Agent de développement local (h/f)

Offre n° O094250814000224
Publiée le 14/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour la première fois, la ville de Villejuif (57.000 habitants) a décidé à l'occasion du renouvellement de son équipe municipale en juin 2020 de créer 4 postes d'adjoints de quartier. A leur côté, 4 Agents de Développement Local, travaillant sous la responsabilité du Responsable de la territorialisation, au sein de la cellule Innovation, résilience et transition écologique, seront chacun attaché à l'un des quartiers de la ville
Missions / conditions d'exercice
 Participer au développement de « l’aller-vers » et du dialogue continu avec les habitant·e·s
o Accompagner le maire et les maire-adjoints de quartier dans leurs rencontres avec les habitants
o Assurer le bon suivi de ces interpellations, auprès des partenaires institutionnels, mais aussi des services municipaux
o Être un relais d’information et de mobilisation auprès des acteurs du quartier (associations, collectifs d’habitants, commerçants, tissu économique ; bailleurs, agents et responsables des équipements publics municipaux).
o Encourager, soutenir et accompagner les initiatives citoyennes et associatives au plus près, en lien avec le service Vie associative et Politique de la ville.

 Développer la participation citoyenne dans le quartier
o Développer la participation citoyenne et la concertation en suscitant la participation des habitant·e·s aux démarches de participation proposées par la municipalité, en lien avec la Direction de la communication et la chargée de mobilisation des publics
o Concevoir, animer et évaluer les démarches de participation à l’échelle de quartier
o Piloter et animer les Conseils de quartier, en binôme avec l’adjoint·e de quartier.

 Participez à la vie de la Direction de la Citoyenneté et de la collectivité.
o Travailler en binôme et en équipe d’ADL sur les projets des un·e·s et des autres en mettant l’expérience individuelle au service du collectif
o Participer à la mise en œuvre des projets d’autres services (vie associative, Égalité, structures de Cohésion sociale, etc.).
o Contribuer aux projets portés par l’Equipe pluri-disciplinaire « Innovation, résilience et transition écologique » qui peuvent sortir du champ du développement local stricto sensu.
Profils recherchés
Savoirs
 Diplômes équivalent Master dans les métiers de l’aménagement du territoire et urbanisme, ou un Master gestion des territoires et développement local, ou un Master en ingénierie de la concertation, voire expérience significative dans un domaine similaire
 Ingénierie de la concertation
 Principes de la politique de la ville
 Animation de démarches participatives Connaissance des différents publics

Savoir Faire
 Aisance rédactionnelle
 Maitrise de l’outil informatique et des outils numériques
 Capacité d’analyse et de synthèse
 Conduite de projet
 Animation de réunions





Savoir Être
 Sens de l’organisation
 Qualités d’écoute
 Qualités relationnelles
 Capacité d’adaptation
 Dynamisme
 Rigueur
 Sens de l'accueil et du contact avec le public
 Goût pour le travail en équipe et en transversalité
 Sens de la coopération

Contact et modalités de candidature

Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/

ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.