Un(e) intervenant social

Offre n° O095250507000286
Publiée le 07/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
65 avenue Gaston Vermeire, Persan (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Pôle Social, vous participez à la lutte contre les exclusions et à la mise œuvre de la politique d’Action Sociale de la commune au sein du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
 Effectuer des interventions auprès des habitants de la commune dans les domaines relevant du champ de compétence du CCAS.
 Concourir à la protection des personnes vulnérables,
 Participer à la mise en œuvre des dispositifs d’Action Sociale définis par la loi (RSA, FSL…) ainsi que les dispositifs communaux (Commission Secours)
 Concourir au projet de Service
Missions propres au RSA :
 Accompagnement des personnes isolées et des couples sans enfant mineur à charge bénéficiaires du RSA: rédaction des Contrats d’engagement réciproque, mise en œuvre des accompagnements sociaux dans le cadre des CER, lien avec les différentes structures du PDI et avec la Mission Insertion…
 Contribuer à la rédaction des bilans d’activités dans le cadre du RSA en lien avec le responsable du pôle,
 Utiliser la plateforme départementale VIEISON (déclaration, suivi, évaluation…)
 Participation aux différentes instances partenariales (espace insertion, espace technique appui santé…)
 Animation d’ateliers et de réunions d’Information Collective auprès des Bénéficiaires du RSA
Missions dans le champ de l’Action Sociale :
 Réalisation des entretiens de domiciliation,
 Accompagnement social et Budgétaire
 Rédaction signalement, demande de mise sous protection
 Aide à l’ouverture des droits
Missions complémentaires :
 Participation aux réunions de service,
 Evaluation de l’activité et participation à la rédaction du rapport d’activités du service, ABS
 Participation aux différentes actions, projets, animations du CCAS en fonction des besoins
Profils recherchés
 Connaissance des acteurs, des dispositifs (FSL, RSA, ASH…) et des politiques d’Action Sociale
 Maitrise des outils informatique : Word, Excel..
 Usage des logiciels métiers….
 Adapter son intervention en fonction du public, analyse des situations…
 Capacité à organiser son temps de travail et à rendre compte de son activité
 Aisance rédactionnelle
 Savoir travailler en réseau
 Capacité à être polyvalent
 Ecoute, empathie, capacité d’adaptation
 Rigueur, ponctualité
 Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle
 Esprit d’analyse, dynamisme
 Sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0139374889
Informations complémentaires
Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le président – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources humaines
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan Ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance.
Poste à pourvoir rapidement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.