Chargé de l'urbanisme (h/f)
Offre n° O094250926001387
Publiée le 26/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (32 000 habitants) est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, ligne 14...) et en voiture (A86). Elle connaît une dynamique forte à travers de grands projets d'aménagement urbain, la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Informer les usagers et services en matière d'urbanisme.
Participer à l'application du droit des sols, et du règlement de publicité.
Suivre les taxes d'aménagement, participer à l'optimisation des usages internes à la Direction, notamment de dématérialisation.
Participer à l'application du droit des sols, et du règlement de publicité.
Suivre les taxes d'aménagement, participer à l'optimisation des usages internes à la Direction, notamment de dématérialisation.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le/la Chargé(e) de l’Urbanisme :
- Informe les usagers et les services en matière d’urbanisme (accueil du public et délivrance renseignements et démarches à effectuer, orientation vers les services compétents)
- Participe à l’application du droit des sols, et du règlement de publicité
- Informe les usagers et les services en matière d’urbanisme ;
- Effectue le suivi des tâches d’aménagement
- Suit le déploiement en interne de l’outil SIG (Système d’information géographique) en lien avec les services de l’E.P.T. Grand Orly Seine Bièvre,
- Réalise la mise à jour annuelle du répertoire RIL (répertoire d’immeubles localisés)
- Travaille en binôme avec un autre agent du service urbanisme.
Le projet urbain de la Ville est arrivé à maturité avec l’entrée dans l’opérationnalité de projets d’envergure métropolitaine sur le territoire communal, concomitants à l’arrivée récente de la ligne 14 du métro. Le chargé(e) de l’Urbanisme est un maillon du bon développement des opérations d’aménagement et de la transformation de la Ville.
Compétences et connaissances requises :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de la réglementation de l'urbanisme réglementaire et opérationnel (code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement)
• Capacités relationnelles
• Maitrise des outils bureautiques
• Capacité à travailler en équipe et en collaboration
• Rigueur
Une expérience professionnelle sur un emploi similaire ou au sein du service urbanisme d’une collectivité territoriale est demandée. Le poste est également ouvert aux personnes récemment diplômées dans ce secteur.
Conditions :
Cadre d’emploi des rédacteurs ou des techniciens territoriaux
Fonctionnaires ou contractuels /Emploi permanent
Régime indemnitaire : RIFSEEP + prime d’assiduité + prime de fin d’année
Le/la Chargé(e) de l’Urbanisme :
- Informe les usagers et les services en matière d’urbanisme (accueil du public et délivrance renseignements et démarches à effectuer, orientation vers les services compétents)
- Participe à l’application du droit des sols, et du règlement de publicité
- Informe les usagers et les services en matière d’urbanisme ;
- Effectue le suivi des tâches d’aménagement
- Suit le déploiement en interne de l’outil SIG (Système d’information géographique) en lien avec les services de l’E.P.T. Grand Orly Seine Bièvre,
- Réalise la mise à jour annuelle du répertoire RIL (répertoire d’immeubles localisés)
- Travaille en binôme avec un autre agent du service urbanisme.
Le projet urbain de la Ville est arrivé à maturité avec l’entrée dans l’opérationnalité de projets d’envergure métropolitaine sur le territoire communal, concomitants à l’arrivée récente de la ligne 14 du métro. Le chargé(e) de l’Urbanisme est un maillon du bon développement des opérations d’aménagement et de la transformation de la Ville.
Compétences et connaissances requises :
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance de la réglementation de l'urbanisme réglementaire et opérationnel (code de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement)
• Capacités relationnelles
• Maitrise des outils bureautiques
• Capacité à travailler en équipe et en collaboration
• Rigueur
Une expérience professionnelle sur un emploi similaire ou au sein du service urbanisme d’une collectivité territoriale est demandée. Le poste est également ouvert aux personnes récemment diplômées dans ce secteur.
Conditions :
Cadre d’emploi des rédacteurs ou des techniciens territoriaux
Fonctionnaires ou contractuels /Emploi permanent
Régime indemnitaire : RIFSEEP + prime d’assiduité + prime de fin d’année
Profils recherchés
Cadre d’emploi des rédacteurs ou des techniciens territoriaux
Fonctionnaires ou contractuels /Emploi permanent
Régime indemnitaire : RIFSEEP + prime d’assiduité + prime de fin d’année
Fonctionnaires ou contractuels /Emploi permanent
Régime indemnitaire : RIFSEEP + prime d’assiduité + prime de fin d’année
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Adresse de l'employeur
Thiais
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.