Chargé de mission publication (h/f)
Offre n° O094250912000531
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 avenue Henri Farman - BP 748, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l'assainissement, l'amélioration de l'habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines...
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute un chargé de mission publication
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre œuvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l'assainissement, l'amélioration de l'habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines...
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute un chargé de mission publication
Missions / conditions d'exercice
Notre chargé de mission publication sera rattaché.e à la responsable de secteur communication média & numérique. Il/Elle aura pour mission principale de rédiger, mettre en forme et préparer la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité. Dans ce cadre, les missions sont les suivantes :
- Recueillir, analyser et synthétiser l'information :
Suivre, répertorier et actualiser les dossiers destinés à alimenter les médias internes et externes. Rédiger des articles, actualités et dossiers thématiques pour le site web de la collectivité. Collaborer avec les différents services dans la projection et la diffusion de récits autour de grands projets.
Coordonner la conception des rapports et bilans d'activité, et participer à l'animation des temps de présentation d'évènements au sein de la collectivité.
- Coordonner la relation presse :
En lien avec l'attachée de presse externalisée, suivre les publications destinées aux médias, au public et aux parties prenantes externes. Assurer la visibilité des actions, évènements de l'EPT à travers des publications.
- Veille médiatique :
Assurer une veille régulière sur l'actualité, analyser et établir des rapports et diagnostics sur la couverture des actions menées. Travailler en coordination avec les collègues sur la stratégie de communication.
- Recueillir, analyser et synthétiser l'information :
Suivre, répertorier et actualiser les dossiers destinés à alimenter les médias internes et externes. Rédiger des articles, actualités et dossiers thématiques pour le site web de la collectivité. Collaborer avec les différents services dans la projection et la diffusion de récits autour de grands projets.
Coordonner la conception des rapports et bilans d'activité, et participer à l'animation des temps de présentation d'évènements au sein de la collectivité.
- Coordonner la relation presse :
En lien avec l'attachée de presse externalisée, suivre les publications destinées aux médias, au public et aux parties prenantes externes. Assurer la visibilité des actions, évènements de l'EPT à travers des publications.
- Veille médiatique :
Assurer une veille régulière sur l'actualité, analyser et établir des rapports et diagnostics sur la couverture des actions menées. Travailler en coordination avec les collègues sur la stratégie de communication.
Profils recherchés
+ Vous avez de bonne connaissance du fonctionnement et l'environnement des collectivités territoriales.
+ Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets.
+ Vous maîtrisez les principes et techniques de communication multicanale, publique et de crise
+ Vous avez un niveau BAC + 5 dans le domaine de la communication ou expérience significative
+ Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets.
+ Vous maîtrisez les principes et techniques de communication multicanale, publique et de crise
+ Vous avez un niveau BAC + 5 dans le domaine de la communication ou expérience significative
Contact et modalités de candidature
Contact
0178182222
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
DES QUESTIONS OPÉRATIONNELLES SUR LE POSTE ?
Contactez Mme Colin Mélanie responsable de secteur media & numérique au sein du pôle communication sur LinkedIn ou par mail : melanie.colint@grandorlyseinebievre.fr
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
DES QUESTIONS OPÉRATIONNELLES SUR LE POSTE ?
Contactez Mme Colin Mélanie responsable de secteur media & numérique au sein du pôle communication sur LinkedIn ou par mail : melanie.colint@grandorlyseinebievre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.