Chargé d'acquisition (h/f)
Offre n° O094250909000214
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les missions du poste s'inscrivent dans la cadre des orientations politiques, du projet de la Direction des affaires culturelles, direction de rattachement du service médiathèque, et du projet scientifique, culturel, éducatif et social du service médiathèque. Au sein du service, le poste est rattaché au secteur Politique documentaire. La/le chargé·e d’acquisition contribue à la qualité des ressources (physiques et numériques) proposées en assurant les opérations d’acquisition, de désherbage et de valorisation dans plusieurs domaines documentaires. La constitution et la valorisation des collections s’inscrivent en lien avec l’axe structurant du projet d’établissement « Culture et santé » et les cinq objectifs prioritaires déclinés : inclusion & accessibilité, création artistique, transition écologique, citoyenneté et démarche participative, care.
Elle/Il contribue à l’accueil des publics et à l’action culturelle.
Elle/Il contribue à l’accueil des publics et à l’action culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Acquérir et gérer des ressources documentaires (gestion du budget, acquisitions, traitement, valorisation physique et numérique, repérage des personnes et lieux ressources)
Participer à l’accueil du public et aux actions de médiation à hauteur de 40% du temps de travail (assurer la continuité de service si absence) : accueil, renseignement et accompagnement sur les ressources et services dans les différents secteurs de la médiathèque et sur le mediabus ; participation à l’accueil et aux actions de médiations dans et hors les murs en direction du public individuel et des collectivités, notamment à l’espace « Lecture et détente » durant la manifestation Fontenay sous Soleil
Evaluer et rédiger les bilans de l’activité et fiches domaines
Constituer un réseau de structures/personnes ressources
Assurer une veille
Participer à un groupe projet de l’action culturelle et à l’accueil de groupes
Participer à l’accueil du public et aux actions de médiation à hauteur de 40% du temps de travail (assurer la continuité de service si absence) : accueil, renseignement et accompagnement sur les ressources et services dans les différents secteurs de la médiathèque et sur le mediabus ; participation à l’accueil et aux actions de médiations dans et hors les murs en direction du public individuel et des collectivités, notamment à l’espace « Lecture et détente » durant la manifestation Fontenay sous Soleil
Evaluer et rédiger les bilans de l’activité et fiches domaines
Constituer un réseau de structures/personnes ressources
Assurer une veille
Participer à un groupe projet de l’action culturelle et à l’accueil de groupes
Profils recherchés
Connaissances pré-requises
Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers
Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Formation et diplômes requis
Titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme de niveau IV correspondant à l’une des spécialités du concours
Compétences
Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers
Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Conditions d’exercice
41h50/30h10 hebdomadaire (alternance de semaines de 5 jours et semaine de 4 jours)
Régime 36h, 25 jours de congés, 6 jours de RTT et 4 jours de sujétions techniques
Horaires variables d’une semaine à l’autre (alternance de semaine de 5 jours du mardi au samedi et de semaine de 4 jours du mardi au vendredi). Prise de congés courts sur les semaines de 4 jours.
Sujétions techniques liées à l’accueil des publics : variation d’horaires (alternance de semaine, travail le samedi)
Présence hors les murs (participation à Fontenay-sous-Soleil au moins une semaine l’été avec présence jusqu’à 20h sur certaines soirées)
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif
Accès à une restauration collective
Accès à un parking sécurisé
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
=> Poste ouvert aux contractuels sur le grade d’assistant de conservation du patrimoine.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers
Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Formation et diplômes requis
Titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme de niveau IV correspondant à l’une des spécialités du concours
Compétences
Organiser et assurer la sélection des ressources documentaires sur place et à distance, la délivrance de services, la prise en charge et la formation des usagers
Communiquer et promouvoir les ressources documentaires
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
Conditions d’exercice
41h50/30h10 hebdomadaire (alternance de semaines de 5 jours et semaine de 4 jours)
Régime 36h, 25 jours de congés, 6 jours de RTT et 4 jours de sujétions techniques
Horaires variables d’une semaine à l’autre (alternance de semaine de 5 jours du mardi au samedi et de semaine de 4 jours du mardi au vendredi). Prise de congés courts sur les semaines de 4 jours.
Sujétions techniques liées à l’accueil des publics : variation d’horaires (alternance de semaine, travail le samedi)
Présence hors les murs (participation à Fontenay-sous-Soleil au moins une semaine l’été avec présence jusqu’à 20h sur certaines soirées)
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif
Accès à une restauration collective
Accès à un parking sécurisé
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale...)
=> Poste ouvert aux contractuels sur le grade d’assistant de conservation du patrimoine.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998€ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l’adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Adresse de l'employeur
Fontenay-sous-Bois
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.