Agents administratifs en renfort (h/f)
Offre n° O094251017000935
Publiée le 17/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de Paris, la Ville de Thiais (32 000 habitants) est facilement accessible par les transports en commun (trams 7 et 9, bus TVM, ligne 14...) et en voiture (A86). Elle connaît une dynamique forte à travers de grands projets d'aménagement urbain, la réalisation d'une opération « Inventons la Métropole du Grand Paris » (Parc en Seine) consistant en la création d'un pôle numérique avec une scène digitale de 35.000 m2 dédiée à l'e-sport et la transformation d'une zone logistique en un nouveau quartier de vie.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Grâce à ses nombreuses manifestions culturelles et sportives, Thiais est une ville vivante et agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, rue Maurepas - BP 141, Thiais (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de THIAIS recherche des agents administratifs (H/F) pour des missions de renfort et/ou de remplacement d’agents absents dans différents services de la collectivité.
Période : de novembre 2025 à juin 2026
Période : de novembre 2025 à juin 2026
Missions / conditions d'exercice
Activités :
• réaliser et mettre en forme des travaux de bureautiques (courriers, contrats,….)
• assurer des fonctions d’accueil téléphonique et physique du public
• instruction de dossiers administratifs
• gestion de plannings d’équipes
• réaliser et mettre en forme des travaux de bureautiques (courriers, contrats,….)
• assurer des fonctions d’accueil téléphonique et physique du public
• instruction de dossiers administratifs
• gestion de plannings d’équipes
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Maîtrise des outils informatiques (word, excel,…)
Autonomie de travail
Capacité de travailler en équipe
Discrétion et réserve
Qualités relationnelles
Rigueur
Conditions :
Contrat à durée déterminée
Cadre d’emploi des adjoints administratifs
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 - journée de 7h30
Maîtrise des outils informatiques (word, excel,…)
Autonomie de travail
Capacité de travailler en équipe
Discrétion et réserve
Qualités relationnelles
Rigueur
Conditions :
Contrat à durée déterminée
Cadre d’emploi des adjoints administratifs
Temps de travail hebdomadaire de 37h30 - journée de 7h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0148924331
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées, en format PDF, à :
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Monsieur le Maire
par courriel à l'adresse : recrutement@ville-thiais.fr
Adresse de l'employeur
Thiais
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
>Mairie, rue Maurepas - BP 141
94321 THIAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.