Chargé de mission Handicap (h/f)
Offre n° O094250922000709
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
56, rue Jules Guesde, Alfortville (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
02/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons, pour le Centre Communal d’Action sociale, un(e) CHARGE DE MISSION HANDICAP (H/F) - Cadre d’emplois des assistants socio éducatifs
En collaboration avec le directeur de l’autonomie, vous mettez en œuvre une politique innovante et volontariste en faveur du handicap en initiant, développant et coordonnant l’ensemble des dispositifs et actions du CCAS. Vous serez également amené(e) à intervenir auprès des personnes en situation de handicap et leurs aidants à titre individuel ou collectif.
En collaboration avec le directeur de l’autonomie, vous mettez en œuvre une politique innovante et volontariste en faveur du handicap en initiant, développant et coordonnant l’ensemble des dispositifs et actions du CCAS. Vous serez également amené(e) à intervenir auprès des personnes en situation de handicap et leurs aidants à titre individuel ou collectif.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos principales missions seront :
• Mise en œuvre de la politique
- Déployer la politique menée par la collectivité en initiant des projets et actions
- Mener des actions de sensibilisation au sein de la collectivité en travaillant en transversalité avec les différents services
- Organiser et participer aux actions collectives d’information, de prévention et de sensibilisation
- Développer les partenariats
- Piloter l’organisation du Comité Ville Handicap
- Renseigner, informer les partenaires et services de la collectivité sur toutes les questions relatives au handicap concernant les Alfortvillais
- Participer aux actions menées et répondre aux demandes d’interventions des directions de la collectivité en matière de handicap
- Assister aux groupes de travail extérieurs (CD, MDPH…) concernant le handicap
- Alimenter des tableaux de bord afin de mesurer et d’évaluer l’activité de ce secteur
• Intervention auprès des publics
- Assurer l’accueil, l’évaluation, l’information et l’orientation des personnes en situation de handicap ou de leurs aidants concernant leurs demandes sociales, leurs droits sociaux, la mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs et dispositifs complémentaires à ceux du CCAS
- Selon les cas, effectuer des interventions ou accompagnements, en lien avec l’assistante sociale de l’Espace Vie Quotidienne
- Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap (PH) dans les différents services de la ville
- Instruire les dossiers de demande d’aide sociale légale liés au handicap
• Mise en œuvre de la politique
- Déployer la politique menée par la collectivité en initiant des projets et actions
- Mener des actions de sensibilisation au sein de la collectivité en travaillant en transversalité avec les différents services
- Organiser et participer aux actions collectives d’information, de prévention et de sensibilisation
- Développer les partenariats
- Piloter l’organisation du Comité Ville Handicap
- Renseigner, informer les partenaires et services de la collectivité sur toutes les questions relatives au handicap concernant les Alfortvillais
- Participer aux actions menées et répondre aux demandes d’interventions des directions de la collectivité en matière de handicap
- Assister aux groupes de travail extérieurs (CD, MDPH…) concernant le handicap
- Alimenter des tableaux de bord afin de mesurer et d’évaluer l’activité de ce secteur
• Intervention auprès des publics
- Assurer l’accueil, l’évaluation, l’information et l’orientation des personnes en situation de handicap ou de leurs aidants concernant leurs demandes sociales, leurs droits sociaux, la mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs et dispositifs complémentaires à ceux du CCAS
- Selon les cas, effectuer des interventions ou accompagnements, en lien avec l’assistante sociale de l’Espace Vie Quotidienne
- Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap (PH) dans les différents services de la ville
- Instruire les dossiers de demande d’aide sociale légale liés au handicap
Profils recherchés
🎓 Formation : Diplôme lié au handicap
💼 Expérience souhaitée sur un poste similaire
✅ Compétences requises :
o Maitrise des problématiques liées au handicap
o Connaissances du schéma départemental et des orientations
o Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositifs d’action sociale concernant le handicap
o Maitrise de technique d’animation de groupe et de réunion
o Capacité à mener des projets en autonomie, à l’analyse et à la prise de recul
o Aisance rédactionnelle
o Aptitudes relationnelles et sens de l’écoute
o Adaptabilité, rigueur et organisation
o Disponibilité, sens du travail en équipe
💼 Expérience souhaitée sur un poste similaire
✅ Compétences requises :
o Maitrise des problématiques liées au handicap
o Connaissances du schéma départemental et des orientations
o Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, des dispositifs d’action sociale concernant le handicap
o Maitrise de technique d’animation de groupe et de réunion
o Capacité à mener des projets en autonomie, à l’analyse et à la prise de recul
o Aisance rédactionnelle
o Aptitudes relationnelles et sens de l’écoute
o Adaptabilité, rigueur et organisation
o Disponibilité, sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0178682254
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
✨ Un environnement dynamique et en constante évolution
🤝 Une collectivité engagée et innovante
📈 Des opportunités d’évolution et de formation
🍽️ Tickets restaurants pour profiter de repas équilibrés
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre quotidien
💆♂️ Séances d’ostéopathie prises en charge pour votre bien-être
💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail de 37h30/semaine avec un équilibre optimal
🌴 25 jours de congés + 15 RTT pour profiter de votre temps libre
Modalités d'accès : par voie statutaire, ou défaut contractuelle
📩 Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président du CCAS – Direction des Relations Humaines – Place François Mitterrand – BP 75- 94142 Alfortville Cedex.
Ou par mail : recrutement@alfortville.fr
✨ Un environnement dynamique et en constante évolution
🤝 Une collectivité engagée et innovante
📈 Des opportunités d’évolution et de formation
🍽️ Tickets restaurants pour profiter de repas équilibrés
🎉 Avantages CNAS pour vos loisirs et votre quotidien
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💰 Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
⏳ Temps de travail de 37h30/semaine avec un équilibre optimal
🌴 25 jours de congés + 15 RTT pour profiter de votre temps libre
Modalités d'accès : par voie statutaire, ou défaut contractuelle
📩 Candidatures (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président du CCAS – Direction des Relations Humaines – Place François Mitterrand – BP 75- 94142 Alfortville Cedex.
Ou par mail : recrutement@alfortville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.