Policier Municipal (h/f) brigade de soirée
Offre n° O094250812000474
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
NOGENT-SUR-MARNE
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Nogent sur Marne recrute un agent de police municipal (H/F) au sein de sa brigade de soirée.
4 Vacations de 9h30 par semaine
4 Vacations de 9h30 par semaine
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités permanentes :
• Surveiller l’ensemble du territoire communal (Voies publiques, gares, établissements scolaires, lieux de culte…)
• Assurer les missions de Police Administrative (bon ordre, tranquillité publique, sécurité publique et salubrité publique) et de Police Judiciaire,
• Appliquer les pouvoirs de Police du Maire,
• Verbaliser les infractions au code de la route conformément aux textes en vigueur, aux arrêtés de police du Maire et aux dispositions législatives expresses,
• Relever les infractions dans les transports collectifs conformément au décret d’application n°2016-541 du 03 mai 2016,
• Procéder à la mise en fourrière des véhicules en infraction et/ou à la restitution aux propriétaires,
• Rédiger les écrits professionnels,
• Accueillir et renseigner le public au poste principal de police,
• Recevoir le public confronté à une difficulté, le renseigner et rédiger une main courante ou un rapport,
• Opérateur vidéo au sein du centre de supervision urbaine,
• Vidéo verbalisation,
• Rédiger les procédures administratives ou judiciaires sur les chiens dits dangereux.
Missions et activités exceptionnelles ou ponctuelles :
• Assurer les entrées et sorties des écoles et lieux de ramassage scolaire,
• Surveiller l’ensemble du territoire communal (Voies publiques, gares, établissements scolaires, lieux de culte…)
• Assurer les missions de Police Administrative (bon ordre, tranquillité publique, sécurité publique et salubrité publique) et de Police Judiciaire,
• Appliquer les pouvoirs de Police du Maire,
• Verbaliser les infractions au code de la route conformément aux textes en vigueur, aux arrêtés de police du Maire et aux dispositions législatives expresses,
• Relever les infractions dans les transports collectifs conformément au décret d’application n°2016-541 du 03 mai 2016,
• Procéder à la mise en fourrière des véhicules en infraction et/ou à la restitution aux propriétaires,
• Rédiger les écrits professionnels,
• Accueillir et renseigner le public au poste principal de police,
• Recevoir le public confronté à une difficulté, le renseigner et rédiger une main courante ou un rapport,
• Opérateur vidéo au sein du centre de supervision urbaine,
• Vidéo verbalisation,
• Rédiger les procédures administratives ou judiciaires sur les chiens dits dangereux.
Missions et activités exceptionnelles ou ponctuelles :
• Assurer les entrées et sorties des écoles et lieux de ramassage scolaire,
Profils recherchés
Compétences et qualités requises
• Ponctualité, rigueur, dynamisme, discrétion,
• Bonne présentation (Règlement intérieur) et condition physique,
• Absence de contre-indication médicale (Port de l’armement de catégories B et D)
• Savoir rédiger et utiliser un ordinateur,
• Titulaire du permis de conduire de catégorie B.
• Diplomatie, sens des relations humaines
• Respect de la hiérarchie
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
Moyens à disposition
• Une radio portative,
• Un vestiaire individuel,
• Un cinémomètre,
• Un éthylotest électronique,
• Une caméra « piéton »,
• Un sac d’intervention comprenant le matériel (torche, gants latex, défibrillateurs, trousse de secours…) et registres (fourrières, d’immobilisations, arrêtés municipaux…)
• Un procès-verbal électronique (PVE),
• Un uniforme règlementaire complet,
• Un gilet pare-balles,
• Armement individuel B1, B3, B6, B8 et D2,
• Un véhicule sérigraphie « POLICE Municipale »,
• Formations continue obligatoire des policiers municipaux CNFPT (10 jours tous les 05 ans),
• Formations régulières au tir et à la manipulation des armes (Minimum 02 par an),
• Formations mensuelles aux gestes et techniques de police en intervention,
• Ponctualité, rigueur, dynamisme, discrétion,
• Bonne présentation (Règlement intérieur) et condition physique,
• Absence de contre-indication médicale (Port de l’armement de catégories B et D)
• Savoir rédiger et utiliser un ordinateur,
• Titulaire du permis de conduire de catégorie B.
• Diplomatie, sens des relations humaines
• Respect de la hiérarchie
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
Moyens à disposition
• Une radio portative,
• Un vestiaire individuel,
• Un cinémomètre,
• Un éthylotest électronique,
• Une caméra « piéton »,
• Un sac d’intervention comprenant le matériel (torche, gants latex, défibrillateurs, trousse de secours…) et registres (fourrières, d’immobilisations, arrêtés municipaux…)
• Un procès-verbal électronique (PVE),
• Un uniforme règlementaire complet,
• Un gilet pare-balles,
• Armement individuel B1, B3, B6, B8 et D2,
• Un véhicule sérigraphie « POLICE Municipale »,
• Formations continue obligatoire des policiers municipaux CNFPT (10 jours tous les 05 ans),
• Formations régulières au tir et à la manipulation des armes (Minimum 02 par an),
• Formations mensuelles aux gestes et techniques de police en intervention,
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.