RESPONSABLE ADJOINT CSU
Offre n° O095240201349007
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Lieu de travail
8 place de l'Hôtel de Ville, Garges-lès-Gonesse (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Responsable du Centre de Supervision Urbain, vous assistez à la gestion quotidienne du service et contribuez à la coordination des activités de vidéoprotection et de supervision urbaine. Vous veillez à la qualité du service rendu et au bon fonctionnement technique et opérationnel du CSU.
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez le Responsable du CSU dans l’organisation et l’encadrement de l’équipe d’opérateurs.
Vous participez à la planification des plannings et à la gestion des absences.
Vous supervisez l’exploitation des images et garantissez le respect du cadre légal (CNIL, Code de la sécurité intérieure).
Vous assurez le suivi technique du matériel (caméras, serveurs, logiciels, liaisons réseau, etc.).
Vous participez à l’élaboration et à la mise à jour des procédures internes.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services de police, de gendarmerie, des pompiers et des services municipaux.
Vous contribuez à la formation et à l’accompagnement des nouveaux opérateurs.
Vous participez aux réunions de coordination et rédigez les rapports d’activité.
Vous suppléez le Responsable du CSU en son absence.
Vous participez aux projets d’évolution du système de vidéoprotection et de supervision urbaine.
Vous réalisez des analyses statistiques liées à l’activité du CSU.
Vous assurez une veille réglementaire et technique sur les évolutions du domaine.
Vous participez, le cas échéant, à des opérations de terrain avec les services de sécurité.
Vous participez à la planification des plannings et à la gestion des absences.
Vous supervisez l’exploitation des images et garantissez le respect du cadre légal (CNIL, Code de la sécurité intérieure).
Vous assurez le suivi technique du matériel (caméras, serveurs, logiciels, liaisons réseau, etc.).
Vous participez à l’élaboration et à la mise à jour des procédures internes.
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des services de police, de gendarmerie, des pompiers et des services municipaux.
Vous contribuez à la formation et à l’accompagnement des nouveaux opérateurs.
Vous participez aux réunions de coordination et rédigez les rapports d’activité.
Vous suppléez le Responsable du CSU en son absence.
Vous participez aux projets d’évolution du système de vidéoprotection et de supervision urbaine.
Vous réalisez des analyses statistiques liées à l’activité du CSU.
Vous assurez une veille réglementaire et technique sur les évolutions du domaine.
Vous participez, le cas échéant, à des opérations de terrain avec les services de sécurité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’une formation technique en sécurité, informatique ou audiovisuel.
Vous possédez un agrément préfectoral et une habilitation d’accès aux images (obligatoires).
Vous disposez idéalement d’une première expérience au sein d’un Centre de Supervision Urbain ou d’un service de sécurité.
Vous maîtrisez les principes de la sécurité publique et de la prévention.
Vous connaissez le territoire communal et comprenez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous possédez de bonnes compétences informatiques (Word, Excel, Outlook) et rédactionnelles.
Vous savez encadrer une équipe, gérer les priorités et communiquer efficacement avec les partenaires institutionnels.
Vous êtes capable d’identifier et de traiter rapidement les incidents.
Vous êtes assidu, ponctuel, rigoureux et respectueux des obligations de discrétion, de réserve et de secret professionnel.
Vous agissez avec éthique, dans le respect des valeurs et de la déontologie du service public
Vous possédez un agrément préfectoral et une habilitation d’accès aux images (obligatoires).
Vous disposez idéalement d’une première expérience au sein d’un Centre de Supervision Urbain ou d’un service de sécurité.
Vous maîtrisez les principes de la sécurité publique et de la prévention.
Vous connaissez le territoire communal et comprenez le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous possédez de bonnes compétences informatiques (Word, Excel, Outlook) et rédactionnelles.
Vous savez encadrer une équipe, gérer les priorités et communiquer efficacement avec les partenaires institutionnels.
Vous êtes capable d’identifier et de traiter rapidement les incidents.
Vous êtes assidu, ponctuel, rigoureux et respectueux des obligations de discrétion, de réserve et de secret professionnel.
Vous agissez avec éthique, dans le respect des valeurs et de la déontologie du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0134533200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Monsieur le Maire
8 place de l'Hôtel de Ville
95141 GARGES LES GONESSE CEDEX
-Rémunération Statutaire
-Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
-Prime Annuelle fixe (1 SMIC brut)
-Prime Annuelle au mérite (CIA)
-Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.