Directeur adjoint petite enfance (h/f)

Offre n° O094250801000682
Publiée le 18/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Soutenir la Directrice de la Petite enfance dans ses missions et accompagner les directrices des structures au quotidien.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les responsables des structures municipales d'accueil de la petite enfance.
Harmoniser les pratiques, favoriser les échanges et le travail en commun sur les différentes structure.
Veille réglementaire et pédagogique liée au domaine d'activité.
Collaborer à la rédaction et à la mise en œuvre du projet de service correspondant à la législation, au besoin des enfants et des familles.
Mettre en place, suivre et animer des groupes de travail dans le cadre du contrat enfance jeunesse.
Coordonner les actions Petite Enfance sur la ville et participer à la réflexion sur les projets municipaux en matière de petite enfance.
Développer et animer le partenariat avec les autres structures locales.
Elaborer des outils d'analyse et rédiger des écrites administratifs : statistique, compte rendus de réunion, ...
Suivi de l'ensemble des correspondances
Coordonner la réalisation des bilans d'activités des structures
Suivi des contrats avec la CAF
Suivi des budgets des structures
Elaboration des actes administratifs nécessaires au fonctionnement des structures (délibérations, décisions, arrêtés, ...)
Profils recherchés
Aptitude à l'encadrement, qualités relationnelles, sens de l'accueil et du travail en équipe, capacité d'écoute, esprit d'initiative, sens des responsabilités et du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Adresse de l'employeur
Bry-sur-Marne
>Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.