Ingénieur maintenance (h/f)
Offre n° O094250828000845
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Ingénieur maintenance (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction des bâtiments construit, réhabilite et entretient les bâtiments départementaux (administratifs, sociaux, culturels, collèges). Elle gère la maîtrise d’ouvrage, d’œuvre et les budgets liés.
Le Service BASC assure la construction, la restructuration, la réhabilitation et la gestion patrimoniale des sites sociaux et culturels. Il prend en charge la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre, ainsi que la préparation et le suivi des budgets d’investissement et de fonctionnement.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Ingénieur maintenance (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 1 an
Avec 7500 agents exerçants plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d’améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction des bâtiments construit, réhabilite et entretient les bâtiments départementaux (administratifs, sociaux, culturels, collèges). Elle gère la maîtrise d’ouvrage, d’œuvre et les budgets liés.
Le Service BASC assure la construction, la restructuration, la réhabilitation et la gestion patrimoniale des sites sociaux et culturels. Il prend en charge la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre, ainsi que la préparation et le suivi des budgets d’investissement et de fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du secteur gestion patrimoniale, vos missions se décomposent comme suit :
Programmation de la maintenance :
• Vous réaliserez des études d’opportunité et de faisabilité, proposerez des scénarios adaptés aux besoins de la collectivité et élaborerez les programmes d’opérations en respectant les objectifs techniques, financiers, juridiques et calendaires.
Suivi d’opérations de maintenance :
• Vous assurerez le suivi d’opérations de maintenance complexes et de projets de réhabilitation localisés, en coordonnant les travaux jusqu’à leur réception. Vous serez l’interlocuteur privilégié des responsables d’établissements et du chef de service/de secteur, tout en réalisant les études économiques et diagnostics nécessaires.
Activités transversales :
• En appui aux responsables de secteur, vous suivrez des thématiques transversales (accessibilité, qualité de l’air intérieur, signalétique, informatisation des signalements, etc.) et partagerez vos retours d’expérience pour nourrir la réflexion collective.
• Vous contribuerez également à la mise en œuvre et au suivi des marchés publics, au respect des budgets et des plannings dans le cadre du Programme de Grosses Réparations, ainsi qu’à la préparation des dossiers techniques (commissions de sécurité, autorisations d’urbanisme). Vous suivrez les indicateurs d’activité, serez référent de certaines procédures techniques spécifiques et pourrez assurer l’intérim du responsable de secteur sur les missions de suivi budgétaire.
• Vous alimenterez et mettrez à jour la base de données patrimoniale, les plans, et veillerez au classement et à l’archivage des dossiers.
Programmation de la maintenance :
• Vous réaliserez des études d’opportunité et de faisabilité, proposerez des scénarios adaptés aux besoins de la collectivité et élaborerez les programmes d’opérations en respectant les objectifs techniques, financiers, juridiques et calendaires.
Suivi d’opérations de maintenance :
• Vous assurerez le suivi d’opérations de maintenance complexes et de projets de réhabilitation localisés, en coordonnant les travaux jusqu’à leur réception. Vous serez l’interlocuteur privilégié des responsables d’établissements et du chef de service/de secteur, tout en réalisant les études économiques et diagnostics nécessaires.
Activités transversales :
• En appui aux responsables de secteur, vous suivrez des thématiques transversales (accessibilité, qualité de l’air intérieur, signalétique, informatisation des signalements, etc.) et partagerez vos retours d’expérience pour nourrir la réflexion collective.
• Vous contribuerez également à la mise en œuvre et au suivi des marchés publics, au respect des budgets et des plannings dans le cadre du Programme de Grosses Réparations, ainsi qu’à la préparation des dossiers techniques (commissions de sécurité, autorisations d’urbanisme). Vous suivrez les indicateurs d’activité, serez référent de certaines procédures techniques spécifiques et pourrez assurer l’intérim du responsable de secteur sur les missions de suivi budgétaire.
• Vous alimenterez et mettrez à jour la base de données patrimoniale, les plans, et veillerez au classement et à l’archivage des dossiers.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un BAC + 5 (diplôme d’ingénieur) avec une expérience minimum de 5 ans en Maîtrise d'ouvrage/Maîtrise d'œuvre au sein d’une collectivité.
Vous disposez de solides connaissances techniques du bâtiment et vous maîtrisez les réglementations thermique, sécurité incendie et accessibilité.
Vous disposez d’une expérience en gestion de projet et de compétences en gestion budgétaire.
Vous savez travailler en équipe et communiquer avec clarté.
Vous êtres organisé, autonome et force de propositions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et utiliser l’IA.
Vous faites preuve de discrétion et de synthèse.
Vous disposez de solides connaissances techniques du bâtiment et vous maîtrisez les réglementations thermique, sécurité incendie et accessibilité.
Vous disposez d’une expérience en gestion de projet et de compétences en gestion budgétaire.
Vous savez travailler en équipe et communiquer avec clarté.
Vous êtres organisé, autonome et force de propositions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et utiliser l’IA.
Vous faites preuve de discrétion et de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B obligatoire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 1 an renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie A
Poste basé à Créteil
NOS ENGAGEMENTS
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu’à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d’ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Permis B obligatoire à la bonne réalisation des missions
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 1 an renouvelable)
Poste de la Filière Technique - Catégorie A
Poste basé à Créteil
NOS ENGAGEMENTS
Le Département s’engage pour l’égalité des chances en matière d’accès à l’emploi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, avec la possibilité d’un aménagement de poste adapté à leur situation si besoin.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.