Directeur d'accueil de loisirs élémentaire et club Jeunes (h/f)
Offre n° O094250829000755
Publiée le 29/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mandres-les-Roses est une commune française, située dans le département du Val-de-Marne et la région Île-de-France. Mandres-les-Roses est une commune encore aux deux tiers rurale.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Elle n'est pas encore gagnée par l'urbanisation massive de la région parisienne, alors même qu'elle se situe à proximité de banlieues plus urbanisées. Elle constitue une zone de transition entre la banlieue parisienne urbanisée (Yerres, Brunoy dans l'Essonne ; Boissy-Saint-Léger dans le Val-de-Marne) et les plaines agricoles de Seine-et-Marne.
Elle est desservie par les lignes de bus 12 et 23 de la SETRA et les lignes, C,M et S de la STRAV.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 rue du Général Leclerc, Mandres-les-Roses (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la coordinatrice des accueils de loisirs, sous l'autorité de la directrice du service Enfance, Jeunesse et Population, le directeur de l'accueil de loisirs élémentaire aura en charge de construire et proposer le projet pédagogique concernant l’accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent en encadre l’équipe d’animation.
Poste à 37h30/semaine - amplitude variable de 7h30 à 19h00
RTT - CNAS - participation mutuelle - prime annuelle - CIA
Poste à 37h30/semaine - amplitude variable de 7h30 à 19h00
RTT - CNAS - participation mutuelle - prime annuelle - CIA
Missions / conditions d'exercice
- Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l’élaboration du projet pédagogique de l’accueil de loisirs
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du Projet Educatif Territorial
- Piloter et animer l’élaboration du projet pédagogique de la structure avec les équipes d’animation et en lien avec le projet éducatif de la ville,
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
- Participer au recrutement des animateurs, des stagiaires,
- Encadrer, fédérer et animer l’équipe d’animation autour du projet pédagogique,
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites,
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe,
- Evaluer le travail de l’équipe,
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle de la structure,
- Gérer le registre et pointage des enfants
- Participer aux activités d’animation,
- Effectuer les déclarations SDJES d’accueils de loisirs et séjours (déclaration et fiche complémentaire),
- Participer à la conception d’outils de communication en vue d’informer les familles,
- Travailler en relation avec les différents partenaires,
- Organiser et encadrer les séjours et Week ends,
- Organiser son travail en conformité avec les orientations de la ville et la réglementation,
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
- Développer des partenariats avec les associations,
- Repérer les enfants et/ou jeunes en difficulté et alerter le responsable du service ou la coordinatrice,
- Animer des réunions d’équipe,
- Concevoir et organiser des événements locaux,
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel,
- Tenir à jour et/ou afficher les documents imposés par la règlementation,
- Assurer le remplacement du personnel
- Gérer au préalable les congés des agents avant transmission à la coordinatrice et responsable de service
- Repérer et réguler les conflits
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du Projet Educatif Territorial
- Piloter et animer l’élaboration du projet pédagogique de la structure avec les équipes d’animation et en lien avec le projet éducatif de la ville,
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
- Participer au recrutement des animateurs, des stagiaires,
- Encadrer, fédérer et animer l’équipe d’animation autour du projet pédagogique,
- Organiser et coordonner l’ensemble des activités produites,
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe,
- Evaluer le travail de l’équipe,
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et matérielle de la structure,
- Gérer le registre et pointage des enfants
- Participer aux activités d’animation,
- Effectuer les déclarations SDJES d’accueils de loisirs et séjours (déclaration et fiche complémentaire),
- Participer à la conception d’outils de communication en vue d’informer les familles,
- Travailler en relation avec les différents partenaires,
- Organiser et encadrer les séjours et Week ends,
- Organiser son travail en conformité avec les orientations de la ville et la réglementation,
- Contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité,
- Développer des partenariats avec les associations,
- Repérer les enfants et/ou jeunes en difficulté et alerter le responsable du service ou la coordinatrice,
- Animer des réunions d’équipe,
- Concevoir et organiser des événements locaux,
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel,
- Tenir à jour et/ou afficher les documents imposés par la règlementation,
- Assurer le remplacement du personnel
- Gérer au préalable les congés des agents avant transmission à la coordinatrice et responsable de service
- Repérer et réguler les conflits
Profils recherchés
BPJEPS ou équivalent indispensable
Une expérience dans un poste similaire serait un plus.
PSC1 souhaitable,
Permis B
Caractéristique indispensables pour le poste : disponibilité, discrétion, sens du travail en équipe, créativité, capacité d'organisation, qualités rédactionnelles, ponctualité, rigueur.
Une expérience dans un poste similaire serait un plus.
PSC1 souhaitable,
Permis B
Caractéristique indispensables pour le poste : disponibilité, discrétion, sens du travail en équipe, créativité, capacité d'organisation, qualités rédactionnelles, ponctualité, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145988834
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 rue du Général Leclerc
94520 MANDRES LES ROSES
Monsieur le Maire
Mairie, 4 rue du Général Leclerc
94520 MANDRES LES ROSES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.