Magasinier (h/f)
Offre n° O094250917000098
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cœur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habitant.e.s et des usager.e.s de la collectivité.
Qui que l'on soit, d'où que l'on vienne, nous ne faisons pas de différences. C'est cela l'efficacité du service public : il est garant de l'égalité de tous les citoyen.ne.s.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte, Fontenay-sous-Bois (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du de la Responsable du service Ateliers municipaux et en lien avec les chefs de secteurs des Ateliers municipaux, le.la Magasinier.ière assure la prise en compte des besoins, la commande, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises aussi bien pour le maintien du stock que pour les chantiers spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Assurer l’approvisionnement des matériels et fournitures nécessaire au fonctionnement du service
- Recueillir les besoins des chefs de secteurs ou des agents des ateliers municipaux
- Préparer et gérer les commandes d’approvisionnement (demande et vérification des devis, échanges avec les fournisseurs)
- Préparer la commande pour enregistrement par le.la Gestionnaire Administratif.ve et Comptable et validation par le chef de service ou son délégataire
- Réceptionner les marchandises (déchargement, vérification de la cohérence entre les commandes et bons de livraison)
- Assurer le suivi et les relances en cas de retard de livraison ou de livraison incomplète
- Vérifier les factures et leur conformité par rapport aux devis et aux bons de livraison
Assurer le suivi du stock de matériels et fourniture
- Référencer les produits
- Assurer la distribution des produits en fonction des besoins des chantiers
- Enregistrer les entrées/sorties des produits avec rattachement aux chantiers
- Classer et ranger les produits
- Suivre et assurer le réassort des stocks de produits courant en fonction des utilisations courantes des différents corps de métier
- Réaliser les inventaires réguliers pour vérifier la cohérence des stocks en rayonnage avec les stocks enregistrés en informatique
Participer à la vie du service
- Participer aux réunions de service pour anticiper les besoins spécifiques des autres corps de métiers
- En lien avec le.la Gestionnaire Administratif.ve et Comptable du service : participer au suivi budgétaire du service
- En lien avec les chefs de secteur du service : anticiper, adapter, faire évoluer les produits et références des matériels et fournitures utilisés par les autres agents
Conditions d’exercice :
- Travail à temps plein – 36h avec 25 jours de CA, 6 JRTT & 4 jours de sujétions
- Mise à disposition du matériel informatique, de manutention et équipement de Protection Individuel
Assurer l’approvisionnement des matériels et fournitures nécessaire au fonctionnement du service
- Recueillir les besoins des chefs de secteurs ou des agents des ateliers municipaux
- Préparer et gérer les commandes d’approvisionnement (demande et vérification des devis, échanges avec les fournisseurs)
- Préparer la commande pour enregistrement par le.la Gestionnaire Administratif.ve et Comptable et validation par le chef de service ou son délégataire
- Réceptionner les marchandises (déchargement, vérification de la cohérence entre les commandes et bons de livraison)
- Assurer le suivi et les relances en cas de retard de livraison ou de livraison incomplète
- Vérifier les factures et leur conformité par rapport aux devis et aux bons de livraison
Assurer le suivi du stock de matériels et fourniture
- Référencer les produits
- Assurer la distribution des produits en fonction des besoins des chantiers
- Enregistrer les entrées/sorties des produits avec rattachement aux chantiers
- Classer et ranger les produits
- Suivre et assurer le réassort des stocks de produits courant en fonction des utilisations courantes des différents corps de métier
- Réaliser les inventaires réguliers pour vérifier la cohérence des stocks en rayonnage avec les stocks enregistrés en informatique
Participer à la vie du service
- Participer aux réunions de service pour anticiper les besoins spécifiques des autres corps de métiers
- En lien avec le.la Gestionnaire Administratif.ve et Comptable du service : participer au suivi budgétaire du service
- En lien avec les chefs de secteur du service : anticiper, adapter, faire évoluer les produits et références des matériels et fournitures utilisés par les autres agents
Conditions d’exercice :
- Travail à temps plein – 36h avec 25 jours de CA, 6 JRTT & 4 jours de sujétions
- Mise à disposition du matériel informatique, de manutention et équipement de Protection Individuel
Profils recherchés
Profil recherché :
- Formation CACES
Connaissances pré-requises :
- Caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels
- Conduite des matériels de levage et transport
- Gestes et postures au travail
- Gestion des stocks
- Principes de répartition de l'entrepôt, des systèmes et des conditions
- Réglementations afférentes aux produits stockés
- Conditions de stockage et de transport
- Notions de comptabilité
- Technique de résolution de conflits
- Principes de gestion des ressources humaines
- Logiciels : Word, Excel, Ciril Finances, AS-TECH
Compétences :
- Travailler en équipe
- Rendre compte de son activité
- Avoir le sens des priorités
- Condition physique conforme au métier (manutention)
- Gérer l’accueil au comptoir
- Organiser la distribution
- Respecter les procédures de déchargement et de réception
- Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises
- Vérifier la conformité des devis
- Négocier avec les fournisseurs
- Gérer des commandes
- Préparer et établir une commande suivant la procédure des marchés publics et/ou hors marché
- Contrôler la réception en fonction de la commande
- Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires
- Effectuer les opérations d'inventaire
- Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi
- Appliquer les consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés
- Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
- Reconnaître les pictogrammes
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
- Posséder des qualités relationnelles et commerciales
- Formation CACES
Connaissances pré-requises :
- Caractéristiques techniques des produits, outillages ou matériels
- Conduite des matériels de levage et transport
- Gestes et postures au travail
- Gestion des stocks
- Principes de répartition de l'entrepôt, des systèmes et des conditions
- Réglementations afférentes aux produits stockés
- Conditions de stockage et de transport
- Notions de comptabilité
- Technique de résolution de conflits
- Principes de gestion des ressources humaines
- Logiciels : Word, Excel, Ciril Finances, AS-TECH
Compétences :
- Travailler en équipe
- Rendre compte de son activité
- Avoir le sens des priorités
- Condition physique conforme au métier (manutention)
- Gérer l’accueil au comptoir
- Organiser la distribution
- Respecter les procédures de déchargement et de réception
- Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises
- Vérifier la conformité des devis
- Négocier avec les fournisseurs
- Gérer des commandes
- Préparer et établir une commande suivant la procédure des marchés publics et/ou hors marché
- Contrôler la réception en fonction de la commande
- Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires
- Effectuer les opérations d'inventaire
- Préparer les marchandises pour l'entreposage ou l'envoi
- Appliquer les consignes de sécurité pour les agents et les biens stockés
- Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
- Reconnaître les pictogrammes
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
- Reconnaître, utiliser, trier et traiter les matériaux d'emballage
- Posséder des qualités relationnelles et commerciales
Contact et modalités de candidature
Contact
0149747474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.