Serrurier (h/f)
Offre n° O094251001001449
Publiée le 01/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Chevilly-Larue (un peu plus de 20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Établissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec l’inauguration récente de sa station de métro de la nouvelle ligne 14, et des projets d’ampleur en cours : Cité de la Gastronomie, nouvel éco quartier avec l'ouverture de sa nouvelle école Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbégnenou.
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
SERRURIER (Homme/Femme)
(Cat C)
C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée. Ville amie des enfants, elle mène une politique volontariste en matière d’éducation, ainsi qu’en matière de transition écologique. Chevilly-Larue est dotée d’un haut niveau de service public local, accessible à tous et porte l’ambition d’une très grande proximité avec les habitants. C’est aussi une ville de l’épanouissement personnel avec une programmation culturelle de qualité, des animations festives, une vie associative et de quartier.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
SERRURIER (Homme/Femme)
(Cat C)
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques et du Service Patrimoine Bâti - Secteur Régie Bâtiment, garage, logistique et magasin ;
Vos missions principales seront :
- Maintenir en état de fonctionnement les divers bâtiments communaux et d'effectuer les travaux d'entretien notamment dans son corps de métier ;
- Participer aux grands chantiers communs de la régie ;
- Rapporter tout évènement et toute information relevés à sa hiérarchie.
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Intervention en extérieur ;
- Déplacements sur les sites communaux requis.
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire
Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 du lundi au mercredi
8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 du jeudi au vendredi
Rémunérations statutaire :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au CNAS et au comité d’œuvres sociales ;
Politique active de formation.
Vos missions principales seront :
- Maintenir en état de fonctionnement les divers bâtiments communaux et d'effectuer les travaux d'entretien notamment dans son corps de métier ;
- Participer aux grands chantiers communs de la régie ;
- Rapporter tout évènement et toute information relevés à sa hiérarchie.
Contraintes spécifiques liées au poste :
- Intervention en extérieur ;
- Déplacements sur les sites communaux requis.
Temps de travail : 36h30 hebdomadaire
Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 13h00 - 16h30 du lundi au mercredi
8h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 du jeudi au vendredi
Rémunérations statutaire :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle, participation sur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, adhésion au CNAS et au comité d’œuvres sociales ;
Politique active de formation.
Profils recherchés
Description des principales activités du poste :
En collaboration avec l’équipe :
Traiter les demandes d’intervention
- Traiter les demandes d’intervention courantes (demandes ATAL) ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Détecter des dysfonctionnements dans un bâtiment et en référer à sa hiérarchie ;
- Identifier les caractéristiques des ouvrages à façonner ;
- Réalisation en fonction des attentes du demandeur, des contraintes esthétiques et techniques ;
- Déterminer les étapes de fabrication des ouvrages et sélectionner les matériaux appropriés ;
- Réaliser et monter les ouvrages (rampe, garde-corps, grille de protection, portail, porte blindées) ;
- Installation de serrures et reproduction de clés.
Utilisation et maintenance des outillages
- Appliquer les techniques d’utilisation des outils ;
- Utiliser les équipements de sécurité adéquats ;
- Effectuer l’entretien quotidien des outils de travail et du poste de travail.
Participer au bon fonctionnement de l’équipe
- Travailler en équipe sur les chantiers transversaux ;
- Respecter les délais d’interventions.
En collaboration avec l’équipe :
Traiter les demandes d’intervention
- Traiter les demandes d’intervention courantes (demandes ATAL) ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Détecter des dysfonctionnements dans un bâtiment et en référer à sa hiérarchie ;
- Identifier les caractéristiques des ouvrages à façonner ;
- Réalisation en fonction des attentes du demandeur, des contraintes esthétiques et techniques ;
- Déterminer les étapes de fabrication des ouvrages et sélectionner les matériaux appropriés ;
- Réaliser et monter les ouvrages (rampe, garde-corps, grille de protection, portail, porte blindées) ;
- Installation de serrures et reproduction de clés.
Utilisation et maintenance des outillages
- Appliquer les techniques d’utilisation des outils ;
- Utiliser les équipements de sécurité adéquats ;
- Effectuer l’entretien quotidien des outils de travail et du poste de travail.
Participer au bon fonctionnement de l’équipe
- Travailler en équipe sur les chantiers transversaux ;
- Respecter les délais d’interventions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145601800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Adresse de l'employeur
Chevilly-Larue
>Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
>Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.