Educatrice de jeunes enfants en multi accueil et animatrice relai PE
Offre n° O095250512000031
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15-17 rue Robert Schuman, Arnouville (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
11/07/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste placé sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'EJE en multi accueil seront les suivantes :
Participer à l'élaboration et mise en place le projet d’établissement,
Assurer le respect des protocoles mis en place, ainsi que la charte de bientraitance établie par le service.
Réunir les conditions d’accueils les mieux adaptés, pour favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant dans la bienveillance, tout au long de sa présence dans la structure
Organiser, animer et accompagner les auxiliaires de puériculture dans les activités d’éveil auprès des enfants
Organiser et animer les différents spectacles de l’année (noël, pâques...)
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif en référence au projet d’établissement
Par l’observation, l’écoute, le dialogue, provoquer la réflexion et la dynamique de l’équipe et veiller à la mise en place au quotidien des objectifs définis au projet d’établissement.
Assurer en tant que tiers une fonction de médiation entre les enfants et les auxiliaires de puériculture
Assurer en tant que tiers une fonction de médiation entre le parent et l’auxiliaire
Exercer également une fonction de médiateur au sein même de l’équipe
Participer aux réunions d’encadrement avec la Direction
Encadrer et accompagner les stagiaires
Assurer les remplacements en sections si manque de personnels.
Responsable de la gestion du matériel pédagogique et en évalue les besoins
Participe à l’aménagement de l’espace
Assurer la continuité du service en l’absence de la Directrice et de son Adjointe
Les missions du Relai Petite Enfance (RPE) seront les suivantes :
Proposer des activités d’éveil destinées à favoriser la socialisation des enfants par le biais d’animations collectives (travail sur la motricité, lecture, activités),
Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits des assistantes maternelles et des parents,
Assurer des permanences d’accueils téléphoniques et physiques,
Rechercher les informations et se documenter,
Fournir des réponses aux questions administratives et réglementaires,
Médiation entre les parents et les assistantes maternelles,
Professionnalisation des assistantes maternelles (réunions d’information sur divers thèmes avec l’intervention de différents partenaires),
Rédiger les projets d’actions, les courriers,
Elaboration du bilan qualitatif du RPE.
Participer à l'élaboration et mise en place le projet d’établissement,
Assurer le respect des protocoles mis en place, ainsi que la charte de bientraitance établie par le service.
Réunir les conditions d’accueils les mieux adaptés, pour favoriser le développement et l’épanouissement de l’enfant dans la bienveillance, tout au long de sa présence dans la structure
Organiser, animer et accompagner les auxiliaires de puériculture dans les activités d’éveil auprès des enfants
Organiser et animer les différents spectacles de l’année (noël, pâques...)
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif en référence au projet d’établissement
Par l’observation, l’écoute, le dialogue, provoquer la réflexion et la dynamique de l’équipe et veiller à la mise en place au quotidien des objectifs définis au projet d’établissement.
Assurer en tant que tiers une fonction de médiation entre les enfants et les auxiliaires de puériculture
Assurer en tant que tiers une fonction de médiation entre le parent et l’auxiliaire
Exercer également une fonction de médiateur au sein même de l’équipe
Participer aux réunions d’encadrement avec la Direction
Encadrer et accompagner les stagiaires
Assurer les remplacements en sections si manque de personnels.
Responsable de la gestion du matériel pédagogique et en évalue les besoins
Participe à l’aménagement de l’espace
Assurer la continuité du service en l’absence de la Directrice et de son Adjointe
Les missions du Relai Petite Enfance (RPE) seront les suivantes :
Proposer des activités d’éveil destinées à favoriser la socialisation des enfants par le biais d’animations collectives (travail sur la motricité, lecture, activités),
Organiser un lieu d’information et d’accès aux droits des assistantes maternelles et des parents,
Assurer des permanences d’accueils téléphoniques et physiques,
Rechercher les informations et se documenter,
Fournir des réponses aux questions administratives et réglementaires,
Médiation entre les parents et les assistantes maternelles,
Professionnalisation des assistantes maternelles (réunions d’information sur divers thèmes avec l’intervention de différents partenaires),
Rédiger les projets d’actions, les courriers,
Elaboration du bilan qualitatif du RPE.
Profils recherchés
BAC +3 / niveau 6
Diplôme d'EJE
Connaissances du développement de l’enfant et de ses besoins fondamentaux,
Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance,
Connaissance des conduites à tenir en situation d’urgence
Sens de l’écoute et de la communication,
Sait faire évoluer sa pratique, s’auto évaluer et se mettre en question,
Sens de l’organisation,
Accueillante et dynamique,
Travail avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices,
Sait s’adapter aux situations, a le sens du dialogue,
Disponibilité envers les enfants, les parents et l’équipe.
Diplôme d'EJE
Connaissances du développement de l’enfant et de ses besoins fondamentaux,
Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance,
Connaissance des conduites à tenir en situation d’urgence
Sens de l’écoute et de la communication,
Sait faire évoluer sa pratique, s’auto évaluer et se mettre en question,
Sens de l’organisation,
Accueillante et dynamique,
Travail avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices,
Sait s’adapter aux situations, a le sens du dialogue,
Disponibilité envers les enfants, les parents et l’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130111616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Monsieur le Maire
15-17 rue Robert Schuman
95400 ARNOUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.