Management :

vous superviserez une équipe de 5 personnes, composée de 2 conseillers de prévention, d’une chargée de l’action sociale et de 2 assistantes de médecine professionnelle et préventive. Vous ferez le lien avec l’équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé : médecin du travail, infirmier, assistante sociale. Vous impulserez une dynamique d’équipe et animerez un cadre de travail collectif. Vous piloterez la mise en œuvre d’un projet de service et en assurez le suivi grâce à des outils managériaux. 

Pilotage des instances consultatives :

Vous serez chargé(e) d'organiser, de préparer et d’animer les instances dédiées à la santé, la sécurité et les conditions de travail (F3SCT), en collaboration avec la direction et les représentants du personnel. Vous organisez et participerez aux visites de la F3SCT.

Politique santé-sécurité : 

Vous assurerez un rôle clé dans l'information, la formation, le conseil et l'expertise en matière d'hygiène, de santé et de sécurité auprès des encadrants, chefs d’équipements et agents de l’établissement. Vous élaborerez, mettrez en œuvre et contrôlerez les règles et procédures collectives et individuelles de santé et de sécurité au travail, et vous contribuerez à la gestion des situations d'urgence et de crise. Vous assurerez la gestion des préventions des risques (pilotage et participation à la rédaction et mise à jour des DUERP). Vous concevrez et co-animerez des actions de sensibilisation : RPS, égalité professionnelle.

Amélioration des conditions de vie au travail :

Vous concevrez et mettrez en place des mesures visant à réduire la pénibilité et l'absentéisme, en mettant l'accent sur la prévention des risques psycho-sociaux. Vous conseillerez les services sur les leviers d'amélioration des conditions de vie au travail via l’animation du réseau des assistants de prévention par l’organisation de formations, d’ateliers et de journées thématiques. Vous piloterez la politique de bien-être au travail, en proposant notamment des actions dédiées.

Médecine professionnelle :

Vous serez le responsable des 2 assistantes du service médecine du travail et l'interlocuteur de référence des acteurs du CIG. Vous participerez activement à l'analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles, à l'élaboration de la politique d'aménagements de postes et à la commission de santé pluridisciplinaire.

Chantiers transversaux et gestion administrative :

Vous participerez aux chantiers transversaux au sein de la direction, tels que le reclassement, le suivi des situations individuelles complexes et la politique sociale, en lien avec la chargée d’action sociale. Vous serez également responsable de la rédaction, de l'analyse et de l'exécution des marchés publics concernant votre périmètre, dont l’assurance statutaire, des notes avec propositions et des procédures internes. Vous assurerez la veille technique et réglementaire.