Responsable du service Partenariat et vie associative (h/f)
Offre n° O094250901405229
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
94200 Ivry-sur-Seine, France (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Plus de 500 associations développent leurs activités au sein de la ville. Dans tous les domaines, des centaines de bénévoles sont engagé.es dans la vie locale. Elles constituent un élément essentiel de la vie démocratique de la commune.
Dans ces conditions, le service Partenariat et Vie Associative accompagne ce mouvement met à disposition des outils utiles au développement de leurs activités, contribue à l'organisation de leurs évènements, organise des formations, et veille à l'intégration de la spécificité des politiques associatives dans les projets menés par l'action municipale. Le service coordonne la plateforme associative ainsi que les demandes de subventions municipales.
Le service joue un rôle pivot dans l'animation du travail inter-associatif, en lien avec les autres directions, en initiant ou accompagnant un certain nombre d'évènements, formations, rencontres à partir de thématiques cibles (Ivry En Fête, les enjeux de la Conférence Climat, la lutte contre les discriminations, l'engagement bénévole, ...). Il permet et favorise la mise en commun, la mutualisation d'outils et le partage de réflexions, d'expériences entre les associations.
Dans ces conditions, le service Partenariat et Vie Associative accompagne ce mouvement met à disposition des outils utiles au développement de leurs activités, contribue à l'organisation de leurs évènements, organise des formations, et veille à l'intégration de la spécificité des politiques associatives dans les projets menés par l'action municipale. Le service coordonne la plateforme associative ainsi que les demandes de subventions municipales.
Le service joue un rôle pivot dans l'animation du travail inter-associatif, en lien avec les autres directions, en initiant ou accompagnant un certain nombre d'évènements, formations, rencontres à partir de thématiques cibles (Ivry En Fête, les enjeux de la Conférence Climat, la lutte contre les discriminations, l'engagement bénévole, ...). Il permet et favorise la mise en commun, la mutualisation d'outils et le partage de réflexions, d'expériences entre les associations.
Missions / conditions d'exercice
Mise en oeuvre de la politique de partenariat avec la vie associative
Vous accompagnez les associations locales dans leur développement et dans les activités contribuant à l'animation de la cité en mettant en oeuvre les préconisations de la Mission d'Information et d'Evaluation approuvés par le conseil municipal en avril 2023. Vous créez du lien entre les Ivryen-ne-s et les associations ainsi que de la synergie entre les projets associatifs et municipaux. Vous coordonnez l'aide à la vie associative, conseillez les associations sur la gestion de leur structure, montage des projets y compris de recherche de financements et gérez les subventions attribuées aux associations. Vous assurez la gestion du portail associatif - 274 associations référencées en 2024. Vous conseillez, informez et orientez les Ivryen-ne-s qui souhaitent participer à la Vie associative ou à créer une association. Vous co-réalisez avec la direction de la communication l'évènement annuel « Ivry en fête (IEF) ». Vous apportez votre aide à la dynamisation inter associative du mouvement en participant à renforcer le lien entre associations et susciter l'engagement citoyen des Ivryen-ne-s, en faisant connaître les activités auprès des publics. Vous alimentez avec le service multimédia la page associative sur le site de la ville et aidez à la réalisation du mensuel « Ivry ma Ville » en communicant les informations nécessaires.
Animation et pilotage du service
Vous pilotez la gestion administrative du service, en veillant à l'application des différentes procédures et normes internes. Vous assurez le management des cadres et agents sous sa responsabilité, et supervisez le management des secteurs du service. Vous élaborez le budget du service et veillez à son exécution dans le respect du cadrage budgétaire. Vous évaluez les activités du service et mènez une réflexion sur les évolutions nécessaires.
Conduite des projets et dossiers stratégiques du service
Vous participerez à la définition des orientations stratégiques du projet de Direction, élaborerez, mettrez en oeuvre et évaluerez le projet de service dans le cadre des orientations du projet de Direction ; vous assurerez le portage et la coordination des projets et dossiers. Vous êtes partie prenante et active du collectif de direction aux côtés des autres services, chargé.es de mission et de la directrice sur les enjeux transversaux.
Vous accompagnez les associations locales dans leur développement et dans les activités contribuant à l'animation de la cité en mettant en oeuvre les préconisations de la Mission d'Information et d'Evaluation approuvés par le conseil municipal en avril 2023. Vous créez du lien entre les Ivryen-ne-s et les associations ainsi que de la synergie entre les projets associatifs et municipaux. Vous coordonnez l'aide à la vie associative, conseillez les associations sur la gestion de leur structure, montage des projets y compris de recherche de financements et gérez les subventions attribuées aux associations. Vous assurez la gestion du portail associatif - 274 associations référencées en 2024. Vous conseillez, informez et orientez les Ivryen-ne-s qui souhaitent participer à la Vie associative ou à créer une association. Vous co-réalisez avec la direction de la communication l'évènement annuel « Ivry en fête (IEF) ». Vous apportez votre aide à la dynamisation inter associative du mouvement en participant à renforcer le lien entre associations et susciter l'engagement citoyen des Ivryen-ne-s, en faisant connaître les activités auprès des publics. Vous alimentez avec le service multimédia la page associative sur le site de la ville et aidez à la réalisation du mensuel « Ivry ma Ville » en communicant les informations nécessaires.
Animation et pilotage du service
Vous pilotez la gestion administrative du service, en veillant à l'application des différentes procédures et normes internes. Vous assurez le management des cadres et agents sous sa responsabilité, et supervisez le management des secteurs du service. Vous élaborez le budget du service et veillez à son exécution dans le respect du cadrage budgétaire. Vous évaluez les activités du service et mènez une réflexion sur les évolutions nécessaires.
Conduite des projets et dossiers stratégiques du service
Vous participerez à la définition des orientations stratégiques du projet de Direction, élaborerez, mettrez en oeuvre et évaluerez le projet de service dans le cadre des orientations du projet de Direction ; vous assurerez le portage et la coordination des projets et dossiers. Vous êtes partie prenante et active du collectif de direction aux côtés des autres services, chargé.es de mission et de la directrice sur les enjeux transversaux.
Profils recherchés
Titulaire d'un Master 1 ou 2 et d'une expérience confirmée dans le domaine associatif, vous avez la connaissance de la gestion budgétaire, des procédures administratives et des textes juridiques liés aux associations. Vous avez une maitrise des enjeux stratégiques majeurs rencontrés par le milieu associatif actuellement.
Disposant d'une aisance relationnelle, une connaissance du statut de la fonction publique ainsi que de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs modalités d'interactions et de soutien au monde associatif.
Vous possédez des compétences managériales et la capacité à fédérer un collectif, à accompagner le changement, à travailler en partenariat et en transversalité.
Vous maîtrisez la conduite de projet ; vous êtes à l'aise avec les réseaux
sociaux et les outils de communication. A l'écoute, vous êtes rigoureux.se,
organisé.e, et capable de vous adapter.
Votre environnement de travail :
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu'à 10 jours de formation par an
Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilités durables (sous conditions)
Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
A propos de la rémunération :
La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste.
Une prime annuelle de 1460? brut est versée en deux fois (mai et novembre).
[b]Avantage(s):[/b]
Forfait Mobilités Durables, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Formation
Disposant d'une aisance relationnelle, une connaissance du statut de la fonction publique ainsi que de l'environnement des collectivités territoriales et de leurs modalités d'interactions et de soutien au monde associatif.
Vous possédez des compétences managériales et la capacité à fédérer un collectif, à accompagner le changement, à travailler en partenariat et en transversalité.
Vous maîtrisez la conduite de projet ; vous êtes à l'aise avec les réseaux
sociaux et les outils de communication. A l'écoute, vous êtes rigoureux.se,
organisé.e, et capable de vous adapter.
Votre environnement de travail :
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu'à 10 jours de formation par an
Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilités durables (sous conditions)
Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
A propos de la rémunération :
La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste.
Une prime annuelle de 1460? brut est versée en deux fois (mai et novembre).
[b]Avantage(s):[/b]
Forfait Mobilités Durables, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Formation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.