Directeur adjoint de crèche (h/f)
Offre n° O094250801001325
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction)
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés.
La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
Missions
La ville recrute selon conditions statutaires pour son réseau de crèches
un(e) Directeur adjoint d’Établissement Petite Enfance (h/f)
(Catégorie A de la filière médico-sociale)
Sous l’autorité de la Directrice, vous assurez la direction de la crèche en l'absence du directeur, vous accueillez et accompagnez les familles et enfants, et, participez à la gestion administrative et financière de l’établissement
La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
Missions
La ville recrute selon conditions statutaires pour son réseau de crèches
un(e) Directeur adjoint d’Établissement Petite Enfance (h/f)
(Catégorie A de la filière médico-sociale)
Sous l’autorité de la Directrice, vous assurez la direction de la crèche en l'absence du directeur, vous accueillez et accompagnez les familles et enfants, et, participez à la gestion administrative et financière de l’établissement
Missions / conditions d'exercice
Encadrer et gérer une équipe pluridisciplinaire
Participer à la gestion administrative et financière de l’établissement (plannings, stocks, commandes, pointages, …)
Participer et animer des réunions internes et transversales
Participer à l’animation du Point Info Petite Enfance
Participer aux évènements de la petite enfance sur la Ville (Semaine de la Petite Enfance, chorale, bal des bébés, …)
Accueillir et accompagner des familles dans une relation d’aide
Assurer le suivi du développement de l’enfant
Aider et soutenir au quotidien les équipes sur le terrain
Élaborer le projet d’établissement en interface avec l’équipe pluridisciplinaire
Mener l’animation de l’équipe éducative et l’animation informative des familles
Encadrer les stagiaires et les tutorats d’apprentis
Participer à la gestion administrative et financière de l’établissement (plannings, stocks, commandes, pointages, …)
Participer et animer des réunions internes et transversales
Participer à l’animation du Point Info Petite Enfance
Participer aux évènements de la petite enfance sur la Ville (Semaine de la Petite Enfance, chorale, bal des bébés, …)
Accueillir et accompagner des familles dans une relation d’aide
Assurer le suivi du développement de l’enfant
Aider et soutenir au quotidien les équipes sur le terrain
Élaborer le projet d’établissement en interface avec l’équipe pluridisciplinaire
Mener l’animation de l’équipe éducative et l’animation informative des familles
Encadrer les stagiaires et les tutorats d’apprentis
Profils recherchés
Vous avez des connaissances du secteur et de la réglementation de la petite enfance. Vous avez des compétences informatiques et savez manager une équipe. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler en équipe et à mener des réunions. Votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre esprit d’initiative sont des qualités déterminantes pour ce poste.
Formation/Expérience :
Diplôme d’Etat en soins infirmiers
Diplôme de puéricultrice
Formation/Expérience :
Diplôme d’Etat en soins infirmiers
Diplôme de puéricultrice
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.