Policier municipal (h/f)
Offre n° O094251030000078
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 14 avenue du Maréchal Leclerc, Chennevières-sur-Marne (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POLICIER (ERE) MUNICIPALE MOTOCYCLISTE
Cadre d’emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-Chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). En vue de renforcer les 02 brigades de roulement actuelles composées chacune de 04 fonctionnaires en patrouille véhiculée, vous viendrez compléter en binôme chaque brigade sous l’autorité du responsable de service et son adjointe et sous le commandement du chef de brigade. Les 02 brigades de roulement assurent une présence sur le terrain du lundi au dimanche.
Veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique
Constatation des infractions à la loi pénale
Surveillance et application des arrêtés du maire
Surveillance et application de toutes infractions relatives au code de la route
Interventions sur réquisitions et en flagrants délits
Autres missions liées aux policiers motocyclistes
Cadre d’emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-Chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). En vue de renforcer les 02 brigades de roulement actuelles composées chacune de 04 fonctionnaires en patrouille véhiculée, vous viendrez compléter en binôme chaque brigade sous l’autorité du responsable de service et son adjointe et sous le commandement du chef de brigade. Les 02 brigades de roulement assurent une présence sur le terrain du lundi au dimanche.
Veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique
Constatation des infractions à la loi pénale
Surveillance et application des arrêtés du maire
Surveillance et application de toutes infractions relatives au code de la route
Interventions sur réquisitions et en flagrants délits
Autres missions liées aux policiers motocyclistes
Missions / conditions d'exercice
• Assurer une présence journalière sur le terrain en motocyclettes
(Tracer 700 cm3)
• Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits
• Assistance et étroite collaboration avec la Police Nationale
• Veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire
• Contribuer à une police de proximité
• Divers contrôles routiers : infractions au code de la route, opérations alcoolémie, radar, opérations avec la compagnie motocyclistes de la DTSP
du Val de Marne
• Poste à temps complet, moyenne de 36 heures par semaine
• Horaires de service : du lundi au jeudi de 8h à 20h, les vendredis et samedis de 14h à 02h, le dimanche de 13h à 21h
• Cycle de travail petite et grande semaine
• 1 Week-end complet sur 2 de repos
• 16 heures de dimanche en heures supplémentaires
• Heures supplémentaires payées dans la limite de 25 heures par mois
• 2 astreintes par mois
• Carte ticket restaurant
• 1 Séance de sport par semaine (selon l’activité opérationnelle)
• 15 CA et 6 RTT
• Compte épargne temps
• 02 véhicules sérigraphiés
• 03 Motocyclettes de marque Yamaha type Tracer 7 (700 cm3)
• 02 éthylotests, 01 cinémomètre, 04 caméras piétons, radio individuelle, tous les postes radios sont géolocalisés.
• 01 DAE (défibrillateur automatisé externe)
• Centre de supervision urbain avec 90 caméras, 04 opérateurs vidéo (ASVP) travaillant en binôme du lundi au dimanche
• Liaisons radios avec Police Nationale (Conférence 30 – TN 750)
• Armement catégorie B (PSA 9mm) Glock 17 et 19, GAIL 300 ml, matraque télescopique
• LBD superposé catégorie B
• PIE T7
• Le service est doté de la clé pour l’accès aux fichiers SIV, SNPC
• GVE
• Gilet pare-balle et casque individuel, bouclier dans les véhicules de patrouille.
• Entrainements au tir (04 séances/an)
• Logiciel police (Municipol de chez LOGITUD) pour rédaction des écrits
Nouveau régime indemnitaire PM – Part fixe à 30 % du traitement de base et part variable à 4500€ réparti sur l’année.
Astreinte opérationnelle (Déplacements de nuit uniquement sur faits graves)
Nouvelle bonification indiciaire
Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées
Remboursement des frais de transport
Participation employeur pour mutuelle et prévoyance labellisées
Formation au secourisme (PSC) en interne par 1 moniteur agréé et 1 aide-moniteur
(Tracer 700 cm3)
• Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits
• Assistance et étroite collaboration avec la Police Nationale
• Veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire
• Contribuer à une police de proximité
• Divers contrôles routiers : infractions au code de la route, opérations alcoolémie, radar, opérations avec la compagnie motocyclistes de la DTSP
du Val de Marne
• Poste à temps complet, moyenne de 36 heures par semaine
• Horaires de service : du lundi au jeudi de 8h à 20h, les vendredis et samedis de 14h à 02h, le dimanche de 13h à 21h
• Cycle de travail petite et grande semaine
• 1 Week-end complet sur 2 de repos
• 16 heures de dimanche en heures supplémentaires
• Heures supplémentaires payées dans la limite de 25 heures par mois
• 2 astreintes par mois
• Carte ticket restaurant
• 1 Séance de sport par semaine (selon l’activité opérationnelle)
• 15 CA et 6 RTT
• Compte épargne temps
• 02 véhicules sérigraphiés
• 03 Motocyclettes de marque Yamaha type Tracer 7 (700 cm3)
• 02 éthylotests, 01 cinémomètre, 04 caméras piétons, radio individuelle, tous les postes radios sont géolocalisés.
• 01 DAE (défibrillateur automatisé externe)
• Centre de supervision urbain avec 90 caméras, 04 opérateurs vidéo (ASVP) travaillant en binôme du lundi au dimanche
• Liaisons radios avec Police Nationale (Conférence 30 – TN 750)
• Armement catégorie B (PSA 9mm) Glock 17 et 19, GAIL 300 ml, matraque télescopique
• LBD superposé catégorie B
• PIE T7
• Le service est doté de la clé pour l’accès aux fichiers SIV, SNPC
• GVE
• Gilet pare-balle et casque individuel, bouclier dans les véhicules de patrouille.
• Entrainements au tir (04 séances/an)
• Logiciel police (Municipol de chez LOGITUD) pour rédaction des écrits
Nouveau régime indemnitaire PM – Part fixe à 30 % du traitement de base et part variable à 4500€ réparti sur l’année.
Astreinte opérationnelle (Déplacements de nuit uniquement sur faits graves)
Nouvelle bonification indiciaire
Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées
Remboursement des frais de transport
Participation employeur pour mutuelle et prévoyance labellisées
Formation au secourisme (PSC) en interne par 1 moniteur agréé et 1 aide-moniteur
Profils recherchés
Maitrise du cadre réglementaire et légal en matière d’intervention et bonne
Connaissance des différents codes
Stage motocyclistes CNFPT apprécié
Habilitations au PSA, GAIL et bâton télescopique voire P.I.E appréciées
Aptitude rédactionnelle (maitrise de l’outil informatique)
Aptitude au discernement, capacité d’analyse, autonomie et esprit d’initiative Discrétion professionnelle, respect du Code de déontologie et de la voie hiérarchique
Sens du travail en équipe
Bonne aptitude physique
Permis A et B obligatoire
Connaissance des différents codes
Stage motocyclistes CNFPT apprécié
Habilitations au PSA, GAIL et bâton télescopique voire P.I.E appréciées
Aptitude rédactionnelle (maitrise de l’outil informatique)
Aptitude au discernement, capacité d’analyse, autonomie et esprit d’initiative Discrétion professionnelle, respect du Code de déontologie et de la voie hiérarchique
Sens du travail en équipe
Bonne aptitude physique
Permis A et B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0145947474
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 avenue du Maréchal Leclerc
94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.