Chef de projets des systèmes d'information (h/f)
Offre n° O094250901405320
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esp. Georges Marrane, 94200 Ivry-sur-Seine, France (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
25/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des systèmes d'information et rattaché au Bureau des projets, au côté de deux chef·fes de projets, vous pilotez les projets fonctionnels et transversaux des différentes directions, afin de répondre aux besoins des métiers du service public et de la collectivité.
Pour mener à bien cette mission, vous serez rattaché·e au responsable du service Bureau des projets de la Direction des Systèmes d'Information et établirez des échanges directs avec le directeur.
Pour mener à bien cette mission, vous serez rattaché·e au responsable du service Bureau des projets de la Direction des Systèmes d'Information et établirez des échanges directs avec le directeur.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Assurer la charge d'un portefeuille d'applications en service et de nouveaux projets.
Accompagner les utilisateurs depuis le cadrage du projet jusqu'à sa mise en oeuvre.
Assurer la cohérence de l'architecture fonctionnelle des SI et assister les utilisateurs dans l'usage des outils et leur évolution.
Etudier et analyser les impacts organisationnels et fonctionnels des processus métiers.
Contribuer à la définition et à la mise en place de systèmes d'aide à la décision et de tableaux de bord.
Assurer la charge d'un portefeuille d'applications en service et de nouveaux projets.
Accompagner les utilisateurs depuis le cadrage du projet jusqu'à sa mise en oeuvre.
Assurer la cohérence de l'architecture fonctionnelle des SI et assister les utilisateurs dans l'usage des outils et leur évolution.
Etudier et analyser les impacts organisationnels et fonctionnels des processus métiers.
Contribuer à la définition et à la mise en place de systèmes d'aide à la décision et de tableaux de bord.
Profils recherchés
Votre profil :
Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels ;
Diplômé(e) d'un master ou d'une école d'ingénieur en informatique ;
Maitrise de la méthodologie et la conduite de projets transversaux et fonctionnels ;
Bonne connaissance des enjeux organisationnels et de service public dans la mise en place de systèmes informatiques ;
Bonne connaissance des métiers dans plusieurs des domaines suivants : administration électronique, archivage numérique et physique, gestion relation citoyenne, gestion du patrimoine.
Autonomie et aptitude à encadrer une équipe projet.
Aisance relationnelle permettant de travailler avec des interlocuteurs·trices multiples et variés.
Votre environnement de travail :
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Temps de travail : 38 h et 18 jours de RTT ou 39 h et 23 jours de RTT
Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu'à 10 jours de formation par an
Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine
Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Restaurant municipal
A propos de la rémunération :
La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste.
Une prime annuelle de 1 460 ? brut est versée en deux fois (mai et novembre).
Poste ouvert aux fonctionnaires ou aux agents contractuels ;
Diplômé(e) d'un master ou d'une école d'ingénieur en informatique ;
Maitrise de la méthodologie et la conduite de projets transversaux et fonctionnels ;
Bonne connaissance des enjeux organisationnels et de service public dans la mise en place de systèmes informatiques ;
Bonne connaissance des métiers dans plusieurs des domaines suivants : administration électronique, archivage numérique et physique, gestion relation citoyenne, gestion du patrimoine.
Autonomie et aptitude à encadrer une équipe projet.
Aisance relationnelle permettant de travailler avec des interlocuteurs·trices multiples et variés.
Votre environnement de travail :
Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Temps de travail : 38 h et 18 jours de RTT ou 39 h et 23 jours de RTT
Politique de formation attractive : possibilité de bénéficier jusqu'à 10 jours de formation par an
Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine
Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Restaurant municipal
A propos de la rémunération :
La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats contractuels. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste.
Une prime annuelle de 1 460 ? brut est versée en deux fois (mai et novembre).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.