Chargé de l'engagement et de la participation citoyenne des jeunes (h/f)
Offre n° O094250901406862
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esp. Georges Marrane, 94200 Ivry-sur-Seine, France (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la Jeunesse, le service Initiatives émancipatrices met en place des actions en direction des jeunes ivryen.nes âgé.es de 11 à 30 ans visant à accompagner leur émancipation, leur engagement et en favorisant leur accès aux droits.
Ce service assure également la gestion de la structure jeunesse, en permettant l'accès à l'information, à la culture, aux sports et aux droits en portant des actions, construites avec les jeunes eux-mêmes, et en s'appuyant sur les partenaires sectoriels. Il est également en charge d'un dispositif itinérant permettant d'aller vers les jeunes sur tout le territoire, garantissant ainsi l'universalité de la politique jeunesse municipale.
Rattaché.e à la responsable de service, vous devrez accompagner et soutenir les jeunes qui s'engagent. Vous contribuerez à dynamiser leur participation citoyenne et leur engagement.
Ce service assure également la gestion de la structure jeunesse, en permettant l'accès à l'information, à la culture, aux sports et aux droits en portant des actions, construites avec les jeunes eux-mêmes, et en s'appuyant sur les partenaires sectoriels. Il est également en charge d'un dispositif itinérant permettant d'aller vers les jeunes sur tout le territoire, garantissant ainsi l'universalité de la politique jeunesse municipale.
Rattaché.e à la responsable de service, vous devrez accompagner et soutenir les jeunes qui s'engagent. Vous contribuerez à dynamiser leur participation citoyenne et leur engagement.
Missions / conditions d'exercice
- Encourager l'engagement des jeunes :
? Promouvoir, par des actions concrètes, les dispositifs d'engagement : corps européen de solidarité, juniors associations, bénévolat...
? Participer à l'animation de temps forts en lien avec les services de la direction de la démocratie et de l'action citoyenne
? Développer et animer un réseau de volontaires en Service Civique sur le territoire
- Outiller les jeunes qui s'engagent :
? Faire connaître et orienter vers les dispositifs de soutien à l'engagement des jeunes : aides financières, formations, accompagnement dans la création et le montage de projets...
? Organiser des temps forts et des rencontres dédiés à l'engagement des jeunes, tels que des ateliers thématiques (" Jeunes et engagé.e.s ")
? Valoriser l'engagement des jeunes en lien avec le ou la référent.e de communication
- Construire et animer des temps pédagogiques sur les sujets relatifs à la citoyenneté :
? Piloter des ateliers débats autour de sujets d'actualité
? Faire une veille sur les concours à destination des jeunes relatifs à des sujets citoyens
? Inciter et créer les conditions permettant aux jeunes de s'investir dans la vie municipale (Conseil local des jeunes, remise des cartes électorales, ateliers de concertation...)
? Promouvoir, par des actions concrètes, les dispositifs d'engagement : corps européen de solidarité, juniors associations, bénévolat...
? Participer à l'animation de temps forts en lien avec les services de la direction de la démocratie et de l'action citoyenne
? Développer et animer un réseau de volontaires en Service Civique sur le territoire
- Outiller les jeunes qui s'engagent :
? Faire connaître et orienter vers les dispositifs de soutien à l'engagement des jeunes : aides financières, formations, accompagnement dans la création et le montage de projets...
? Organiser des temps forts et des rencontres dédiés à l'engagement des jeunes, tels que des ateliers thématiques (" Jeunes et engagé.e.s ")
? Valoriser l'engagement des jeunes en lien avec le ou la référent.e de communication
- Construire et animer des temps pédagogiques sur les sujets relatifs à la citoyenneté :
? Piloter des ateliers débats autour de sujets d'actualité
? Faire une veille sur les concours à destination des jeunes relatifs à des sujets citoyens
? Inciter et créer les conditions permettant aux jeunes de s'investir dans la vie municipale (Conseil local des jeunes, remise des cartes électorales, ateliers de concertation...)
Profils recherchés
Titulaire d'un Master 1 ou 2 et d'une expérience confirmée dans le secteur de la jeunesse, vous avez la connaissance des acteurs du réseau jeunesse et de l'éducation populaire, ainsi que de l'environnement des collectivités territoriales. Vous possédez des compétences managériales, la capacité à fédérer un collectif et à accompagner le changement, à travailler en partenariat et en transversalité. Vous maîtrisez la conduite de projet. A l'écoute, assertif.ve, force de proposition, vous êtes rigoureux.se, organisé.e, et capable de vous adapter.
[b]Avantage(s):[/b]
Forfait Mobilités Durables, Formation, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Accès au Comité des activités sociales et culturelles
[b]Avantage(s):[/b]
Forfait Mobilités Durables, Formation, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.