Educatrice de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O094251023001227
Publiée le 23/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
En pleine expansion avec plus de 56.000 habitants, Villejuif profite d'une position stratégique, proche de Paris, de l'aéroport d'Orly, du Marché International de Rungis et bientôt de toute l'Île de France avec ses 2 gares du Grand Paris Express.
Dotée d'équipements médicaux de renommée mondiale (3 ensembles hospitaliers), la ville est tournée vers l'avenir et porte de nombreux projets dont pôle d'excellence international d'innovation thérapeutique Campus Grand Parc.
Dans un cadre de vie agréable avec de nombreux espaces verts, travailler à Villejuif, c'est faire partie d'une communauté de plus de 1.100 agents qui œuvrent chaque jour pour le bien-être des habitants, tout en bénéficiant d'avantages sociaux comme le CNAS, la restauration...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
22/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’éducateur de jeune enfant a pour mission de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs des enfants. Il/elle assure l’encadrement pédagogique de l’équipe, dans le cadre du projet d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
 Participer à la prise en charge des enfants

• Informer du déroulement de la journée de l’enfant afin d’assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l’enfant ;
• Aider dans les sections en cas de besoins ;
• Favoriser le bien-être physique et intellectuel, sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel des enfants accueillis;
• Accueillir et accompagner les familles ;
• Accompagner les enfants vers l’autonomie ;
• Organiser et animer les activités ludiques et d'éveil au sein des sections et à l’extérieur;
• Participer aux soins quotidiens de l'enfant ;
• Garantir la sécurité des enfants ;

 Assurer un encadrement pédagogique de l'ensemble de l'équipe

• Assurer un lien, dans le cadre du travail pédagogique, entre le/la Directeur/trice et l’ensemble de l’équipe auprès des enfants ;
• Coordonner les plannings d’activités et les horaires de travail de chaque agent de leur équipe en lien avec la Direction ;
• Organiser des rencontres entre éducatrices de la crèche pour la cohérence du projet pédagogique ;
• Assurer l’interface avec l’équipe technique ;
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique en collaboration avec l'équipe
• Gérer le stock de jeux et jouets ;
• Organiser et participer aux sorties pédagogiques ;
• Accueillir et encadrer des éventuels stagiaires ;

 Participer au projet d’établissement

• Participer à l’élaboration, à la réflexion et à l’évolution du projet d’établissement ;
• Participer aux réunions d’équipes, de parents, aux journées pédagogiques, aux réunions inter-crèches, aux réunions générales, conseils de crèches, etc.
• S’investir dans les projets Petite enfance de la ville (journées des Droits de l’Enfant, etc…) ;
Profils recherchés
Savoir :
Être titulaire du diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants ;
Connaître les besoins fondamentaux des enfants ;
Maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue.

Savoir-faire :
Remettre en question ses pratiques professionnelles;
Prendre en charge l’enfant et le groupe.
Participer à la rédaction de différents comptes rendus, notes, travaux de recherche ;
Respecter des protocoles de fonctionnement ;

Savoir être :
Sens de l’organisation
Sens des responsabilités
Capacité à s’investir dans le projet de la structure
Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication des informations
Qualités relationnelles
Capacité à la médiation
Capacité à s’adapter
Patience, discrétion
Dynamisme et disponibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0145592000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Par internet :
https://mon.villejuif.fr/la-mairie-recrute/

ou par voie postale
Esplanade Pierre Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF
Adresse de l'employeur
Villejuif
>1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier
94800 VILLEJUIF

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.