Agent d'accueil - régisseur (h/f)
Offre n° O094250825000884
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
NOGENT-SUR-MARNE
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
« Le bien vivre à l'est de Paris »
Ville de 33 820 habitants, aux portes de Paris
(RER A et E A86)
1ère commune touristique du Val de Marne
recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Roland Nungesser, Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Nogent sur Marne recrute un agent d'accueil - Régisseur logistique pour son conservatoire municipal Francis Poulenc (510 élèves, 34 enseignants, 4 agents administratifs).
Amplitude de travail :
• Lundi au vendredi : 18h30-22h30
• Samedi : 9h00-12h30/13h30-18h
Amplitude de travail :
• Lundi au vendredi : 18h30-22h30
• Samedi : 9h00-12h30/13h30-18h
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice du conservatoire, vous serez chargé d'assurer les missions suivantes :
• Accueil téléphonique et physique,
• Orientation des publics,
• Relai du secrétariat (suivi des réservations, réception des documents remis par les usagers, mise sous pli des courriers…),
• Logistique des salles pour les cours et les manifestations (auditions, concerts, répétitions…),
• Préparation du matériel et des instruments à destination des manifestations hors les murs,
• Ouverture, fermeture et contrôle de l’accès du bâtiment.
• Accueil téléphonique et physique,
• Orientation des publics,
• Relai du secrétariat (suivi des réservations, réception des documents remis par les usagers, mise sous pli des courriers…),
• Logistique des salles pour les cours et les manifestations (auditions, concerts, répétitions…),
• Préparation du matériel et des instruments à destination des manifestations hors les murs,
• Ouverture, fermeture et contrôle de l’accès du bâtiment.
Profils recherchés
• Maitrise de l’outil Informatique,
• Bonne présentation,
• Bonne condition physique,
• Sens du service public,
• Aptitude au travail en équipe,
• Bon relationnel avec le public,
• Bonne présentation,
• Bonne condition physique,
• Sens du service public,
• Aptitude au travail en équipe,
• Bon relationnel avec le public,
Contact et modalités de candidature
Contact
0143246200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Monsieur le Maire
Mairie, Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.