Agent auprès d'enfant (h/f) Renfort de 6 mois

Offre n° O094251001407790
Publiée le 08/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...

Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.

Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Lieu de travail
Place Gabriel P?ri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
07/12/2025
Date limite de candidature
07/11/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville met à disposition des familles Choisyennes 8 crèches/structures multi accueils de proximité permettant d’accueillir plus de 400 enfants et ainsi favoriser l’accès de tous. Soucieux du bien-être des jeunes enfants, les équipes pluridisciplinaires ont à cœur d’adapter leurs pratiques aux besoins physiques et psychiques des différents publics en proposant un accueil à temps plein ou temps partiel, des activités variées, etc. Vous souhaitez y prendre part ? Ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un agent auprès d’enfant en renfort pour intervenir sur la crèche Jean Effel.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et dans le cadre du projet éducatif des structures, vous avez en charge l'accueil des jeunes enfants. Vous effectuez des soins et organisez des activités adaptées au développement de l'enfant. En parallèle, vous accompagnez les familles dans leur rôle de parents.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Accueillir les enfants et leurs parents (ou substituts parentaux) dans une ambiance sécurisante
- Assurer la prise en charge des besoins (physiques, physiologique et affectifs) de l'enfant
- Participer ou animer des activités d'éveil (accompagné par l'Educatrice de Jeunes Enfants)
- Assurer des transmissions orales et/ou écrites aux collègues, aux parents et à la direction
- Participer aux réunions
- Assurer l'hygiène du matériel (tables et chaises), des jouets et jeux utilisés par les enfants
Profils recherchés
CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE)
Connaissances du développement du jeune enfant
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité relatives aux structures d'accueil du jeune enfant
Aisance relationnelle et pédagogique
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'observation et capacité d'écoute
Savoir adopter une posture de non jugement des us et coutumes des familles

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature par mail.

Contact et modalités de candidature

Contact
01 48 92 41 06
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.