Chargé de mission : gestion des espaces publics et relations de proximité (h/f)

Offre n° O094250801001123
Publiée le 01/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.

La ville recrute pour sa Direction Générale des services,
Un Chargé de mission, gestion des espaces publics et relations de proximité (h/f)
Missions / conditions d'exercice
• Veiller à la bonne mise en œuvre des actions liées à la gestion et à l’amélioration des espaces publics (voirie, mobilier urbain, propreté, éclairage, etc.) et à la tranquillité du voisinage.
• Être l’interface de proximité entre la collectivité, les habitants et éventuellement les partenaires (bailleurs, associations).
• Identifier les dysfonctionnements sur l’espace public et les faire remonter aux services métiers qui assureront le déploiement d’actions correctives ou préventives
• Faire remonter les demandes des usagers émanant du terrain aux services concernés.
• Assurer une coordination entre les signalements « terrain » et les signalements adressés à la collectivité par d’autres canaux (GRC, Application Vincennesmarue…)
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
• Connaissance des politiques publiques liées aux champs de compétences d’une Ville

Savoir-faire :
• Capacités d’analyse et de diagnostic
• Qualités rédactionnelles et de synthèse
• Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être :
• Sens de l’écoute et du service public.
• Réactivité, autonomie et rigueur.
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
• Esprit d’initiative et diplomatie.

Poste à pourvoir par voie contractuelle.

VINCENNES, bien plus qu’une ville.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
https://careers.flatchr.io/fr/company/villedevincennes/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees?partner=123

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.