Technicien chargé d'études de voirie (h/f)

Offre n° O094251028001320
Publiée le 28/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
VILLE DE VITRY SUR SEINE
près de 100 000 habitants - 1ère ville du Département
située à 7 mn de Paris par la ligne C du RER
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VITRY SUR SEINE, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emancipatrice, Citoyenne et solidaire, Vitry-sur-Seine (95 000 habitants – 2 200 agents) est la plus grande ville du Val de Marne. Située à 6 minutes de Paris par la ligne C du RER, elle est riche de nombreux équipements socio-éducatifs, culturels et sportifs, d’espaces verts et d’activités économiques.
Elle porte de grands projets d’aménagement en lien avec l’arrivée de transports en commun structurants sur son territoire (deux stations du futur métro Grand Paris Express, une ligne de bus Tzen…). A ce titre, elle accompagne la mise en œuvre d’opérations d’envergure dans le cadre d’une Opération d’Intérêt National des Ardoines, en lien avec l’Etat et l’EPA-ORSA.
Dans le même temps, elle s’engage activement dans le rénovation urbaine et sociale du Centre-Ville dans le cadre d’un partenariat avec l’Agence Nationale de Rénovation Urbaine et de ses partenaires bailleurs sociaux.
Sous la responsabilité de la cheffe du service Etudes au sein de la direction voirie-environnement, la personne retenue exercera ses missions au sein d'une équipe de 8 personnes (3 chargés.es d'opérations, 3 techniciens.nes et 2 chargés.es d'études).
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
Conception des projets d’aménagement d’espaces public et de voirie
- Réalisation des études préalables, AVP et PRO
- Estimation financière des projets conçus
- Processus de validation politique
- Rédaction du DCE
Elaboration des cartes thématiques
- Mise à jour des cartes thématiques régulières
- Conception de cartographies thématiques suite à demande interne ou externe
Participation aux instructions des permis de construire
- Participation aux réunions interservices
- Rédaction d’avis voirie sur les PC
Conduite d’opération en tant que chef de projet
- Pilotage de projet de la conception à la réalisation en lien avec le service travaux


Accompagnement d’autres directions
- Travail en transversalité
- Conservation de l’espace public
- Garantir la faisabilité du projet d’espace public
Profils recherchés
Diplôme :
Baccalauréat technologique, baccalauréat professionnel, ou d'un diplôme homologué au niveau IV sanctionnant une formation technico-professionnelle
Savoir-faire :
- Connaissances en matière de marchés publics et du fonctionnement de la comptabilité publique,
- Maîtrise de l’outil informatique en particulier du logiciel Autocad Map et QGIS
Savoir-faire :
- Technique en matière de projets de voirie (dessin technique, structure de chaussée, assainissement, éclairage, partage de l’espace public, etc...),
Savoir-être :
- Sens du service public
- Rigueur
- Autonomie
- Qualité relationnelle pour travail en équipe
- Prise de parole en public et prise d’initiatives

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
MME MARIE PEYROL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.