ASVP (h/f)
Offre n° O094250804000274
Publiée le 04/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
La ville est desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l?autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune et multiculturelle, 30% de ses habitants ont moins de 20 ans.
Elle compte parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves, Bonneuil-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville dynamique et solidaire, Bonneuil-sur-Marne situé à 18km de Paris dans le Val-de-Marne est au service de ses 19.000 habitants et administrés et 600 agents.
Desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l’autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune, multiculturelle, dont 30% de ses habitants ont moins de 20 ans, comptant parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Nous recherchons pour le service de la tranquillité publique des ASVP, vous serez sous la responsabilité du responsable du service de la tranquillité publique et rattaché à la police municipale, votre mission consistera à faire de la surveillance et verbalisation de stationnement (pve).
Vous serez chargé notamment de contrôler la propreté et de la salubrité publique en signalant les dépôts sauvages et les déjections, ainsi que de prévenir et sécuriser les abords d’écoles, de parcs et lors de manifestations.
Desservie par les grands axes de communication depuis Créteil-Pointe du Lac par le biais du métro 8, le RER A Bonneuil-Sucy, de nombreuses lignes de bus : 393, 308, 117 et 104, ainsi que l’autoroute A4 à proximité.
Situé en bordure de la Marne, sud-est de Paris, Bonneuil est une ville jeune, multiculturelle, dont 30% de ses habitants ont moins de 20 ans, comptant parmi les 16 communes qui forment le territoire du Grand Paris Sud-Est Avenir.
Nous recherchons pour le service de la tranquillité publique des ASVP, vous serez sous la responsabilité du responsable du service de la tranquillité publique et rattaché à la police municipale, votre mission consistera à faire de la surveillance et verbalisation de stationnement (pve).
Vous serez chargé notamment de contrôler la propreté et de la salubrité publique en signalant les dépôts sauvages et les déjections, ainsi que de prévenir et sécuriser les abords d’écoles, de parcs et lors de manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Vos journées seront rythmées de manière à :
- Veiller au respect de la réglementation du stationnement et constater les infractions via procès-verbal électronique.
- Surveiller la voie publique : propreté, sécurité aux abords des écoles, parcs et événements.
- Gérer les véhicules en infraction (épaves, ventouses)
- Informer et orienter les usagers, recueillir les doléances et assister les personnes en difficulté.
- Renforcer le lien de proximité avec la population.
Spécificité du poste :
- Le poste peut impliquer des horaires variables et, occasionnellement, du travail le week-end pour des événements ou des besoins spécifiques.
- Vous devrez être agréé par le Procureur de la République et assermenté par le Juge d'Instance pour exercer pleinement vos missions.
- Le port de l'uniforme est obligatoire.
- Veiller au respect de la réglementation du stationnement et constater les infractions via procès-verbal électronique.
- Surveiller la voie publique : propreté, sécurité aux abords des écoles, parcs et événements.
- Gérer les véhicules en infraction (épaves, ventouses)
- Informer et orienter les usagers, recueillir les doléances et assister les personnes en difficulté.
- Renforcer le lien de proximité avec la population.
Spécificité du poste :
- Le poste peut impliquer des horaires variables et, occasionnellement, du travail le week-end pour des événements ou des besoins spécifiques.
- Vous devrez être agréé par le Procureur de la République et assermenté par le Juge d'Instance pour exercer pleinement vos missions.
- Le port de l'uniforme est obligatoire.
Profils recherchés
Profils recherchés
- Expérience de terrain confirmée
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des spécificités des missions de l’ASVP
- Connaissance du code général des collectivités territoriales
- Connaissance de la règlementation sur le stationnement
- Connaissance les procédures et dispositifs de secours (pompiers, police…)
- Gestion des situations conflictuelle avec un usagers
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Devoir de réserve
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Service d’affectation
Service tranquillité publique
17 avenue du Colonel Fabien -94380 Bonneuil-sur-Marne
Horaires de travail
- 36h30 hebdomadaires du lundi au vendredi
- De 8h30 à 11h45, 13h15 à 13h35 et de 14h15 à 18h15 du lundi, mardi, jeudi, vendredi.
- De 8h30 à 11h50 et de 13h30 à 16h50 le mercredi
- 1 samedi matin par mois
Avantages
- Temps complet + 9 jours de RTT
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Expérience de terrain confirmée
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire et des spécificités des missions de l’ASVP
- Connaissance du code général des collectivités territoriales
- Connaissance de la règlementation sur le stationnement
- Connaissance les procédures et dispositifs de secours (pompiers, police…)
- Gestion des situations conflictuelle avec un usagers
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Devoir de réserve
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Service d’affectation
Service tranquillité publique
17 avenue du Colonel Fabien -94380 Bonneuil-sur-Marne
Horaires de travail
- 36h30 hebdomadaires du lundi au vendredi
- De 8h30 à 11h45, 13h15 à 13h35 et de 14h15 à 18h15 du lundi, mardi, jeudi, vendredi.
- De 8h30 à 11h50 et de 13h30 à 16h50 le mercredi
- 1 samedi matin par mois
Avantages
- Temps complet + 9 jours de RTT
- Prise en charge des frais de transport
- Adhésion au COS
- Participation employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance « territoriale »
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145138828
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.