Agent d'entretien (h/f)
Offre n° O094250829000703
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mandres-les-Roses est une commune française, située dans le département du Val-de-Marne et la région Île-de-France. Mandres-les-Roses est une commune encore aux deux tiers rurale.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 rue du Général Leclerc, Mandres-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice du service Enfance, Jeunesse, Population
Missions / conditions d'exercice
Missions de restauration scolaire :
- Réceptionner la livraison des repas,
- Préparer les repas et les goûters en présentant correctement les mets,
- Dresser et débarrasser la table (une fois que les enfants ont quitté le réfectoire) au restaurant maternel,
- Laver la vaisselle et le matériel,
- Nettoyer les locaux et le matériel,
- Assister aux commissions menus
Missions d’entretien des locaux :
- Nettoyer les classes et/ou autres locaux scolaires et/ou municipaux,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l’état de propreté des locaux,
- L’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Assurer le service lors de manifestations municipales,
- Réceptionner la livraison des repas,
- Préparer les repas et les goûters en présentant correctement les mets,
- Dresser et débarrasser la table (une fois que les enfants ont quitté le réfectoire) au restaurant maternel,
- Laver la vaisselle et le matériel,
- Nettoyer les locaux et le matériel,
- Assister aux commissions menus
Missions d’entretien des locaux :
- Nettoyer les classes et/ou autres locaux scolaires et/ou municipaux,
- Tri et évacuation des déchets courants,
- Contrôle de l’état de propreté des locaux,
- L’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Le contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Assurer le service lors de manifestations municipales,
Profils recherchés
Vous êtes Polyvalent(e), organisé(e) avec l’esprit d’équipe.
Vous possédez une bonne condition physique,
Vous maîtrisez les normes d’hygiènes et de sécurité ainsi que la manipulation des produits chimiques,
Une expérience dans un poste similaire serait grandement appréciée.
Vous possédez une bonne condition physique,
Vous maîtrisez les normes d’hygiènes et de sécurité ainsi que la manipulation des produits chimiques,
Une expérience dans un poste similaire serait grandement appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation PAR LE LIEN CI DESSOUS
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.