Directeur adjoint de l'accueil de loisirs maternel de L'Est (h/f)
Offre n° O094251002000520
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 53 bis rue de Fontenay, Vincennes (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés. La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
La Ville recrute selon conditions statutaires pour sa direction générale Enfance et Jeunesse
Un Directeur adjoint de l'accueil de loisirs maternel de l'Est ( 8 classes) F/H
( Catégorie B de la filière animation)
Au sein de la Direction Enfance et Jeunesse et sous l’autorité responsable du service des activités périscolaires, vous êtes chargé(e) d’assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil péri et extra-scolaire destinées aux enfants d'âge maternel et organiser les projets en accord avec les politiques jeunesse de la Ville et le PeDT.
La Ville recrute selon conditions statutaires pour sa direction générale Enfance et Jeunesse
Un Directeur adjoint de l'accueil de loisirs maternel de l'Est ( 8 classes) F/H
( Catégorie B de la filière animation)
Au sein de la Direction Enfance et Jeunesse et sous l’autorité responsable du service des activités périscolaires, vous êtes chargé(e) d’assurer les différentes missions liées à la responsabilité d'une structure d'accueil péri et extra-scolaire destinées aux enfants d'âge maternel et organiser les projets en accord avec les politiques jeunesse de la Ville et le PeDT.
Missions / conditions d'exercice
● Participer à la gestion de l'accueil de loisirs, en fonction des délégations organisées par le directeur: accueillir les enfants et assurer la relation avec les familles ; assurer la gestion quotidienne de l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires ; veiller au respect des conditions légales d’accueil; participer à la mise en œuvre du Projet Éducatif Territorial, à son évaluation et à son évolution, participer à la réflexion éducative dans la mise en place du projet de fonctionnement
● Participer à la gestion du personnel, en fonction des délégations organisées par le directeur personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs…) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil)
● Superviser et coordonner le temps méridien en lien avec le directeur de l'accueil de loisirs
● Contribuer aux événements de la Direction Enfance Jeunesse
● Participer au suivi administratif et financier, en fonction des délégations organisées par le directeur : faire des commandes de matériels ; déclarer les heures supplémentaires des animateurs ; transmettre l'ensemble des informations relatives à l'administration et la réglementation (fiches complémentaires, effectifs, congés des agents, commandes suivi budgétaire, incident, accident, etc.) ; mettre en place une veille juridique ; transmettre les informations relatives au suivi d'activités
● Participer à la gestion du personnel, en fonction des délégations organisées par le directeur personnel : gérer le mouvement des agents (recrutement, départs…) ; planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service (gestions des absences, planification des congés, service minimum d'accueil)
● Superviser et coordonner le temps méridien en lien avec le directeur de l'accueil de loisirs
● Contribuer aux événements de la Direction Enfance Jeunesse
● Participer au suivi administratif et financier, en fonction des délégations organisées par le directeur : faire des commandes de matériels ; déclarer les heures supplémentaires des animateurs ; transmettre l'ensemble des informations relatives à l'administration et la réglementation (fiches complémentaires, effectifs, congés des agents, commandes suivi budgétaire, incident, accident, etc.) ; mettre en place une veille juridique ; transmettre les informations relatives au suivi d'activités
Profils recherchés
Vous maîtrisez la règlementation des accueils collectifs de mineurs et avez des connaissances de l’environnement des collectivités territoriales et des politiques jeunesses. Faisant preuve de rigueur, vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l’aptitude à travailler et à manager une équipe. Votre disponibilité, votre autonomie et votre réactivité sont des qualités déterminantes pour ce poste.
Formation/Expérience : Titulaire ou stagiaire BAFD exigé ; BPJEPS avec UC direction souhaité.
Expérience significative en accueil périscolaire et/ou de séjour de vacances vivement souhaitée.
Poste à pourvoir à compter du 2 octobre 2025.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu'une ville.
Formation/Expérience : Titulaire ou stagiaire BAFD exigé ; BPJEPS avec UC direction souhaité.
Expérience significative en accueil périscolaire et/ou de séjour de vacances vivement souhaitée.
Poste à pourvoir à compter du 2 octobre 2025.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT.
Vincennes, bien plus qu'une ville.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.