Chargé d'urbanisme et d'hygiène
Offre n° O095250513000641
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Idéalement située près de Paris, la ville de Sannois, forte de ses 27 000 habitants, bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Dotée d'un riche patrimoine historique, Sannois propose une offre culturelle riche et variée.
Les vignes de Sannois qui font sa fierté, surplombent la ville labellisée Villes et villages fleuris récompensée par 3 fleurs.
Travailler à Sannois, c'est participer à la réussite d'une ville attractive et dynamique, tournée vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place du Général Leclerc, Sannois (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du développement urbain et stratégie patrimoniale, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
Vérifier la phase opérationnelle des constructions :
- Contrôler a posteriori l’application des diverses autorisations d’occuper les sols,
- Contrôler la conformité des travaux au regard des autorisations d’urbanisme délivrées, et mettre à jour des tableaux de bord,
Seconder les instructeurs des autorisations d’occuper les sols :
- Instruire les demandes de conformité
- Relever les infractions aux règles de l’urbanisme, gérer les contentieux en association avec le responsable adjoint et dresser les procès-verbaux correspondants
- Instruire les demandes de pose d’enseignes ou autre dispositif publicitaire
- Instruire les dossiers d’aménagement des établissements recevant du public (ERP)
Appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de Règlement Sanitaire Départemental :
- Gérer les diverses plaintes en matière d’environnement urbain (nuisances visuelles, olfactives et sonores)
- Veiller à l’application du règlement et relever les infractions au code de la santé publique et au règlement sanitaire départemental
- Etablir les procès-verbaux d’infraction correspondants
Suivre la fiscalité de l’urbanisme :
- Suivre l’état de recouvrement de taxes d’urbanisme (en lien avec la DDFIP / services fiscaux et comptabilité).
- Contrôler a posteriori l’application des diverses autorisations d’occuper les sols,
- Contrôler la conformité des travaux au regard des autorisations d’urbanisme délivrées, et mettre à jour des tableaux de bord,
Seconder les instructeurs des autorisations d’occuper les sols :
- Instruire les demandes de conformité
- Relever les infractions aux règles de l’urbanisme, gérer les contentieux en association avec le responsable adjoint et dresser les procès-verbaux correspondants
- Instruire les demandes de pose d’enseignes ou autre dispositif publicitaire
- Instruire les dossiers d’aménagement des établissements recevant du public (ERP)
Appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de Règlement Sanitaire Départemental :
- Gérer les diverses plaintes en matière d’environnement urbain (nuisances visuelles, olfactives et sonores)
- Veiller à l’application du règlement et relever les infractions au code de la santé publique et au règlement sanitaire départemental
- Etablir les procès-verbaux d’infraction correspondants
Suivre la fiscalité de l’urbanisme :
- Suivre l’état de recouvrement de taxes d’urbanisme (en lien avec la DDFIP / services fiscaux et comptabilité).
Profils recherchés
- Bac à Bac + 2
- Bonnes connaissances en urbanisme (juridiques, techniques, etc.)
- Connaissances basiques en hygiène, salubrité et bâtiment appréciées
- Maîtrise de l’outil informatique
- Qualités relationnelles
- Capacité de négociation
- Rigueur, organisation discrétion et réactivité
- Pédagogie et patience
- Sens de l’initiative
- Permis B
Informations pratiques
• Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD renouvelable).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
• Poste ouvert au télétravail (1j/semaine)
• 39h/semaine avec 25 jours de congés + 22 RTT.
• Participation au remboursement des frais de transport (75% des transports en commun, forfait mobilité).
• Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
- Bonnes connaissances en urbanisme (juridiques, techniques, etc.)
- Connaissances basiques en hygiène, salubrité et bâtiment appréciées
- Maîtrise de l’outil informatique
- Qualités relationnelles
- Capacité de négociation
- Rigueur, organisation discrétion et réactivité
- Pédagogie et patience
- Sens de l’initiative
- Permis B
Informations pratiques
• Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD renouvelable).
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
• Poste ouvert au télétravail (1j/semaine)
• 39h/semaine avec 25 jours de congés + 22 RTT.
• Participation au remboursement des frais de transport (75% des transports en commun, forfait mobilité).
• Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale).
Contact et modalités de candidature
Contact
0139982000
Informations complémentaires
Postuler en ligne : www.ville-sannois.fr - rubrique "offres d'emplois"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.