Conseiller france services (h/f)
Offre n° O094251001001215
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
À 17 km de Paris, à 20 mn de l'aéroport d'Orly, située à proximité de la Seine-et-Marne et de l'Essonne, avec un réseau de transports important, mais au cœur d'un écrin de verdure de 117 hectares d'espaces verts aménagés, pour ses 27 223 habitants, Sucy-en-Brie, la ville aux six châteaux, cultive l'art d'allier l'urbanisation, l'environnement de qualité avec un fort engagement éco-responsable et un patrimoine historique remarquable, le développement économique et commercial attractif près de 110 commerces existent et de nouvelles ouvertures en cours.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
En tant que ville du sport et « amie des enfants », l'importance des équipements sportifs, culturels et de loisirs, combinée à une vie associative riche, offre une diversité d'activités de haute qualité pour tous les publics.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, 2 avenue Georges Pompidou BP70001, Sucy-en-Brie (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
03/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Action Sociale, des Solidarités et du CCAS, et sous l’autorité du Cheffe de service de la Politique de la Ville, vous êtes chargé(e) d’informer, de conseiller et guider les usagers dans leur accès aux droits, au quotidien, au plus près de leur lieu de résidence.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES (24h/hebdomadaire) :
- Conseil et écoute sur les droits et démarches
- Accompagnement de premier niveau des usagers dans l’exécution des démarches administratives en ligne intégrées au bouquet des opérateurs
- En cas de situation complexe, orientation vers les personnes ressources ou les relais facilitateur pour suivre la demande
- Organiser et animer des ateliers thématiques
- Sensibiliser aux enjeux du numérique (cyber sécurité, protection des données, usages responsables)
- Fournir les éléments de suivi sur son activité
MISSIONS SECONDAIRES :
- Des missions d’accompagnement des familles dans le cadre des activités spécifiques du « Numérique pour tous »
- Participation aux projets et événements du Centre social
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet (35h/ hebdomadaire)
Il est à pourvoir au plus vite
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.77€)
- D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Du remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
- D’un accès à la Médiathèque gratuit
- De ventes solidaires mensuelles
- Conseil et écoute sur les droits et démarches
- Accompagnement de premier niveau des usagers dans l’exécution des démarches administratives en ligne intégrées au bouquet des opérateurs
- En cas de situation complexe, orientation vers les personnes ressources ou les relais facilitateur pour suivre la demande
- Organiser et animer des ateliers thématiques
- Sensibiliser aux enjeux du numérique (cyber sécurité, protection des données, usages responsables)
- Fournir les éléments de suivi sur son activité
MISSIONS SECONDAIRES :
- Des missions d’accompagnement des familles dans le cadre des activités spécifiques du « Numérique pour tous »
- Participation aux projets et événements du Centre social
CONDITIONS D’EXERCICES :
Le poste proposé est un poste à temps complet (35h/ hebdomadaire)
Il est à pourvoir au plus vite
Vous bénéficierez :
- De 25 jours de congés (pour une année civile) et 2 jours hors période (selon la pose de congés)
- D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
- D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
- D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
- D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.77€)
- D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
- D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
- D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
- Du remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo
- D’un accès à la Médiathèque gratuit
- De ventes solidaires mensuelles
Profils recherchés
COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :
- Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
- Capacité relationnelle, empathique, d’écoute active, disponibilité, diplomatie et capacité d’adaptation
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Bonne maitrise des outils numériques et des démarches en ligne
- Gérer et organiser son temps de travail
- Capacité à proposer et gérer des ateliers collectifs
- Sens du travail en équipe
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation Conseiller France Services
- Expérience en centre social appréciée
- Savoir faire preuve de discrétion et de respect de la confidentialité
- Capacité relationnelle, empathique, d’écoute active, disponibilité, diplomatie et capacité d’adaptation
- Qualité rédactionnelle
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Bonne maitrise des outils numériques et des démarches en ligne
- Gérer et organiser son temps de travail
- Capacité à proposer et gérer des ateliers collectifs
- Sens du travail en équipe
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation Conseiller France Services
- Expérience en centre social appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
candidatures@ville-sucy.fr
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à : candidatures@ville-sucy.fr
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
ou
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 2 avenue Georges Pompidou
BP 70001 - 94371 SUCY-EN-BRIE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.