Archiviste en charge de la collecte et du classement archives publiques (h/f)
Offre n° O094251017000372
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Créteil (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
16/12/2025
Date limite de candidature
16/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Archiviste en charge de la collecte et du classement des archives publiques pour
Les ARCHIVES DEPARTEMENTALES
Titulaire ou Contractuel
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Rejoignez la Direction des Archives Départementales (DAD)
La Direction des Archives Départementales (DAD) se compose de 30 professionnels dévoués et opère sur deux sites, à Créteil et Champigny (Maison de l'Histoire et du Patrimoine). Nous gérons 27 km d'archives, ainsi qu'un riche fonds d'archives audiovisuelles et bibliographiques. De plus, nous hébergeons le Pôle de Conservation des Archives des Associations de Jeunesse et d'Éducation Populaire (PAJEP), avec lequel nous partageons des fonds grâce à une collaboration avec les Archives nationales.
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Archiviste en charge de la collecte et du classement des archives publiques pour
Les ARCHIVES DEPARTEMENTALES
Titulaire ou Contractuel
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Rejoignez la Direction des Archives Départementales (DAD)
La Direction des Archives Départementales (DAD) se compose de 30 professionnels dévoués et opère sur deux sites, à Créteil et Champigny (Maison de l'Histoire et du Patrimoine). Nous gérons 27 km d'archives, ainsi qu'un riche fonds d'archives audiovisuelles et bibliographiques. De plus, nous hébergeons le Pôle de Conservation des Archives des Associations de Jeunesse et d'Éducation Populaire (PAJEP), avec lequel nous partageons des fonds grâce à une collaboration avec les Archives nationales.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service des Fonds, l’archiviste en charge de collecte et de classement conduit les actions menées en direction des producteurs d’archives publiques relevant de son domaine de compétence (contrôle scientifique et technique, conseil sur la gestion des flux d’information, politique et pratiques de collecte, tri et traitement des archives).
Profils recherchés
Nous recherchons un talent exceptionnel !
Obligatoire : Bac
Souhaité : : diplôme supérieur en archivistique (DESS, Master) niveau bac +5 ;
Être titulaire du concours d’assistant de conservation.
Rejoignez-nous pour mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant !
Obligatoire : Bac
Souhaité : : diplôme supérieur en archivistique (DESS, Master) niveau bac +5 ;
Être titulaire du concours d’assistant de conservation.
Rejoignez-nous pour mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant !
Contact et modalités de candidature
Contact
0143997000
Informations complémentaires
Découvrez nos Atouts !
Rejoignez une collectivité qui investit dans votre réussite :
• Formation dynamique et accompagnement personnalisé pour vos concours
• Rémunération attrayante avec primes et prime de fin d'année
• Participation à la prévoyance pour sécuriser votre avenir
• Avantages sociaux et financiers pour améliorer votre quotidien
• Restaurant d'entreprise pour des pauses déjeuner agréables
• Horaires de travail flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Jusqu’à 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT pour profiter pleinement de votre temps libre
•
Saisissez l’opportunité d’évoluer dans un environnement qui vous valorise et soutient vos aspirations !
Opportunité Carrière : Rejoignez notre Équipe !
Nous recherchons des professionnels passionnés pour des postes basés à Créteil. Voici ce que nous offrons :
• Type de contrat : CDD de 1 à 3 ans, renouvelable, ou possibilité de mutation/détachement pour les fonctionnaires.
• Avantages : Profitez d’un véhicule de service en pool.
• Outils à votre disposition : Matériel informatique à la pointe, incluant Word, Excel, PowerPoint, Intranet et des logiciels métiers spécialisés.
Rejoignez une collectivité qui investit dans votre réussite :
• Formation dynamique et accompagnement personnalisé pour vos concours
• Rémunération attrayante avec primes et prime de fin d'année
• Participation à la prévoyance pour sécuriser votre avenir
• Avantages sociaux et financiers pour améliorer votre quotidien
• Restaurant d'entreprise pour des pauses déjeuner agréables
• Horaires de travail flexibles pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle
• Jusqu’à 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT pour profiter pleinement de votre temps libre
•
Saisissez l’opportunité d’évoluer dans un environnement qui vous valorise et soutient vos aspirations !
Opportunité Carrière : Rejoignez notre Équipe !
Nous recherchons des professionnels passionnés pour des postes basés à Créteil. Voici ce que nous offrons :
• Type de contrat : CDD de 1 à 3 ans, renouvelable, ou possibilité de mutation/détachement pour les fonctionnaires.
• Avantages : Profitez d’un véhicule de service en pool.
• Outils à votre disposition : Matériel informatique à la pointe, incluant Word, Excel, PowerPoint, Intranet et des logiciels métiers spécialisés.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.