Responsable du secteur administratif et financier (h/f)
Offre n° O094250901406868
Publiée le 29/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville plurielle, solidaire et dynamique, située aux portes de la capitale sur un territoire en pleine mutation urbaine, desservie par la ligne 7 du métro et la ligne C du RER, Ivry-sur-Seine offre une diversité de services à ses 64 000 habitant·e·s. Incarnée par 1850 agent·e·s, son administration propose plus de 180 métiers, plaçant ainsi la compétence au cœur de ses actions. Un attachement particulier est accordé aux valeurs de vivre ensemble et à un service public de proximité porteur de sens, traduit par le projet 100 % service public ivryen et son indispensable triptyque administration, élu·e·s et habitant·es. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Esp. Georges Marrane, 94200 Ivry-sur-Seine, France (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Jeunesse, composée de 2 services et 27 agents, pilote et met en oeuvre le projet municipal à destination des 11-25 ans et contribue à leur émancipation et épanouissement, favorise leur engagement associatif et citoyen, les accompagne dans leur parcours d'insertion socioprofessionnelle et de réussite scolaire, leur permet d'accéder aux loisirs, vacances, activités sportives et culturelles.
Au sein d'une équipe dynamique composée de 7 agents et rattaché.e à la Directrice de la Jeunesse, vous participez au développement des actions citoyennes et de démocratie participative mais, également, au renforcement des actions menées dans les quartiers, pour élargir la fréquentation des services en intégrant les actions et projets de territoires.
Au sein d'une équipe dynamique composée de 7 agents et rattaché.e à la Directrice de la Jeunesse, vous participez au développement des actions citoyennes et de démocratie participative mais, également, au renforcement des actions menées dans les quartiers, pour élargir la fréquentation des services en intégrant les actions et projets de territoires.
Missions / conditions d'exercice
Mise en oeuvre opérationnelle des actions dans le secteur administration/finances de la Direction jeunesse :
* Veiller au respect des échéances en matière de préparation et d'exécution budgétaire
* Coordonner le suivi des indicateurs et du bilan d'activité de la Direction
* Recherche de financements, coordonner l'instruction des dossiers avec l'appui technique des services, assurer les bilans
* Organiser l'accueil du public en lien avec l'activité des services de la Direction Jeunesse
? Animation et gestion de l'équipe :
* Encadrer, manager la gestionnaire administrative et les secrétaires du service
* Veiller à l'application des différentes procédures et normes internes
* Gérer et suivre l'activité des agents
* Assurer le suivi des tableaux de bord
* Participer à la réflexion engagée pour l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de direction
* Veiller au respect des échéances en matière de préparation et d'exécution budgétaire
* Coordonner le suivi des indicateurs et du bilan d'activité de la Direction
* Recherche de financements, coordonner l'instruction des dossiers avec l'appui technique des services, assurer les bilans
* Organiser l'accueil du public en lien avec l'activité des services de la Direction Jeunesse
? Animation et gestion de l'équipe :
* Encadrer, manager la gestionnaire administrative et les secrétaires du service
* Veiller à l'application des différentes procédures et normes internes
* Gérer et suivre l'activité des agents
* Assurer le suivi des tableaux de bord
* Participer à la réflexion engagée pour l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de direction
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme Master 1 ou 2
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Aptitude au travail transversal en mode projet
* Capacités d'encadrement
* Sensibilité aux enjeux et problématiques de jeunesse
* Connaissance des circuits administratifs et financiers d'une collectivité
* Maitrise des règles budgétaires et comptables des collectivités
* Connaissance appréciée des politiques publiques en lien avec la jeunesse
* Bonnes capacités d'écoute et aisance relationnelle
[b]Avantage(s):[/b]
Forfait Mobilités Durables, Formation, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Accès au Comité des activités sociales et culturelles
* Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Aptitude au travail transversal en mode projet
* Capacités d'encadrement
* Sensibilité aux enjeux et problématiques de jeunesse
* Connaissance des circuits administratifs et financiers d'une collectivité
* Maitrise des règles budgétaires et comptables des collectivités
* Connaissance appréciée des politiques publiques en lien avec la jeunesse
* Bonnes capacités d'écoute et aisance relationnelle
[b]Avantage(s):[/b]
Forfait Mobilités Durables, Formation, 75% du Pass Navigo remboursé, Participation à la mutuelle et à la prévoyance, Accès au Comité des activités sociales et culturelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.