Assistant socio éducatif
Offre n° O095250430000807
Publiée le 30/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 rue Louis Savoie, Ermont (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice du Centre Communal d’Action Sociale, vous serez chargé(e) de contribuer à la mise œuvre de la politique d’insertion communale, d’accompagner les administrés en situation de précarité, développer et consolider les partenariats sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS SUIVI SOCIAL
• Accueillir, informer, orienter, conseiller et accompagner les administrés isolés ou en couple ayant besoin d’un suivi social (demandes d’aides financières diverses, recherches de solution d’hébergement, accompagnements budgétaires, dossiers MDPH, dossiers de surendettement, ouvertures de droits, demande de protection pour majeurs vulnérables.).
• Etudier et analyser des nouvelles situations présentées en réunion du Service des Interventions sociales
• Réaliser des enquêtes dans le cadre des procédures d’expulsion pour les personnes déjà suivies
• Mettre en place des actions pour la prévention des expulsions
• Proposer des rendez-vous afin de trouver des solutions aux difficultés des locataires isolés signalés par ADOMA et les différents bailleurs sociaux
• Participer et présenter les dossiers de demandes d’aides à la Commission Permanente du CCAS
• Mettre en place des actions collectives en fonction des besoins du public identifiés par l’équipe (gestion budgétaire, prévention des expulsions locatives, estime de soi…)
• Réaliser des visites au domicile des personnes suivies ou pour lesquelles un signalement est transmis au service
• Réaliser les enquêtes sur les ressources dans le cadre des demandes de regroupement familial et assurer le lien avec l’OFII
MISSIONS RSA
• Accompagner vers l’insertion sociale les bénéficiaires du RSA et veiller à la contractualisation en lien avec l’ensemble des partenaires concernés
• Assurer le suivi régulier des accompagnements avec les associations du PDI
• Superviser l’instruction des demandes de RSA et la contractualisation avec les bénéficiaires
• Assurer le suivi des signalements en lien avec la Mission Insertion
• Accueillir, informer, orienter, conseiller et accompagner les administrés isolés ou en couple ayant besoin d’un suivi social (demandes d’aides financières diverses, recherches de solution d’hébergement, accompagnements budgétaires, dossiers MDPH, dossiers de surendettement, ouvertures de droits, demande de protection pour majeurs vulnérables.).
• Etudier et analyser des nouvelles situations présentées en réunion du Service des Interventions sociales
• Réaliser des enquêtes dans le cadre des procédures d’expulsion pour les personnes déjà suivies
• Mettre en place des actions pour la prévention des expulsions
• Proposer des rendez-vous afin de trouver des solutions aux difficultés des locataires isolés signalés par ADOMA et les différents bailleurs sociaux
• Participer et présenter les dossiers de demandes d’aides à la Commission Permanente du CCAS
• Mettre en place des actions collectives en fonction des besoins du public identifiés par l’équipe (gestion budgétaire, prévention des expulsions locatives, estime de soi…)
• Réaliser des visites au domicile des personnes suivies ou pour lesquelles un signalement est transmis au service
• Réaliser les enquêtes sur les ressources dans le cadre des demandes de regroupement familial et assurer le lien avec l’OFII
MISSIONS RSA
• Accompagner vers l’insertion sociale les bénéficiaires du RSA et veiller à la contractualisation en lien avec l’ensemble des partenaires concernés
• Assurer le suivi régulier des accompagnements avec les associations du PDI
• Superviser l’instruction des demandes de RSA et la contractualisation avec les bénéficiaires
• Assurer le suivi des signalements en lien avec la Mission Insertion
Profils recherchés
• Connaissance du public en situation de précarité et des problématiques en lien avec l’Action sociale
• Connaissance du dispositif RSA, du Programme Départemental d’Insertion sur le territoire
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités d’adaptation
• Discrétion et disponibilité
• Connaissance du dispositif RSA, du Programme Départemental d’Insertion sur le territoire
• Capacité à travailler en équipe
• Capacités d’adaptation
• Discrétion et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130723863
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@ville-ermont.fr
recrutement@ville-ermont.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.