Responsable du service Urbanisme (h/f)

Offre n° O094250801000872
Publiée le 18/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle, Bry-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion et encadrement du service
Instruction des autorisations d’urbanisme
Suivi et gestion de l’urbanisme réglementaire
Missions / conditions d'exercice
Répartition et vérification des tâches des agents du service
Gestion du planning des absences du service (validation des congés)
Préparation et conduite des entretiens d’évaluation des agents du service
Suivi du budget du service Urbanisme, en lien avec les agents
Etablissement et alimentation de tableaux de bord et suivi des données
Préparation du comité de suivi d’urbanisme, application et suivi des décisions prises
Recensement des données pour la préparation du bilan d’activités du service
Réception du public et accompagnement dans l’élaboration des projets
Instruction des différentes autorisations d’urbanisme (PC, PD, PA, DP, CU sur opération réalisable, AT), notamment en lien avec les services voirie et social de la Ville Instruction des dossiers d’enseignes
Rédaction des actes réglementaires relatifs à l’urbanisme et aux enseignes (arrêtés, délibérations, décisions du Maire)
Gestion des relations avec les services extérieurs consultés dans le cadre de l’instruction
Elaboration et mise à jour des documents de travail, des courriers types
Contrôle de l’instruction des autorisations d’urbanisme pour les agents du service
Suivi des dossiers pendant les chantiers, contrôles sur le terrain (notamment vérification affichage par le pétitionnaire)
Visites de récolement, visites suites à plaintes
Elaboration des procès-verbaux d’infractions, des arrêtés interruptifs de travaux et transmission des PV au Procureur de la République s’il y a lieu
Suivi des précontentieux (réponses aux recours gracieux)
Participation sur l’aspect technique à la gestion des contentieux en lien avec le service juridique
Suivi de l’actualité législative, réglementaire et jurisprudentielle en matière d’urbanisme
Gestion des procédures de modification des documents d’urbanisme de la ville (PLUi, RLPI)
Participation à l’élaboration et à la révision des documents d’urbanisme de la ville
Application du cahier de recommandations architecturales
Application de la charte qualité construction
Profils recherchés
Autonomie, Sens du service public et du travail en équipe, rigueur, ordre et méthode, qualités relationnelles, Réactivité et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0145166800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 Grande rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE
Adresse de l'employeur
Bry-sur-Marne
>Mairie, 1 grde rue Charles de Gaulle
94360 BRY SUR MARNE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.