Agent de salubrité au cimetière (h/f)
Offre n° O094251001408290
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique en mutation, Choisy-le-Roi porte et développe de nombreux projets pour améliorer la qualité de vie de ses habitants : plan de végétalisation, conseils de quartier, création d'une police municipale et d'un service de médiateurs, lancement d'un Salon du livre d'Amour, ouverture d'une Maison des femmes...
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Aux abords de la Seine, elle regroupe de nombreuses structures et propose ainsi à ses 50 000 habitants un environnement où il fait bon vivre. Dotée également d'un patrimoine historique, notamment dans le Parc de la Mairie où subsiste encore la belle demeure datant de 1850 et seul vestige du château royal de la Pompadour.
Située dans le Val-de-Marne au cour d'un n?ud d'intermodalités de transports, Choisy-le-Roi est accessible par de nombreux transports en commun : le tramway T9, les RER C et D, le TVM, du 393, 7 lignes de bus et le futur Tzen5.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel P?ri, Choisy-le-Roi (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Faites de l'entretien et de l'accueil au cimetière une expérience respectueuse et organisée.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du conservateur du cimetière, vous avez en charge les travaux de fossoyage, l'entretien du cimetière, des locaux techniques ainsi que l'accueil du public sur le terrain.
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Casser des monuments et des soubassements
- Déterrer les ossements puis les déposer à l'ossuaire dans le respect des défunts
- Désherber au débroussailleur, tondre la pelouse, ramasser manuellement des feuilles
- Sortir et rentrer des conteneurs poubelles
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les professionnels sur le terrain
- Ouverture et fermeture du cimetière
Particularité du poste :
Deux cycles horaires
-> du 02 janvier au 31 mars : de 8h30 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00
-> et du 1er avril au 1er novembre : de 8h30 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00
Présence requise, par roulement, les week-ends et jours fériés pour l'ouverture et la fermeture du cimetière
Présence requise le jour de la Toussaint et le week-end précédent
Permis B obligatoire
CACES catégorie A (R482) souhaité pour la conduite d'engins
Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :
- Casser des monuments et des soubassements
- Déterrer les ossements puis les déposer à l'ossuaire dans le respect des défunts
- Désherber au débroussailleur, tondre la pelouse, ramasser manuellement des feuilles
- Sortir et rentrer des conteneurs poubelles
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les professionnels sur le terrain
- Ouverture et fermeture du cimetière
Particularité du poste :
Deux cycles horaires
-> du 02 janvier au 31 mars : de 8h30 à 12h00 puis de 13h00 à 17h00
-> et du 1er avril au 1er novembre : de 8h30 à 12h00 puis de 14h00 à 18h00
Présence requise, par roulement, les week-ends et jours fériés pour l'ouverture et la fermeture du cimetière
Présence requise le jour de la Toussaint et le week-end précédent
Permis B obligatoire
CACES catégorie A (R482) souhaité pour la conduite d'engins
Profils recherchés
Connaissance de la réglementation et des pratiques funéraires ou curieux d'en apprendre les rouages
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Capaciter à gérer un public endeuillé
Polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, patience
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
Capaciter à gérer un public endeuillé
Polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, patience
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.