Travailleur Social pour le pôle logement (h/f)
Offre n° O094250917000358
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 avenue Georges Pompidou, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
10/02/2026
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice de l'Action Sociale et des Solidarités en lien avec les travailleurs sociaux de la DASS et agents du CCAS
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Mettre en œuvre l'accompagnement du public demandeur de logements
- Assurer l'accueil et l'orientation du public
- Accompagnement social et/ou éducatif
- Elaborer un diagnostic psychosocial si nécessaire
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, aux conflits et aux situations de crise
- Participer aux commissions d'attribution bailleurs
* Assurer la prévention, l'analyse et l'accompagnement des situations d'impayés
- Préparer et animer les commissions de prévention des impayés locatifs avec les partenaires (bailleurs/EDS)
- Assurer le suivi des procédures d'expulsion locatives
- Négocier avec les usagers, les bailleurs et partenaires pour permettre le recouvrement des loyers
* Assurer la tenue des statistiques et des tableaux de bord pour la réalisation du rapport d'activité annuel en lien avec le service d'attribution des logements
* Assurer des actions partenariales avec les acteurs œuvrant pour le logement social (bailleurs, EDS, Associations etc...)
- Impulser/élaborer/mettre en œuvre si besoin un projet collectif
- Relations permanentes et coopération avec l'ensemble des acteurs sociaux et bailleurs
* Gérer les situations dans le cadre du logement insalubre en lien avec le service de la ville
- Effectuer les visites au domicile des familles
- Apporter des éléments d'accompagnement possible
* Evaluer les situations d'urgence sociale, les gérer le cas échéant en lien avec les services de la ville - le centre social, le service logement, les Services Techniques
* Travail en lien avec les travailleurs sociaux de la DASS sur des situations sociales et/ ou projets collectifs
MISSIONS SECONDAIRES :
* Enregistrement/instruction/gestion des demandes de logements sociaux.
- Assurer la préparation de dossiers de candidats proposés aux bailleurs lors de commissions d'attribution de logements, y participer si besoin.
- Participer à la gestion du fichier communal des demandeurs de logement et définir les besoins du contingent (environ 500 logements).
* Préparer et animer la commission d'attribution des aides financières :
- Examiner les dossiers,
- Apporter son expertise technique,
- Assurer le suivi des réponses aux usagers et aux travailleurs sociaux
* Mettre en œuvre l'accompagnement du public demandeur de logements
- Assurer l'accueil et l'orientation du public
- Accompagnement social et/ou éducatif
- Elaborer un diagnostic psychosocial si nécessaire
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence, aux conflits et aux situations de crise
- Participer aux commissions d'attribution bailleurs
* Assurer la prévention, l'analyse et l'accompagnement des situations d'impayés
- Préparer et animer les commissions de prévention des impayés locatifs avec les partenaires (bailleurs/EDS)
- Assurer le suivi des procédures d'expulsion locatives
- Négocier avec les usagers, les bailleurs et partenaires pour permettre le recouvrement des loyers
* Assurer la tenue des statistiques et des tableaux de bord pour la réalisation du rapport d'activité annuel en lien avec le service d'attribution des logements
* Assurer des actions partenariales avec les acteurs œuvrant pour le logement social (bailleurs, EDS, Associations etc...)
- Impulser/élaborer/mettre en œuvre si besoin un projet collectif
- Relations permanentes et coopération avec l'ensemble des acteurs sociaux et bailleurs
* Gérer les situations dans le cadre du logement insalubre en lien avec le service de la ville
- Effectuer les visites au domicile des familles
- Apporter des éléments d'accompagnement possible
* Evaluer les situations d'urgence sociale, les gérer le cas échéant en lien avec les services de la ville - le centre social, le service logement, les Services Techniques
* Travail en lien avec les travailleurs sociaux de la DASS sur des situations sociales et/ ou projets collectifs
MISSIONS SECONDAIRES :
* Enregistrement/instruction/gestion des demandes de logements sociaux.
- Assurer la préparation de dossiers de candidats proposés aux bailleurs lors de commissions d'attribution de logements, y participer si besoin.
- Participer à la gestion du fichier communal des demandeurs de logement et définir les besoins du contingent (environ 500 logements).
* Préparer et animer la commission d'attribution des aides financières :
- Examiner les dossiers,
- Apporter son expertise technique,
- Assurer le suivi des réponses aux usagers et aux travailleurs sociaux
Profils recherchés
es compétences et qualités requises :
- - Connaissance du Public 11-25 ans
- - Equilibre personnel, affectif et émotionnel
- - Capacités relationnelles
- - Capacités d'observation
- - Ouverture d'esprit
- - Entretenir des relations avec les différents partenaires de l'entourage de l'usager (collèges, enseignants,...)
- - Fortes qualités relationnelles
- - Pragmatisme et sens de l'organisation
- - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- - Sens du travail en équipe
- - Sens de la communication
- - Capacité d'adaptation et de prise d'initiatives
- - Discrétion
- - Maîtrise de Word et Excel...
Relations fonctionnelles
- - Adolescents, enfants, parents, familles
- - Services de la Ville
- - Etablissements scolaires
- - Structures sociales et partenaires
- - Professionnels de santé
Niveau d'expérience :
- - Au moins 3 ans auprès d'un public adolescent
Formation indispensable :
- - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Formation secondaire :
- - Diplôme et expérience dans l'animation
Les particularités du poste
- - Période de fermeture au mois d'août (environ 10 jours)
- - Connaissance du Public 11-25 ans
- - Equilibre personnel, affectif et émotionnel
- - Capacités relationnelles
- - Capacités d'observation
- - Ouverture d'esprit
- - Entretenir des relations avec les différents partenaires de l'entourage de l'usager (collèges, enseignants,...)
- - Fortes qualités relationnelles
- - Pragmatisme et sens de l'organisation
- - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
- - Sens du travail en équipe
- - Sens de la communication
- - Capacité d'adaptation et de prise d'initiatives
- - Discrétion
- - Maîtrise de Word et Excel...
Relations fonctionnelles
- - Adolescents, enfants, parents, familles
- - Services de la Ville
- - Etablissements scolaires
- - Structures sociales et partenaires
- - Professionnels de santé
Niveau d'expérience :
- - Au moins 3 ans auprès d'un public adolescent
Formation indispensable :
- - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Formation secondaire :
- - Diplôme et expérience dans l'animation
Les particularités du poste
- - Période de fermeture au mois d'août (environ 10 jours)
Contact et modalités de candidature
Contact
0149822462
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Madame le Maire - Présidente du CCAS
Hôtel de Ville 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Madame le Maire - Présidente du CCAS
Hôtel de Ville 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Adresse de l'employeur
CCAS de Sucy-en-Brie
>Mairie, 2 avenue Georges Pompidou
94370 SUCY EN BRIE
>Mairie, 2 avenue Georges Pompidou
94370 SUCY EN BRIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.