Directeur d’établissement d’accueil du jeune enfant (EAJE) F/H
Offre n° O095250424000237
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gambetta, Saint-Gratien (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
26/08/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille, Services techniques, urbanisme et aménagement).
La ville s’engage à travailler autour de la qualité d’accueil, la proximité avec les familles, et la volonté d’enrichir les apprentissages et la découverte auprès des enfants afin de favoriser leur épanouissement.
Vous avez à cœur de contribuer à l’éveil et au bien-être des tout-petits, tout en pilotant une équipe engagée et bienveillante ? Nous avons une belle opportunité pour vous !
Le service Petite Enfance de la Ville de Saint Gratien recherche un directeur F/H d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 40 berceaux.
La ville s’engage à travailler autour de la qualité d’accueil, la proximité avec les familles, et la volonté d’enrichir les apprentissages et la découverte auprès des enfants afin de favoriser leur épanouissement.
Vous avez à cœur de contribuer à l’éveil et au bien-être des tout-petits, tout en pilotant une équipe engagée et bienveillante ? Nous avons une belle opportunité pour vous !
Le service Petite Enfance de la Ville de Saint Gratien recherche un directeur F/H d’Établissement d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de 40 berceaux.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au Directeur adjoint de la Petite Enfance, vous serez chargé d’organiser un accueil de qualité des familles et le suivi éducatif des enfants pris en charge. Pour ce faire vous aurez la responsabilité de la gestion administrative, financière et sanitaire de la structure, ainsi que du pilotage et de la mobilisation des ressources humaines.
Profils recherchés
Profil :
Diplômé (EJE, diplôme d’état d’infirmier ou de puéricultrice)
Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la Petite Enfance
Détenir une expérience d’au moins 3 ans en management d’équipe serait un plus.
Votre diplomatie et votre organisation sont reconnues, tout comme vos aptitudes managériales
Vous avez le sens des responsabilités, alors rejoignez-nous !
Conditions d’exercices :
Ce poste à temps plein (37h hebdomadaire) de catégorie A.
Nous vous confierons la direction d’une de nos 7 structures et d’une équipe pluridisciplinaire, au sein d’une collectivité à taille humaine, attachée au service rendu aux usagers et au cadre de vie de ses habitants.
Votre futur lieu de travail est proche de la gare (RER C) et des commerces de proximité.
Poste à temps plein de catégorie A
Rémunération
Vous bénéficierez :
D’une rémunération statutaire,
D’un régime indemnitaire adapté,
D’une prime annuelle,
De 12 jours de RTT
Du bonus Attractivité,
Du CNAS,
De la prévoyance avec participation mensuelle de 20 €.
Recrutement par voie de statutaire (mutation ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle
Poste à pourvoir à compter du 26 août 2025
Renseignements complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Julien ROUZIERE, directeur adjoint de la petite enfance au 01.39.83.63.42.
Diplômé (EJE, diplôme d’état d’infirmier ou de puéricultrice)
Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de la Petite Enfance
Détenir une expérience d’au moins 3 ans en management d’équipe serait un plus.
Votre diplomatie et votre organisation sont reconnues, tout comme vos aptitudes managériales
Vous avez le sens des responsabilités, alors rejoignez-nous !
Conditions d’exercices :
Ce poste à temps plein (37h hebdomadaire) de catégorie A.
Nous vous confierons la direction d’une de nos 7 structures et d’une équipe pluridisciplinaire, au sein d’une collectivité à taille humaine, attachée au service rendu aux usagers et au cadre de vie de ses habitants.
Votre futur lieu de travail est proche de la gare (RER C) et des commerces de proximité.
Poste à temps plein de catégorie A
Rémunération
Vous bénéficierez :
D’une rémunération statutaire,
D’un régime indemnitaire adapté,
D’une prime annuelle,
De 12 jours de RTT
Du bonus Attractivité,
Du CNAS,
De la prévoyance avec participation mensuelle de 20 €.
Recrutement par voie de statutaire (mutation ou détachement) ou à défaut par voie contractuelle
Poste à pourvoir à compter du 26 août 2025
Renseignements complémentaires
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur Julien ROUZIERE, directeur adjoint de la petite enfance au 01.39.83.63.42.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134178484
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire en rappelant les références de l'offre d'emploi.
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Postulez en ligne sur notre site internet : www.ville-saintgratien.fr - rubrique "offres d'emploi"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.