Coordinateur Infirmier (h/f) - CMS
Offre n° O094251007001358
Publiée le 07/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 Rue du Docteur Calmette, Orly (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
16/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La direction de la santé et de la prévention à la ville d’Orly regroupe le Centre Municipal de Santé (CMS) et le Centre Médico Psycho-Pédagogique (CMPP).
Le centre municipal de santé est une structure de proximité qui dispense principalement des soins de premier recours sans hébergement, participe à la régulation de l’offre de soins locale et met en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique, actions de prévention, et coopération sanitaire et médico-sociale en réponse aux besoins de santé et sociaux du territoire.
Sous la responsabilité du Directeur de la Santé-prévention, vous assurez l’encadrement du pôle infirmerie (4 infirmières et 1 aide-soignante) : gestion du personnel, gestion administrative du pôle, gestion des activités d’éducation et de prévention du pôle. Vous participer à la prise en charge de patients dans le cadre de l’exercice d’infirmier en pratique avancée.
Vous êtes membre du comité de la direction santé prévention et travaillez en étroite collaboration avec le médecin coordinateur du pôle CMS, la dentiste coordinatrice du pôle dentaire, la directrice administrative et financière et la directrice du CMPP.
Le centre municipal de santé est une structure de proximité qui dispense principalement des soins de premier recours sans hébergement, participe à la régulation de l’offre de soins locale et met en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique, actions de prévention, et coopération sanitaire et médico-sociale en réponse aux besoins de santé et sociaux du territoire.
Sous la responsabilité du Directeur de la Santé-prévention, vous assurez l’encadrement du pôle infirmerie (4 infirmières et 1 aide-soignante) : gestion du personnel, gestion administrative du pôle, gestion des activités d’éducation et de prévention du pôle. Vous participer à la prise en charge de patients dans le cadre de l’exercice d’infirmier en pratique avancée.
Vous êtes membre du comité de la direction santé prévention et travaillez en étroite collaboration avec le médecin coordinateur du pôle CMS, la dentiste coordinatrice du pôle dentaire, la directrice administrative et financière et la directrice du CMPP.
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion du personnel :
- Encadrer et coordonner l’équipe du pôle dans leurs missions de soins, prévention et éducation à la santé.
- Organiser le travail quotidien sur site et à domicile, y compris l’accueil des consultations programmées et non programmées, et participer à la planification des vacations médicales.
- Élaborer et suivre le plan de formation du pôle en lien avec le projet de service.
- Gérer les plannings, les absences, les congés et les formations.
- Participer au recrutement, à l’évaluation annuelle du personnel et au tutorat des étudiants en IFSI et aides-soignants
2. Participer à la prise en charge du patient :
- Conduire un entretien et réaliser l’examen clinique ;
- Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et en interpréter les résultats pour les patients dont vous assurez le suivi ;
- Demander des actes de suivi et de prévention ;
- Prescrire des médicaments non soumis à prescription médicale obligatoire, des dispositifs médicaux ou des examens de biologie et renouveler, en les adaptant si besoin, des prescriptions médicales
- Prescrire des produits ou prestations soumis à prescription médicale obligatoire
3. Dossiers et gestion :
- Élaborer le bilan d’activité et le budget de l’infirmerie, y compris pour le matériel médical et les investissements.
- Gérer les stocks, commandes et suivi des consommables, médicaments d’urgence, en lien avec les fournisseurs pour l’entretien et les dépannages.
- Suivre et mettre à jour les protocoles, règles d’hygiène et marchés publics.
4. Éducation et prévention
- Contribuer à la rédaction des dossiers de subvention et à la mise en place d’actions de prévention et d’éducation à la santé.
- Informer les usagers via expositions, plaquettes ou supports pédagogiques.
- Participer à la prise en charge du patient
- Assurer le suivi de l’activité vaccinale et la mise en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique du patient.
- Participer à la réalisation des bilans d’activité liés aux actions de prévention et d’éducation.
- Encadrer et coordonner l’équipe du pôle dans leurs missions de soins, prévention et éducation à la santé.
- Organiser le travail quotidien sur site et à domicile, y compris l’accueil des consultations programmées et non programmées, et participer à la planification des vacations médicales.
- Élaborer et suivre le plan de formation du pôle en lien avec le projet de service.
- Gérer les plannings, les absences, les congés et les formations.
- Participer au recrutement, à l’évaluation annuelle du personnel et au tutorat des étudiants en IFSI et aides-soignants
2. Participer à la prise en charge du patient :
- Conduire un entretien et réaliser l’examen clinique ;
- Réaliser des actes techniques sans prescription médicale et en interpréter les résultats pour les patients dont vous assurez le suivi ;
- Demander des actes de suivi et de prévention ;
- Prescrire des médicaments non soumis à prescription médicale obligatoire, des dispositifs médicaux ou des examens de biologie et renouveler, en les adaptant si besoin, des prescriptions médicales
- Prescrire des produits ou prestations soumis à prescription médicale obligatoire
3. Dossiers et gestion :
- Élaborer le bilan d’activité et le budget de l’infirmerie, y compris pour le matériel médical et les investissements.
- Gérer les stocks, commandes et suivi des consommables, médicaments d’urgence, en lien avec les fournisseurs pour l’entretien et les dépannages.
- Suivre et mettre à jour les protocoles, règles d’hygiène et marchés publics.
4. Éducation et prévention
- Contribuer à la rédaction des dossiers de subvention et à la mise en place d’actions de prévention et d’éducation à la santé.
- Informer les usagers via expositions, plaquettes ou supports pédagogiques.
- Participer à la prise en charge du patient
- Assurer le suivi de l’activité vaccinale et la mise en œuvre des programmes d’éducation thérapeutique du patient.
- Participer à la réalisation des bilans d’activité liés aux actions de prévention et d’éducation.
Profils recherchés
Savoirs / connaissances théoriques :
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Connaissances des enjeux et des évolutions en matière de santé publique
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Techniques managériales
• Elaborer et mettre en place les protocoles d’hygiène
• Proposer des solutions innovantes dans un cadre en constante évolution
Qualités :
• Qualité relationnelle et sens de la communication
• Méthode, rigueur et qualités organisationnelles
• Autonomie et dynamisme
• Travail en équipe et en transversalité
• Déontologie, éthique et respect du secret médical
• Sens du Service Public et disponibilité
Parcours professionnel :
DE d’Infirmier en pratique avancée (IPA)
Expérience dans la coordination d’équipe appréciée.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS.
• Connaissance de la fonction publique territoriale
• Connaissances des enjeux et des évolutions en matière de santé publique
Savoir-faire / savoirs techniques :
• Techniques managériales
• Elaborer et mettre en place les protocoles d’hygiène
• Proposer des solutions innovantes dans un cadre en constante évolution
Qualités :
• Qualité relationnelle et sens de la communication
• Méthode, rigueur et qualités organisationnelles
• Autonomie et dynamisme
• Travail en équipe et en transversalité
• Déontologie, éthique et respect du secret médical
• Sens du Service Public et disponibilité
Parcours professionnel :
DE d’Infirmier en pratique avancée (IPA)
Expérience dans la coordination d’équipe appréciée.
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0148902047
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.