Agent d'entretien et de restauration (h/f) - CDD - Remplacement
Offre n° O094250801404762
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Charles de Gaulle, Villecresnes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Agent de restauration et d'entretien (H/F)
Lieu de travail : Villecresnes
Description du poste :
La commune de Villecresnes recherche un Agent de restauration et d'entretien pour intégrer les équipes techniques au sein des écoles de la ville. L'agent de restauration et d'entretien assure le bon déroulement du service de restauration et veille à l'hygiène et à l'entretien des locaux scolaires.
Missions principales :
Assurer la mise en place et le bon déroulement du service de restauration
Veiller à l'application des règles d'hygiène et à la propreté des locaux
Gérer les fournitures et le matériel de nettoyage et signaler les besoins à la hiérarchie
Participer à l'entretien approfondi des locaux pendant les vacances scolaires
Conditions de travail :
Travail en position debout avec manipulation régulière de matériel
Pics d'activité durant le temps de midi
Possibilité de déplacements ponctuels en cas de remplacement dans une autre école
Prise de congés sur les périodes de vacances scolaires
Compétences requises :
Techniques de nettoyage et d'entretien (désinfection, balayage humide, dépoussiérage,...)
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir travailler en équipe
Capacité d'organisation et rigueur
Polyvalence et réactivité
Bonnes relations avec les enfants
Profil recherché :
Dynamisme et autonomie
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Formation et diplômes exigés :
Pas de diplôme requis, mais une expérience en restauration collective est souhaitée
Lieu de travail : Villecresnes
Description du poste :
La commune de Villecresnes recherche un Agent de restauration et d'entretien pour intégrer les équipes techniques au sein des écoles de la ville. L'agent de restauration et d'entretien assure le bon déroulement du service de restauration et veille à l'hygiène et à l'entretien des locaux scolaires.
Missions principales :
Assurer la mise en place et le bon déroulement du service de restauration
Veiller à l'application des règles d'hygiène et à la propreté des locaux
Gérer les fournitures et le matériel de nettoyage et signaler les besoins à la hiérarchie
Participer à l'entretien approfondi des locaux pendant les vacances scolaires
Conditions de travail :
Travail en position debout avec manipulation régulière de matériel
Pics d'activité durant le temps de midi
Possibilité de déplacements ponctuels en cas de remplacement dans une autre école
Prise de congés sur les périodes de vacances scolaires
Compétences requises :
Techniques de nettoyage et d'entretien (désinfection, balayage humide, dépoussiérage,...)
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir travailler en équipe
Capacité d'organisation et rigueur
Polyvalence et réactivité
Bonnes relations avec les enfants
Profil recherché :
Dynamisme et autonomie
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Formation et diplômes exigés :
Pas de diplôme requis, mais une expérience en restauration collective est souhaitée
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un bon service de restauration.
- Garantir la propreté des locaux.
- Participer au bien-être des enfants.
- Garantir la propreté des locaux.
- Participer au bien-être des enfants.
Profils recherchés
Compétences requises :
Techniques de nettoyage et d'entretien (désinfection, balayage humide, dépoussiérage,...)
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir travailler en équipe
Capacité d'organisation et rigueur
Polyvalence et réactivité
Bonnes relations avec les enfants
Profil recherché :
Dynamisme et autonomie
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Formation et diplômes exigés :
Pas de diplôme requis, mais une expérience en restauration collective est souhaitée
Type de poste: Contractuel
Techniques de nettoyage et d'entretien (désinfection, balayage humide, dépoussiérage,...)
Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir travailler en équipe
Capacité d'organisation et rigueur
Polyvalence et réactivité
Bonnes relations avec les enfants
Profil recherché :
Dynamisme et autonomie
Esprit d'équipe et sens des responsabilités
Esprit d'équipe
Formation et diplômes exigés :
Pas de diplôme requis, mais une expérience en restauration collective est souhaitée
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Contact
Mairie de Villecresnes : 01.45.10.39.00
Informations complémentaires
Veuillez candidater dans le lien ci-dessous : https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-mairie-de-villecresnes-no-75146/31
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.