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Disponibilité et polyvalence
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
• Être attentif au respect de la confidentialité
• Sens de l’autonomie
• Relation avec les élus en concertation avec le supérieur hiérarchique
CONDITIONS D’EXERCICE
• Déplacements sur le territoire
• Connaitre le cadre réglementaire, les évolutions et les enjeux des politiques publiques en matière de santé publique, du handicap et de l’environnement
• Connaitre les partenaires institutionnels et associatifs du champ de la santé et du handicap
Compétences techniques ou méthodologiques
• Maîtrise de l’informatique
• Rédaction de notes, rapports, bilans
• Maîtriser et appliquer la méthodologie de projets
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
• Disponibilité et polyvalence
• Rigueur et sens de l’organisation
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse
• Être attentif au respect de la confidentialité
• Sens de l’autonomie
• Relation avec les élus en concertation avec le supérieur hiérarchique
CONDITIONS D’EXERCICE
• Déplacements sur le territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0149614242
Informations complémentaires
Envoyer CV et LM à : recrutement@ville-villeneuve-le-roi.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.