Chef de Projets Pôle Bâtiments

Offre n° O095250513000984
Publiée le 13/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
  • Villiers-le-Bel (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Participer à la définition du programme prévisionnel d’investissement (détection des besoins, analyse de l’opportunité des demandes, suivi des études de diagnostic, faisabilité technique et financière) ;
Piloter et/ou élaborer le programme de l’opération en synthétisant les besoins des utilisateurs et en définissant l’enveloppe financière et le calendrier de l’opération ;
Recruter, et/ou suivre et valider, les prestataires intellectuels nécessaires aux études de conception et au suivi des travaux (maître d’œuvre, coordonnateur SPS, bureau de contrôle, OPC, AMO, géotechnicien, géomètre,…) ;
Coordonner et valider les différentes étapes d’études de conception ;
Organiser et/ou superviser la consultation des entreprises ;
Lancer et assurer le suivi des travaux jusqu’à la réception des ouvrages et assurer la mise en jeu des garanties et l’atteinte des performances exigibles ;
Participer à la concertation avec l’ensemble des partenaires (usagers, prestataires, entreprises, services municipaux…) et relayer les informations ;
Suivre et respecter les aspects financiers, administratifs, juridiques de la commande publique des opérations et leur calendrier ;
Etablir et suivre les diverses demandes aux concessionnaires ;
Elaborer et/ou suivre des demandes de permis de construire et autres autorisations d’urbanisme ;
Etablir les documents nécessaires à la réalisation des ouvrages à exécuter dans le cadre de maîtrise d'œuvre interne de travaux ;
Conseiller et assister le service maintenance des bâtiments ;
Assurer la maîtrise d’œuvre sur des travaux d’investissement courant.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition du programme prévisionnel d'investissement;
- Recruter, suivre les prestataires intellectuels nécessaires aux opérations de conception et de suivi des travaux;
- Organiser et ou superviser la consultation des entreprises;
- Participer à la concertation avec l'ensemble des partenaires et relayer les informations;
- Suivre et et respecter les aspects financiers, administratifs et juridiques de la commande publique;
- Conseiller et assister le service mainteance des bâtiments
Profils recherchés
Ingénieur bâtiment, architecte ou technicien du bâtiment ;
Expérience en collectivités territoriales appréciée ;
Minimum 6 ans expérience en maîtrise d’ouvrage

Compétences organisationnelles et relationnelles :
Savoir gérer son temps et les priorités
Savoir travailler en transversalité ;
Faire preuve d’autonomie ;
Rigoureux et organisé ;
Favoriser la bonne circulation de l’information ;
Aptitude relationnelle ;
Bonne capacité d’écoute ;
Esprit d’initiative ;
Être force de proposition.

Compétences générales :
Maitriser les outils informatiques communs (bureautique, messagerie électronique, internet) ainsi que la CAO et DAO (AutoCAD) ;
Bonne aisance rédactionnelle ;
Connaissance du fonctionnement et de l’organisation de la collectivité ;
Gérer son temps dans un calendrier contraint ;
Orienter la demande, traiter et relayer l’information ;
Disponibilité, réactivité, adaptabilité.

Compétences techniques spécifiques :
Maîtrise des outils et méthodologie d’ingénierie de projet ;
Maîtrise des techniques du bâtiment TCE ;
Maîtrise de la réglementation ERP (incendie, accessibilité) ;
Maîtrise du code de la commande publique;
Maîtrise du CCAG Travaux ;
Maîtrise des techniques du bâtiment (tous corps d'état) ;
Connaissance de la comptabilité publique et de la commande publique ;
Bonne approche du développement durable et de l’environnement dans le bâti.

Contact et modalités de candidature

Contact
0134292901
Informations complémentaires
• Évolution de carrière : Bénéficiez d'un plan de formation continue et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale ;
• Travail Hybride : Profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec possibilité de travailler ;
• Organisation flexible : Adoptez un rythme de travail adapté à vos besoins avec un emploi du temps de 37 heures sur 5 ou 4,5 jours ;
• Régime indemnitaire : Profitez des avantages du RIFSEEP, ainsi que des primes annuelles, dont l’une équivaut à un demi-traitement brut mensuel après une année de service ;
• Mutuelle et prévoyance : Contribuez à votre bien-être avec notre participation à la mutuelle et à la prévoyance. Sous condition d’ancienneté, profitez également des avantages du CNAS ;
• Recrutement par voie de mutation ou à défaut contractuelle.
Lieu : Centre Technique Municipal (rue du Haut du Roy – 95400 VILLIERS-LE-BEL)
Candidature (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site internet de la ville : https://www.ville-villiers-le-bel.fr/712/active/emploi-la-ville-recrute.htm
A l'attention de Monsieur le Maire
Hôtel de ville
32 rue de la République
95400 VILLIERS LE BEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.