Chargé de projet SAD
Offre n° O095250514000604
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département du Val d'Oise avec 1,1 million d'habitants et 185 communes concilie dynamisme et qualité de vie.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Choisir le Département pour sa carrière, c'est intégrer une collectivité territoriale qui promeut l'innovation et la valorisation des compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
www.valdoise.fr, Pontoise (Val-d'Oise)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis 2016, le Département du Val d’Oise développe une politique pour améliorer le maintien à domicile des personnes âgées et handicapées, en structurant mieux les services d'autonomie à domicile (SAD) pour une couverture plus équitable et qualitative en termes de services chargés de mettre en œuvre les plans d’aide Allocation personnalisée d’autonomie (APA) et Prestation de Compensation du Handicap (PCH). Les grandes orientations incluent la définition de la politique de financement des SAD, le maintien voire l’amélioration de la couverture territoriale, l’adaptation de l’offre aux nouveaux besoins, la valorisation des métiers de l’aide à domicile, la modernisation du secteur, et l’amélioration de la qualité du service rendu. Face aux réformes nationales successives (revalorisation salariale, la dotation complémentaire qualité, généralisation des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens, de 2022, fusion des SAD/SSIAD…), le Département doit revoir son organisation afin de répondre à ces défis si prégnants dans le cadre du virage domiciliaire et du vieillissement de la population. Aussi, le pôle domicile du service Personnes âgées et Domicile, propose un poste en contrat de projets d’une durée de 3 ans sur le secteur des SAD.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la cheffe de service adjointe, le/la chargé(e) de projet SAD » réalise les activités principales suivantes :
• Piloter l’élaboration, le suivi et le renouvellement des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyen (CPOM), afin que chaque SAD soit sous CPOM et en maîtrise les enjeux en 2030 (délai réglementaire).
• Coordonner, conjointement avec l’ARS, le pilotage de la réforme des SAD (étude des dossiers déposés, conformités...)
•Mener une étude sur la couverture territoriale d’aujourd’hui et à horizon 2030, avec la mise en place d’une cartographie des SAD
• Contribuer à la modernisation et à la professionnalisation des SAD
• Participer aux projets liés à l’adaptation de l’offre des SAD :
- Appels à projets
- Demandes d’autorisations / créations / extensions / cessions / fusions
- Réflexions sectorielles (amélioration et diversification des prises en charge, stratégies et diagnostics territoriaux)
- Groupes de travail
• Participer à l’élaboration de la stratégie de suivi et contrôle des plans d’actions émergeants des évaluations dictées par la Haute autorité de santé, en lien avec le service Qualité et Contrôle (SQC) de la direction
• Participer à la mise en œuvre des nouvelles obligations pour les SAD en matière de collecte des données des tableaux de bord de national de la performance (ATIH) et au bilan de la campagne
• Piloter l’élaboration, le suivi et le renouvellement des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyen (CPOM), afin que chaque SAD soit sous CPOM et en maîtrise les enjeux en 2030 (délai réglementaire).
• Coordonner, conjointement avec l’ARS, le pilotage de la réforme des SAD (étude des dossiers déposés, conformités...)
•Mener une étude sur la couverture territoriale d’aujourd’hui et à horizon 2030, avec la mise en place d’une cartographie des SAD
• Contribuer à la modernisation et à la professionnalisation des SAD
• Participer aux projets liés à l’adaptation de l’offre des SAD :
- Appels à projets
- Demandes d’autorisations / créations / extensions / cessions / fusions
- Réflexions sectorielles (amélioration et diversification des prises en charge, stratégies et diagnostics territoriaux)
- Groupes de travail
• Participer à l’élaboration de la stratégie de suivi et contrôle des plans d’actions émergeants des évaluations dictées par la Haute autorité de santé, en lien avec le service Qualité et Contrôle (SQC) de la direction
• Participer à la mise en œuvre des nouvelles obligations pour les SAD en matière de collecte des données des tableaux de bord de national de la performance (ATIH) et au bilan de la campagne
Profils recherchés
Technique:
Rédiger des rapports, comptes rendus, notes synthétiques et courriers, avec grandes qualités rédactionnelles
Maîtriser Word, Excel +, Powerpoint
Réaliser un travail sur des données chiffrées avec rigueur et organisation
Analyser des documents budgétaires
Travailler en mode « projet »
Relationnel:
Travailler en équipe,
Capacité d’adaptation,
Représentation du Département lors de certaines réunions institutionnelles
Notions de droit public, connaissance des dispositifs réglementaires (notamment budgétaires et comptables) liés aux ESSMS
Connaissance du secteur médico-social, volet personnes âgées et maintien à domicile
NIVEAU DE FORMATION GENERALE / TITRES PROFESSIONNELS REQUIS - EXIGES
Master 2 en économie et gestion des organisations médicales et médico-sociales, droit de la santé, santé publique, …
Rédiger des rapports, comptes rendus, notes synthétiques et courriers, avec grandes qualités rédactionnelles
Maîtriser Word, Excel +, Powerpoint
Réaliser un travail sur des données chiffrées avec rigueur et organisation
Analyser des documents budgétaires
Travailler en mode « projet »
Relationnel:
Travailler en équipe,
Capacité d’adaptation,
Représentation du Département lors de certaines réunions institutionnelles
Notions de droit public, connaissance des dispositifs réglementaires (notamment budgétaires et comptables) liés aux ESSMS
Connaissance du secteur médico-social, volet personnes âgées et maintien à domicile
NIVEAU DE FORMATION GENERALE / TITRES PROFESSIONNELS REQUIS - EXIGES
Master 2 en économie et gestion des organisations médicales et médico-sociales, droit de la santé, santé publique, …
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.