Chargé de mission participation citoyenne (h/f)
Offre n° O094250901000931
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ville de Cachan, Square de la Libération BP 60600 (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
31/10/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTIF DU POSTE
Libelle du poste : Chargé(e) de mission participation citoyenne (F/H)
Direction - Service : Direction générale adjointe des services
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Attaché Territorial
Libelle du poste : Chargé(e) de mission participation citoyenne (F/H)
Direction - Service : Direction générale adjointe des services
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Attaché Territorial
Missions / conditions d'exercice
II - DESCRIPTIF DU POSTE
A / MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services, en lien étroit avec les élus et le cabinet, dans le cadre d'un binôme, le/la chargé(e) de mission participation citoyenne coordonne et anime la politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté.
Il/elle veille à la bonne articulation des divers dispositifs, à la réflexion sur les pratiques effectives et à la prise en compte des résultats de la participation citoyenne dans une logique d'amélioration continue collective, d'expérimentation et d'innovation. Il/elle assure un rôle de conseil et d'accompagnement méthodologique des services de la ville en matière de conception et de mise en œuvre des démarches de participation citoyenne sur les projets et politiques publiques.
Les missions et le périmètre d'activités du/de la chargé(e) de mission participation citoyenne pourront évoluer en fonction des projets et des orientations fixées par l'autorité territoriale.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Position hiérarchique : N + 1 : Directrice Générale Adjointe des Services
Lieu de travail : Hôtel de ville de Cachan
Horaire de travail : 39h par semaine
Particularités ou contraintes du poste :
- Participation régulière à des réunions en soirée ou à des temps de travail en fin de journée
- Disponibilité ponctuelle en fin de semaine
A / MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services, en lien étroit avec les élus et le cabinet, dans le cadre d'un binôme, le/la chargé(e) de mission participation citoyenne coordonne et anime la politique municipale en matière de participation des habitants et de développement de la citoyenneté.
Il/elle veille à la bonne articulation des divers dispositifs, à la réflexion sur les pratiques effectives et à la prise en compte des résultats de la participation citoyenne dans une logique d'amélioration continue collective, d'expérimentation et d'innovation. Il/elle assure un rôle de conseil et d'accompagnement méthodologique des services de la ville en matière de conception et de mise en œuvre des démarches de participation citoyenne sur les projets et politiques publiques.
Les missions et le périmètre d'activités du/de la chargé(e) de mission participation citoyenne pourront évoluer en fonction des projets et des orientations fixées par l'autorité territoriale.
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Position hiérarchique : N + 1 : Directrice Générale Adjointe des Services
Lieu de travail : Hôtel de ville de Cachan
Horaire de travail : 39h par semaine
Particularités ou contraintes du poste :
- Participation régulière à des réunions en soirée ou à des temps de travail en fin de journée
- Disponibilité ponctuelle en fin de semaine
Profils recherchés
FONCTIONS ET ACTIVITES
Développement et animation de la participation citoyenne
Formation / Capitalisation / Expérimentation / Innovation
Missions transversales
- Coordination des conseils de quartier et du conseil citoyen : préparation des réunions, réponses aux questions des habitants, lien avec les élus et les services de la ville
- Animation du conseil des étrangers : propositions d'actions, accompagnement à la mise en œuvre, intégration du conseil dans les actions municipales
- Élaboration, coordination et animation des autres démarches de participation citoyenne (ateliers citoyens, réunions publiques, marches exploratoires,²...) en lien avec les services concernés
- Appui aux élus et aux acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre d'actions de concertation et de développement de la citoyenneté
- Pilotage et gestion d'une démarche de budget participatif
- Mise en œuvre d'actions de mobilisation auprès de la population notamment des publics éloignés de la participation citoyenne (jeunes, etc.)
- Contribution à la diffusion d'une culture de la participation citoyenne et au partage d'une méthodologie commune
- Participation à la mise en œuvre et à l'animation de programme de formation à destination : des habitants, des membres des instances et des conseils, des acteurs locaux, des directions et leurs agents (en collaboration avec la DRH), dans le cadre de la mise en œuvre de projets et actions menés dans une démarche partenariale et/ou de co-construction.
Capitalisation et bilan des démarches conduites dans une logique de perfectionnement et d'innovation permanentes des outils de dialogue citoyen.
- Conduite de projets : impulsion, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de projets transversaux
- Mise en place d'outils d'évaluation des actions menées
- Veille et adaptation aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
- COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
- Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d'animation et de concertation
- Méthodologie de la conduite de projet et management transversal de projet
- Maîtrise des outils numériques
- Connaissance et intérêt pour les méthodes d'intelligence collective
- Notions en aménagement urbain
SAVOIR - FAIRE
- Expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires et multi partenariaux
- Expérience dans la conduite de démarches participatives
- Conduite de réunion
APTITUDE / QUALITÉ
- Être force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité
- Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
- Capacité à travailler avec les élus
- Dynamisme et réactivité
- Gout pour le contact direct avec les habitants
- Autonomie
Développement et animation de la participation citoyenne
Formation / Capitalisation / Expérimentation / Innovation
Missions transversales
- Coordination des conseils de quartier et du conseil citoyen : préparation des réunions, réponses aux questions des habitants, lien avec les élus et les services de la ville
- Animation du conseil des étrangers : propositions d'actions, accompagnement à la mise en œuvre, intégration du conseil dans les actions municipales
- Élaboration, coordination et animation des autres démarches de participation citoyenne (ateliers citoyens, réunions publiques, marches exploratoires,²...) en lien avec les services concernés
- Appui aux élus et aux acteurs locaux dans la définition et la mise en œuvre d'actions de concertation et de développement de la citoyenneté
- Pilotage et gestion d'une démarche de budget participatif
- Mise en œuvre d'actions de mobilisation auprès de la population notamment des publics éloignés de la participation citoyenne (jeunes, etc.)
- Contribution à la diffusion d'une culture de la participation citoyenne et au partage d'une méthodologie commune
- Participation à la mise en œuvre et à l'animation de programme de formation à destination : des habitants, des membres des instances et des conseils, des acteurs locaux, des directions et leurs agents (en collaboration avec la DRH), dans le cadre de la mise en œuvre de projets et actions menés dans une démarche partenariale et/ou de co-construction.
Capitalisation et bilan des démarches conduites dans une logique de perfectionnement et d'innovation permanentes des outils de dialogue citoyen.
- Conduite de projets : impulsion, pilotage et mise en œuvre opérationnelle de projets transversaux
- Mise en place d'outils d'évaluation des actions menées
- Veille et adaptation aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
- COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
- Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d'animation et de concertation
- Méthodologie de la conduite de projet et management transversal de projet
- Maîtrise des outils numériques
- Connaissance et intérêt pour les méthodes d'intelligence collective
- Notions en aménagement urbain
SAVOIR - FAIRE
- Expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires et multi partenariaux
- Expérience dans la conduite de démarches participatives
- Conduite de réunion
APTITUDE / QUALITÉ
- Être force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité
- Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
- Capacité à travailler avec les élus
- Dynamisme et réactivité
- Gout pour le contact direct avec les habitants
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
01 79 61 62 97
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, 8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Madame la Maire
Ville de Cachan, 8 rue Camille Desmoulins
94234 CACHAN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.